Leitender SAP-ABAP-Entwickler in MHP, PrAT

MHP ist ein internationales Unternehmen im Bereich Lebensmittel und Agrartechnologie, das ein neues Lebensmittel entwickelt Kultur durch Innovation. Wir sind in Europa führend in der Produktion von Geflügelfleisch und exportieren Produkte in mehr als 70 Länder.  

Sie kennen uns bestimmt durch Marken wie: «Nasha Ryaba» , «Nasha Ryaba ist appetitlich< / a>", "Baschynsky", "Einfach!", Kurator, "Chef's Secrets", Qualiko, Ukrainisches Huhn, Sultanah, Asilah.  

Einzelprodukt-/Fehlerbehebungs-/Optimierungsprogramme, Klassiker, FM, Tests (ALV), SQL-Verschlüsselung usw.
• Zur Standardeinstellung gehören SAP-Funktionen (Benutzer-/Kunden-Exits, BAdI, Erweiterungsspots)
• Zur Verfügung gestellt von anderen Formularen (über Adobe, Ausgabeverwaltung), u Ч.ч Blockierung neuer Methoden
• Zugriff auf Web/Odata-Server, RFC, BAPI, ALE/IDOC
• 400">Eine Reihe von zertifizierten ERP-Systemen für SAP ABAP und HANA sind verfügbar
• Englisch B1-B2
• Weitere Informationen zu Solution Manager, SAP PO/PI, CPI (mehr)

Führt Design/Entwicklung im SAP-System auf der Grundlage von Standards und Entwicklungsansätzen durch, einschließlich der Verwendung von ABAP Objects (+OOP) und Funktionen von NW 7.4+
• Führt Optimierungsaufgaben durch, erhöht die Produktivität von Entwicklungsobjekten und erhöht die Benutzerfreundlichkeit der entwickelten Funktionalität im SAP-System
• Führt eine Verbesserung der Standard-SAP-Funktionalität durch
• Führt die Entwicklung gedruckter Formulare durch, einschließlich Benutzerdefinierte Formulare und Erweiterungen bestehender SAP-Formulare
• Führt Integrationsentwicklung mit externen Systemen (SAP, Nicht-SAP) durch
• Organisiert Datenbankaktualisierungen mithilfe des Konzepts von Sperr- und Aktualisierungsmodulen
• Versteht funktionale Anforderungen, bereitet technische Dokumentation nach der Entwicklung vor

Warum MHP wählen?  

1. Für unsere Skala. MHP ist ein internationales Unternehmen mit ukrainischen Wurzeln: 40 Unternehmen in 17 Regionen der Ukraine, mehr als 6 Geschäftsbereiche und 6 Repräsentanzen im Ausland, die 32.000 Menschen vereinen, die in ihr Geschäft verliebt sind.  
2. Für Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Schulung. Jedes Jahr finden in unserem eigenen Schulungszentrum über 80 Veranstaltungen (Workshops, Schulungen, Planspiele) statt, es gibt 10 Programme für Manager und über 50 Schulungskurse, die jederzeit und auf jedem Gerät verfügbar sind.   
3. Für unsere Position. MHP sorgt für die Ernährungssicherheit des Landes. Das Unternehmen war eines der ersten, das die Position eines Koordinators für die Interaktion mit Militärpersonal und Veteranen geschaffen hat, der das Unterstützungsprogramm „MHP Poruch“ für Militärpersonal, Veteranen und ihre Familien entwickelt. Gemeinsam mit einer der größten gemeinnützigen Stiftungen entwickelt „MHP Gromadi“ Gemeinschaften und investiert in kulturelle Projekte.  
4. Für Sorge gilt kein Häkchen. Das Unternehmen betreibt das MHP-Health-Programm, das Zugang zu Krankenversicherungen, Diensten von Betriebsärzten und speziellen medizinischen Untersuchungen bietet. Es gibt auch Unternehmenspsychologen, die nicht nur bei beruflichen, sondern auch bei persönlichen Problemen helfen.  
5. Für Stabilität und Garantien. Das Unternehmen bietet ein stabiles, wettbewerbsfähiges Gehalt, erfüllt alle gesetzlichen Normen und verfügt über eine entwickelte Vergütungs- und Leistungspolitik, die die Besonderheiten jedes Geschäftsbereichs berücksichtigt.  
6. Für Komfort. Das Unternehmen investiert in Räume, in denen MHP-Mitarbeiter arbeiten, richtet komfortable Büros ein, organisiert den Transport und schafft eine Atmosphäre, die sowohl zum Arbeiten als auch zum Entspannen inspiriert.  
7. Für Werte. Das Unternehmen vereint Menschen, die sich in ihrer täglichen Arbeit von den Werten Partnerschaft, kontinuierliche Weiterentwicklung, Ehrlichkeit und Offenheit, Verantwortung und Zielstrebigkeit leiten lassen.  

Treten Sie unserem Team bei und überzeugen Sie sich selbst: )

MHP – Viele glückliche Menschen