Leitender SEO-Spezialist in Repalm

Leitender SEO-Spezialist aus der Ferne gesucht

Wir bewerben unsere eigenen Websites und die Websites unserer Kunden in den Nischen mobiler Anwendungen, verschiedener Startups und Wetten. Hauptsächlich für die USA und Europa.

Wir suchen einen Spezialisten mit bestätigten erfolgreichen Fällen in Ukrainisch und Englisch bei Google, mit einem tiefen Verständnis der Suchmaschinenalgorithmen und detaillierten Kenntnissen aller Elemente des Linkaufbaus bei Google Ebene des Aufbaus des Prozesses: Outreach, Web 2.0, PBN, Crowd, TIR2 und andere.

Hauptaspekte der Arbeit:

Alle Prozesse im Unternehmen sind so gebaut, dass billige und routinemäßige Arbeiten von Junioren und Auftragnehmern ausgeführt werden, nicht von unseren Midles und Seigneurs.

Und das bedeutet:

1. Sie müssen die Texte nicht überprüfen, da wir einen Redakteur haben
2. Sie werden keine Artikel veröffentlichen, weil wir dafür Juni haben
3. Sie werden sich nicht mit Ihren eigenen Händen um Links kümmern, da es dafür interne Abteilungen und Auftragnehmer gibt

Alles, was von Ihnen verlangt wird, ist, Aufgaben der Komplexität zu erledigen, die Ihrem Niveau entspricht.

Während der Arbeit werden Sie:

• kontrollieren Sie die Ausführung der Arbeiten durch Junioren, Zwischenhändler und Auftragnehmer
• Führen Sie den gesamten Prozess der Website-Werbung durch
• Entwickeln Sie SEO-Strategien und erforschen Sie neue Nischen
• Nicht mehr als 2–4 Standorte pro Person

Unser idealer Kandidat:

• hat 3 Jahre Erfahrung in der aktiven Entwicklung im Bereich SEO
• arbeitete in SEO-Teams in allen Rollen (von Junior bis Senior)
• hat nachgewiesene Fälle erfolgreicher Werbung
• entwickelt aktiv, verfolgt Nazapad und andere Konferenzen und liest thematische Kanäle
• Englisch B1+

Was unser Unternehmen nicht hat:

• unendlich viele unnötige Anrufe, Sitzungen und Mythen
• Dutzende Projekte pro Seoshnik, weshalb keine Zeit bleibt, in den Prozess einzutauchen und ihn menschlich zu analysieren
• Konto- und Projektmanager mit ihrem umstrittenen Telefon
• Zeiterfassung oder andere unangenehme Berichte

Arbeitsbedingungen:

• Fernarbeit
• Völlig freie Arbeitszeiteinteilung – Sie arbeiten zu einem für Sie passenden Zeitpunkt
• Völlig freier Zeitplan für Feiertage und Ferien – Sie haben 30 Tage im Jahr, an denen Sie sich ausruhen können, niemand zwingt Sie, Ihren freien Tag für den Dreifaltigkeits- oder Unabhängigkeitstag zu nutzen
• Alle Vorteile der Arbeit in einem kleinen Unternehmen: enger Kontakt zum Manager, flexible und einfache Prozesse, lockere Atmosphäre
• Häufige Leistungsüberprüfungen: Junioren – 4-mal im Jahr, Mittelschüler – 3-mal im Jahr, Senioren – 2-mal im Jahr

Fügen Sie Ihrem Lebenslauf Daten zu Ihren Fällen und Beispiele Ihrer Arbeit (Audits, Strategien, semantische Kerne) hinzu. Im ersten Schritt wird sich ein Personalvermittler mit Ihnen in Verbindung setzen, im nächsten Schritt findet ein Gespräch mit dem Unternehmensleiter statt.

Lasst uns gemeinsam weiterentwickeln!