Senior Recruiter bei Ukrainer bei Teva (vor Ort in Kyiv) in AMS

Direktnachricht des Teilnehmers, der die Stelle mit AMS veröffentlicht hat Barbara Bala Barbara Bala Lead -Spezialist - Beschaffung von EMEA -Talentakquisition (im Haus) Arbeiten Sie mit der Welt des Talents. In den letzten beiden DECDES haben AMS die Landschaft des Talent -Outsourcings und -beratung verkleinert. Von der Pionierin des Konzepts des RPO bis zur Weiterbildung, wie Organisationen des Ansatzes Talentakquisition als weltweit führender Anbieter in der Branche sind. Werden Sie Teil dieser Welt und machen Sie eine andere Gelegenheit. Ihre Chance ist Ihre Chance, eine entscheidende Rolle bei der Neudefinition der Welt des Talents zu spielen. Interesse? Dann rede wir gerne mit dir! Als leitender Personalvermittler unterstützen Sie die Einstellung von Managern bei der Besetzung offener Positionen in Teva in der Ukraine, indem Sie Expertenanleitungen anbieten und die Qualität durch den Rekrutierungsprozess sicherstellen. Sie sind für die Erstellung und Bereitstellung hervorragender Recitment -Dienste und der Befolgung der festgelegten Servicevereinbarungen verantwortlich. Diese Rolle erfordert, um Rekrutierungstechnologie-Tools zu verwenden und End-to-End-Prozesse zu verwalten. Sie beschäftigen sich direkt mit dem Kunden, geben kompetente Ratschläge und verwalten ihre Erwartungen in Everi-Phase des Einstellungsprozesses. Lokalisierung ist für 12 Monate. Was Sie tun: Verwalten von End-to-End-Recitment-Prozessen von der Kandidatenüberprüfung bis zum Angebot , für offene Positionen bei Teva durch exzellente Planung und Lieferung mit Einstellungsmanagern für Einstellungsbedürfnisse und prioritionsgroße Kandidat und Hirming Manager ExperiencePurduking TOMEME UND ANFAHREN Managementinformationen, um das System aktualisiert zu werden, die die Ergebnisse von Kunden SLAs, KPIs und Team-Objekte bei der Verwaltung von End-to- und End-to-to-to-to-to-to-to-to-to-to-the-to-to-to-to-to-to-to-to-to-the-Management-Manager haben. Ende der Rekrutierungsprozesse in der ukrainischen MarketExperience im Varius-Kandidaten-Strategien (z. B. direkte Suche, Boolesche Suche, Webbeschaffung, Netzwerk, Werbung und Datenbanksuche) Business Fluency in englischen Uild-langlebigen Beziehungen zu Kandidaten, Kunden- und Teammatessing-Kundenfokus und Fähigkeiten Verwaltung von Senior Stakeholdersstrong Project Management SkillSexperience bei der Verwendung von Rekrutierungstechnologie- und Rekument -Datenbanken aNd Atswhy AMS? Bei AMS erkennen wir den Wert verschiedener Perspektiven und Erfahrungen bei der Aufregung von Innovationen, der Erbringung von Kreativität und der Lösung von Problemen. Wir kommen aus jedem Lebensbereich, und unsere Kultur ist offen und integrativ. Unsere Mitarbeiter genießen Flexibilität, Autonomie und Vertrauen, dass sie sich an ihre Weise arbeiten lassen. Wir bieten Ihnen Karrieremöglichkeiten in alle Richtung, die Sie erkunden möchten. Es ist unsere Welt, aber Sie können es auf Ihren Weg machen. Wir bieten an: Vollständige Ausbildung und Supportwert und herausfordernde arbeitsfähige, vielfältige und kollaborative CultureFlexible Working Lohn- und Leistungspaket* Rekrutierungsunternehmen*Details können je nach Standort, lokalem Arbeitsrecht usw. geringfügig variieren. Die Kultur der Inklusion und Zugehörigkeit. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit allen Bereichen, und alle Aspekte der Beschäftigung basieren auf Verdiensten, Qualifikationen und geschäftlichen Anforderungen. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, Ehe und Zivilpartnerschaft, Schwangerschaft und Mutterschaft, Rasse, Religion oder Glauben, Geschlecht, sexueller Orientierung oder anderer anwendbarer gesetzlich geschützter Merkmale. Wenn Sie irgendwelche Unterkünfte benötigen oder Zugänglichkeit haben Bedürfnisse, bitte wenden Sie sich per E -Mail über [email protected] oder machen Sie jederzeit ein Mitglied unseres Talent -Akquisitionsteams. Auf die Button jetzt bewerben, um Ihre Reise zu beginnen! Zeigen Sie mehr Weniger zeigen Посадовий рвень Пом чник Asiers von зайнятості Повний робочий день Посадові о бов’язки | Галззз Ююдськove рсурси i к кадрове забезbeh