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Leitender Personalvermittler in Sohina A.V., FLP

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Sohina A.V., FLP

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Balex ist eine Unternehmensgruppe mit langer Geschichte und modernen Technologien für die Produktion von Zutaten für die Lebensmittelindustrie und Handel auf in- und ausländischen Märkten.Die Unternehmensgruppe Enthält: Golden Mile Trading HouseBalex CompanyShops „Bäcker-Konditorei“Brauerei „Beer Legend“Ein wenig über uns:seit 2002 auf dem Markt, die Geschichte des Unternehmens stammt aus dem Jahr 1798;wir arbeiten auf ukrainischen und internationalen Märkten, wir exportieren Zutaten für die Leb

Balex ist eine Unternehmensgruppe mit langer Geschichte und modernen Technologien für die Produktion von Zutaten für die Lebensmittelindustrie und Handel auf in- und ausländischen Märkten.

Die Unternehmensgruppe Enthält:

  • Golden Mile Trading House
  • Balex Company
  • Shops „Bäcker-Konditorei“
  • Brauerei „Beer Legend“

Ein wenig über uns:

  • seit 2002 auf dem Markt, die Geschichte des Unternehmens stammt aus dem Jahr 1798;
  • wir arbeiten auf ukrainischen und internationalen Märkten, wir exportieren Zutaten für die Lebensmittelindustrie in 7 europäische Länder;
  • wir haben 633 Großhandelskunden, 6031 Einzelhandelskunden, 5,3 Tausend Quadratmeter Lagerfläche, Produktartikel 2011;
  • Kunden: Roshen. Konti, Silpo, BKK, Polyus, Snack Production, Zolotoi Vek, Concern HLIBPROM, Yarych, Kulinichi, Levada.

< b style="font-weight: 700">Unser Ziel ist es, ein nationaler Marktführer für Rohstoffe und Zutaten für die Lebensmittelindustrie der Ukraine mit einer starken Präsenz auf dem europäischen Markt zu sein.

Wir gehen zuversichtlich auf neue Ziele und Ergebnisse zu und laden daher jetzt einen Senior Recruiter< ein /b>.

Was uns wichtig ist:

  • Berufserfahrung ab 1,5 Jahren;
  • < li>Erfahrung in der Besetzung von Büro- und Führungspositionen;< /li>
  • Erfahrung in der Kaltsuche nach Kandidaten.

Verfügen Sie über Fertigkeitsdaten? Senden Sie Ihren Lebenslauf und wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um die Details zu besprechen!

Ihre Aufgaben werden sein:

    Schließen Sie offene Bürostellen auf verschiedenen Ebenen und beteiligen Sie sich an der Auswahl technischer Spezialisten.
  1. Entwickeln und implementieren Sie eine Strategie zur Suche nach Kandidaten für verschiedene offene Stellen.
  2. Verbessern Sie das Rekrutierungssystem und unterstützen Sie es.
  3. li>Führen Sie das Onboarding für neue Mitarbeiter durch.
  4. Automatisieren Sie den Rekrutierungsprozess.
  5. Verbessern Sie die Rekrutierungskennzahlen.

Was Sie durch die Arbeit in unserem Team erreichen können:

  • ein Sprungbrett, auf dem Sie Ihr Potenzial ausschöpfen und Manager werden können, nachdem Sie großartige Ergebnisse erzielt haben;
  • Arbeiten Sie in einem Unternehmen, das sich stetig weiterentwickelt Markt der Ukraine und darüber hinaus seit 2002;
  • Fähigkeit, Veränderungen in Arbeitsabläufen zu initiieren und umzusetzen;
  • Mentoring-Fähigkeiten zu erwerben oder zu verbessern;
  • Menschenorientiertes Team, WirUnsere Mitarbeiter sind sehr wichtig;
  • interne Schulungen des Unternehmens sowie eine Vergütung der Kosten für externe Schulungen von 50 auf 100%
  • wir formatieren uns von einem klassischen Unternehmen zu ein Unternehmen, das aus Sicht der Ressourcenstruktur das Potenzial hat, Produktionslinien nicht weniger als in einem Produktionsjahr, sondern im Allgemeinen in einem Quartal zu eröffnen. Weiterentwicklung, Geschwindigkeit und Flexibilität des Geschäftsmodells, das aufgebaut wird;
  • unser Produktionsunternehmen bewegt sich in seinen Prozessen in den Bereich der IT, daher sind wir für die Automatisierung;
  • Sicherheit und Stabilität – die Lebensmittelindustrie ist einer der stabilsten Sektoren des Marktes, Menschen werden immer essen.

< b style="font-weight: 700">Möchten Sie bei Balex arbeiten?

Senden Sie Ihren Lebenslauf und wir werden uns mit Ihnen in Verbindung setzen, um die Details zu besprechen!

Sie können es kennenlernen uns unter den folgenden Links:

https://www.yeast.com.ua

http://goldenmile.com.ua

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