Die SEO-Landschaft verändert sich schneller als je zuvor-Google aktualisiert seine Algorithmen fast wöchentlich und macht veraltete Strategien unwirksam. Deshalb suchen wir nach einem kreative, geschäftsorientierte und strategische SEO-Leiter wer Kann sich nicht nur an diese Veränderungen anpassen, sondern auch skalierbare SEO-Strategien erstellen, die die wirklichen Wirtschaft beeinflussen. < /p> Was werden Sie tun: SEO-Strategien entwickeln und ausführen ? Strong Leadership Skil
Die SEO-Landschaft verändert sich schneller als je zuvor-Google aktualisiert seine Algorithmen fast wöchentlich und macht veraltete Strategien unwirksam. Deshalb suchen wir nach einem kreative, geschäftsorientierte und strategische SEO-Leiter wer Kann sich nicht nur an diese Veränderungen anpassen, sondern auch skalierbare SEO-Strategien erstellen, die die wirklichen Wirtschaft beeinflussen. < /p>
Was werden Sie tun: SEO-Strategien entwickeln und ausführen ? Strong Leadership Skills -Fähigkeit, ein leistungsstarkes SEO-Team aufzubauen und zu verwalten ? Überwachen und an Algorithmus-Updates , um sicherzustellen, dass wir den Veränderungen der Branche voraushalten < li>? Automatisieren routinemäßiger SEO-Prozesse , um die Effizienz und Skalierbarkeit zu verbessern. ? Leiter, Mentor und Ausbau des SEO-Teams , um die Bemühungen mit Geschäftszielen zu übereinstimmen ? ? Verwenden Sie datengesteuerte Erkenntnisse , um die Entscheidungsfindung voranzutreiben und die Leistung zu optimieren ? implementieren Sie OKR-basierte Planung , um klare Ziele und messbare Ergebnisse zu gewährleisten >
Was wir suchen: - bewährte Erfahrung in Igaming, eSports oder Handel SEO -Wir brauchen jemanden, der die Branche innen nach außen kennt. Skills -Fähigkeit, ein leistungsstarkes SEO-Team zu erstellen und zu verwalten. > Business Mindset -Verständnis dafür, wie SEO Einnahmen und Benutzerakquisition beeinflusst
- Praktisches Fachwissen in Content-Marketing und Positionierung
- Erfahrung mit Automatisierungswerkzeuge , um Prozesse zu optimieren. >-datengesteuerte Entscheidungen treffen
- Fähigkeit, remote zu arbeiten und Projekte unabhängig zu verwalten < /strong>
- Interesse an langfristiger Zusammenarbeit und potenzieller Partnerschaft
Warum sich uns anschließen? - Flat organisatorische Struktur -Wir schätzen Wert Expertise und Ergebnisse über Bürokratie
- Arbeiten mit einem Team von technisch gesteuerten Fachleuten strong>-Management hat einen starken technischen Hintergrund
- -Klare Ziele, messbarer Erfolg
- Flexibler Zeitplan -Arbeit, wenn Sie sind am produktivsten
-
-
P.S. Wenn Sie 'Ich bin nicht interessiert, aber kenne jemanden, der gut passt, verweisen Sie und erhalten Sie einen Empfehlungsbonus von 500 US-Dollar, wenn er eingestellt wird! ;