Direktnachricht von dem Mitglied, das die Stelle bei Luxoft gepostet hat
Anastasia Madyar
Anastasia Madyar
Leitender IT-Recruiter bei Luxoft
Direktnachricht von dem Mitglied, das die Stelle bei Luxoft gepostet hat
Anastasia Madyar
Anastasia Madyar
Leitender IT-Recruiter bei Luxoft
Projektbeschreibung: Entwicklung neuer Lösungen basierend auf der Roadmap für W360-Inhalte und -Portale ODER von Anfragen von Geschäftsteams. Verantwortlichkeiten: • Lösungsentwicklung: Entwerfen, Entwickeln und Implementieren von SharePoint-Lösungen, einschließlich Anpassungen, Webparts, Workflows und Integrationen, mithilfe von SharePoint Online. und verwandte Technologien.• Technisches Fachwissen: Demonstrieren Sie fundierte Kenntnisse und Fachkenntnisse in der SharePoint-Entwicklung, einschließlich SharePoint Framework (SPFx), JavaScript, HTML, CSS, modernen Webtechnologien wie React und anderen relevanten Technologien.• Arbeiten Sie mit zusammen Stakeholder: Arbeiten Sie eng mit Geschäftsstakeholdern, Produktbesitzern und anderen Teammitgliedern zusammen, um Anforderungen zu verstehen, technische Erkenntnisse bereitzustellen und die Übereinstimmung zwischen technischen Lösungen und Geschäftszielen sicherzustellen. • Codeüberprüfungen und Qualitätssicherung: Führen Sie Codeüberprüfungen durch, stellen Sie die Einhaltung von Codierungsstandards sicher. und implementieren Qualitätssicherungsprozesse, um qualitativ hochwertige SharePoint-Lösungen bereitzustellen. • Fehlerbehebung und Problemlösung: Identifizieren und beheben Sie technische Probleme, Bugs und Leistungsengpässe und sorgen Sie so für Stabilität und optimale Leistung von SharePoint-Lösungen.• Technische Dokumentation: Erstellen und pflegen Sie technische Dokumentation, einschließlich Designspezifikationen, Codedokumentation und Bereitstellungshandbüchern, um Klarheit und Wissensaustausch innerhalb des Teams zu gewährleisten.• Bleiben Sie über Branchentrends auf dem Laufenden: Bleiben Sie kontinuierlich mit den neuesten SharePoint- und verwandte Technologien, Branchentrends und Best Practices und teilen Sie Ihr Wissen mit dem Team. • Mentoring und Wissensaustausch: Bieten Sie Nachwuchsentwicklern Anleitung, Unterstützung und Mentoring und fördern Sie deren Wachstum und Entwicklung innerhalb des Teams Beschreibung: • Nachgewiesene Erfahrung als Senior-Entwickler, vorzugsweise in der SharePoint-Entwicklung und -Lösungen. • Starke technische Expertise in der SharePoint-Entwicklung, einschließlich SharePoint Online, SharePoint Framework (SPFx), JavaScript, HTML, CSS, moderne Webtechnologien wie React und verwandte Technologien .• Fachwissen in Komponenten wie Front Door, Azure-Funktion, App oder WebServices, SQL-Datenbanken, Power Platform und PowerBI als Möglichkeiten zur Erweiterung der SharePoint-Funktionen zur Erfüllung von Geschäftsanforderungen. • Erfahrung mit Codequalitätstools wie SonarQube. • Erfahrung mit automatisierten Test-Frameworks CI/CD-Tools • Erfahrung im Entwerfen und Entwickeln benutzerdefinierter SharePoint-Lösungen, einschließlich Webparts, Workflows, Anpassungen und Integrationen. • Hervorragende Problemlösungs- und Analysefähigkeiten mit der Fähigkeit dazuIdentifizieren und bewältigen Sie technische Herausforderungen und schlagen Sie innovative Lösungen vor.• Ausgeprägtes Verständnis von Best Practices für die Softwareentwicklung, Codierungsstandards und Versionskontrollsystemen.• Hervorragende Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, effektiv mit funktionsübergreifenden Teams und Stakeholdern zusammenzuarbeiten.• Vertrautheit mit Agile Methoden und Projektmanagement-Tools wie Azure DevOps sind von Vorteil. Beschreibung der nützlichen Fähigkeiten: • Ein Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich wird bevorzugt.
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Інженерия
Galuzi
ІТ-Folge zur ІТ-Beratung