Leitender quantitativer Forschungsanalyst in Factum Group

Die progressive Forschungsagentur Factum Group sucht einen führenden quantitativen Forschungsanalysten.

Wenn Sie ein Profi auf Ihrem Gebiet sind, Forschung und Analyse lieben, kreativ an Problemlösungen herangehen können und keine Angst haben von neuen Dingen, dieser Job ist für Sie. Hier erwarten Sie interessante Projekte, innovative Forschungslösungen, hohe Qualitätsstandards und ein freundliches Team.

Factum Group Ukraine ist eine dynamische Struktur, die sich auf Professionalität und innovative Forschungslösungen konzentriert garantiert qualitativ hochwertige Forschungsprojekte.

Unsere Mission ist eine sinnvolle Führung in der Marktforschung: Verbesserung durch die Entwicklung von Methodik, Qualität, Analysetechnologien und dem Markt selbst, um zur Entwicklung beizutragen Unternehmen der Kunden .

Was wir bieten:

• Offizielle Anstellung, soziale Garantien
• Anständige Bezahlung Jobs
• Remote-Arbeitsformat
• Freundliches Team, Teamarbeit
• Perspektiven für berufliche Weiterentwicklung

Aufgaben / Pflichten :

• Management quantitative Studien (U&A, Markengesundheit, Conjoint, Segmentierung usw.);
• Erstellung analytischer Berichte;
• Präsentation der Forschungsergebnisse für Kunden;
• Kommunikation mit dem Kunden in allen Phasen des Projekts;
• Entwicklung von Forschungstools basierend auf den Anforderungen des Kunden;
• Kontrolle und Überwachung der Projektumsetzung;
• Entwicklung von Vorschlägen für Forschung;

Anforderungen:

• Ausbildung: abgeschlossene Hochschulausbildung - vorzugsweise: Soziologie, Marketing, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie;

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• Erforderliche relevante Erfahrung als quantitativer Marktforschungsanalyst ab 3 Jahren;
• Tiefgehende Kenntnisse der quantitativen Forschungsmethodik;
• Fähigkeiten im Projektmanagement, Kommunikation mit Kunde;
• Kostenlose Nutzung von MSWord, MSExcel, PowerPoint bei beruflichen Tätigkeiten;
• Kostenlose Nutzung von SPSS; Kenntnisse statistischer Analysemethoden (Fakultät, Cluster);
• Seriöse Einstellung zur Arbeit, Verantwortungsbewusstsein, Geselligkeit, ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Flexibilität, Stressresistenz, Wunsch, sich weiterzuentwickeln und zu lernen, sowie meine Erfahrungen zu übertragen jüngere Fachkräfte.
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