Senior Recruiter in Vchasno

Über das Unternehmen:

Grundlegende Aufgaben:

Vollständiger Berufszyklus (technische und nicht technische Richtung):

• Entfernen von Stellenangeboten, Ratschläge zum Einstellungsprozess
• Unterstützung für den Kunden in der Urlaubsbeschreibung
• Arbeiten mit Websites zu Jobsuche und anderen Ressourcen < /
• Primär -Screening
• Interviews mit dem Kunden
• Geben Sie den Kandidaten Feedback
• Unterstützung des Kandidaten zum Zeitpunkt des Teams
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Mit uns:

• Sie werden Teil eines Teams sein, in dem Beziehungen auf Vertrauen und einen Beitrag aller wertvoll sind, an denen es einen Platz für neue Ideen und Vorschläge gibt
• Sie werden sein in der Lage zu lernen, unsere Wissensbasis, unsere Bibliothek, den Austauscherfahrung und die Informationen mit dem Team zu lernen.
• Werden Sie Teil unseres MALenny Inner Recruiter Community, in der wir die Nachrichten, Trends und Neuheiten der HR-Sphere teilen. . )
• Flexibler Arbeitsplan
• Versicherung nach der Anpassungsperiode
• Arbeiten in einem funktionsübergreifenden und initiativen Team
• Fähigkeit In der Firma studieren

Auswahlstufen:

• Interview mit einem Einstellungsrekruten (30-45 Minuten)
• Endes Interview mit dem HR-Leiter Tabula Rasa