Senior Recruiter (Remote) in Forsa Recruiting

Wir suchen einenSenior Recruiter (Remote).

Werden Sie bei Gambling Solutions dabei, einem führenden Beratungsunternehmen mit über 15 Jahren Erfahrung in der Glücksspielbranche. Als Spezialisten in den Bereichen Lizenzierung, Recht, Betrieb, Marketing und Managementberatung ist es unsere Mission, qualitativ hochwertige und personalisierte Lösungen bereitzustellen und Kunden dabei zu unterstützen, ihre Ziele korrekt und konform zu erreichen. Angetrieben von Grundwerten wie Anpassungsfähigkeit, Transparenz, Innovation und Professionalität wollen wir ein zuverlässiger Partner im globalen Glücksspielsektor sein.

Bei Gambling Solutions sind wir stolz auf eine Mission, die sich auf Qualität konzentriert Wir demonstrieren unser Engagement als Leitfaden für Partner und sind in einer hart umkämpften Branche erfolgreich. Unsere Vision ist es, ein führendes Gaming-Unternehmen zu sein, das innovative und maßgeschneiderte Lösungen anbietet, die den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden. Als Teammitglied tragen Sie zu unserem Ruf als vertrauenswürdiger Partner bei, der für hochwertige Dienstleistungen und ein unerschütterliches Engagement für den Kundenservice bekannt ist.
Beginnen Sie Ihre erfüllende Karriere bei uns, bei der Ihre Erfahrung eine Schlüsselrolle spielen wird Weiterentwicklung und Optimierung des Geschäfts in einem dynamischen Glücksspielbereich. Reichen Sie jetzt eine Recruiting-Bewerbung ein, um Teil unserer Erfolgsgeschichte zu werden!

Aufgaben:
- Verfassen und Veröffentlichen von Stellenangeboten in verschiedenen Quellen (in englischer Sprache)< br />- Kommunikation mit Kandidaten: Informieren über die Details offener Stellen, Festlegung des Zeitpunkts für Vorstellungsgespräche, Verwaltung des Kalenders
- Durchführung von Erstgesprächen für Positionen mit leichtem Niveau
- Erstellung von Berichten
< br/>Anforderungen:
- Großer Wunsch, sich in Recruiting- und HR-Prozessen im Bereich iGaming weiterzuentwickeln
- Erfahrung als Personalvermittler, HR-Spezialist
- Erfahrener Benutzer von Microsoft Office (Dokument, XLS, Präsentationen), KI (ChatGPT usw.) und LinkedIn
- Englischkenntnisse auf mittlerem Niveau (Lesen und Schreiben)
- Geschäftskommunikationsfähigkeiten und Erfahrung in verschiedenen Arten von Verhandlungen oder Vertrieb
- Hohe Kommunikationsfähigkeit
- Selbstorganisation und Verantwortung

Wir bieten:
- Vollbeschäftigung & Remote: flexibles Arbeiten Zeitplan von überall auf der Welt
- Angemessenes festes Gehalt in $
- Möglichkeit der Weiterentwicklung im Recruiting und HR unter der individuellen Betreuung des Managers

Gemäß den Angaben von TG @ForsaRecruiting