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Leitender QA-Automatisierungsingenieur in Miratech

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UnternehmensbeschreibungWer wir sindMiratech ist ein globales IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, das globale Unternehmensinnovationen und Start-up-Innovationen zusammenbringt. Heute unterstützen wir die digitale Transformation der größten Unternehmen der Welt. Unser hochprofessionelles Team erzielt seit der Gründung von Miratech im Jahr 1989 bei 99 % der IT-Projekte in den Bereichen Finanzen, Telekommunikation und Technologie Erfolge. Technische Komplexität ist unsere Leidenschaft, St
UnternehmensbeschreibungWer wir sindMiratech ist ein globales IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen, das globale Unternehmensinnovationen und Start-up-Innovationen zusammenbringt. Heute unterstützen wir die digitale Transformation der größten Unternehmen der Welt. Unser hochprofessionelles Team erzielt seit der Gründung von Miratech im Jahr 1989 bei 99 % der IT-Projekte in den Bereichen Finanzen, Telekommunikation und Technologie Erfolge. Technische Komplexität ist unsere Leidenschaft, Stabilität ist unser Standard, ein freundliches Arbeitsumfeld ist unser Stil. Wir befähigen unsere Mitarbeiter, gemeinsam mit dem Unternehmen zu wachsen, ehrgeizige Ziele zu erreichen und Teil eines internationalen, unermüdlichen Teams zu sein, das den Visionären hilft, die Welt zu verändern., StellenbeschreibungUnser Kunde, eine führende Cloud-Contact-Center-Plattform, ist bekannt für seine fortschrittliche Technologie Anrufweiterleitungs-, Analyse- und Automatisierungstools, die den Kundenservice und die betriebliche Effizienz erheblich verbessern und gleichzeitig nahtlose Omnichannel-Interaktionen unterstützen. Wir suchen einen Senior Test Automation Engineer zur Verstärkung unseres Software Quality Engineering-Teams. Diese Rolle umfasst die Bereitstellung von Automatisierungs- und Testunterstützung für Softwareversionen mit Schwerpunkt auf der Automatisierungstestplattform. Zu den Hauptaufgaben gehören die Analyse von Protokollen, das Debuggen aller laufenden Prozesse, die Aktualisierung bestehender Automatisierungstests aus dem Backlog, die Koordination mit dem Netzwerkteam sowie das Schreiben und Bereitstellen automatisierter Tests in zwei umfangreichen internen Testumgebungen. Die Position erfordert eine abteilungsübergreifende Zusammenarbeit, um Projektumfänge vollständig zu verstehen, über den Testfortschritt zu berichten, neue Testautomatisierungsmethoden zu entwickeln und Teammitglieder zu betreuen. Verantwortlichkeiten: Nutzen Sie ein benutzerdefiniertes Python-basiertes Automatisierungsframework, um gründliche Tests durchzuführen, ähnlich wie Selenium. Erstellen und implementieren Sie neue Testskripte für umfassende End-to-End-Produkttests mithilfe des Automatisierungsframeworks. Überprüfen und interpretieren Sie die Ergebnisse ausgeführter Tests und nutzen Sie Test-Framework-Protokolle, Produktprotokolle und Traffic-Dumps, um Probleme zu identifizieren. Pflegen, unterstützen und erweitern Sie das vorhandene Automatisierungs-Framework, um seine Fähigkeiten zu verbessern. Entwickeln Sie neue Tools, um Automatisierungsprozesse zu verbessern und effiziente und effektive Testabläufe sicherzustellen. Erkennen und beheben Sie Schwachstellen in aktuellen automatisierten Prozessen und sorgen Sie so für kontinuierliche Verbesserung und Effizienz. Arbeiten Sie eng mit Entwicklungs-, DevOps- und TechOps-Teams zusammen, um die Ziele der Testautomatisierungsgruppe mit den allgemeinen Prioritäten und der Strategie des Unternehmens in Einklang zu bringen. Diese Position erfordert die Fähigkeit, ab dem 3. bis 4. Monat des Projekts auf Abruf zu sein (einmal alle 2 Wochen/Monat). , Qualifikationen5+ Jahre nachgewiesene Erfahrung im Bereich QA-Automatisierung. Praktische Erfahrung mit Python 3x, einschließlich fortgeschrittener Verwendung von Decorators. Detaillierte Kenntnisse der Python-Datenstrukturen: Listen, Wörterbücher, Mengen und Tupel. Solides Verständnis von Programmiertechniken und -algorithmen, einschließlich OOP und Multithreading. Erfahrener Benutzer von Linux-basierten Betriebssystemen. Kenntnisse über SIP und andere Netzwerkprotokolle oder der starke Wunsch, diese zu erlernen und zu beherrschen. Umfangreiche Kenntnisse über Softwareentwicklungsprozesse und Testmethoden. Sicherer Umgang mit JIRA, Git und anderen Projekt-/Bug-Tracking-Systemen. Ausgezeichnete Analyse und ProblemeHufkünste, Erfolg im Team. Gut zu haben: Erfahrung in der REST-API-Automatisierung und/oder SDK-Schnittstellen (Java, Python, C++ usw.). Solide zwischenmenschliche, zuverlässige und kommunikative Fähigkeiten. Proaktivität bei der Untersuchung neuer Automatisierungsmöglichkeiten. Erfahrung mit AWS/GCP-Automatisierungsframeworks für CI/CD-Prozesse. Erfahrung in Testautomatisierungsprojekten für Cloud-Computing-Lösungen (privat oder öffentlich). Praktische Erfahrung mit MySQL. Kenntnisse der Asterisk- oder FreeSWITCH-Nutzung und Konfigurationsebene. Wir bieten: Kultur der unermüdlichen Leistung: Werden Sie Teil eines unaufhaltsamen Technologieentwicklungsteams mit einer Projekterfolgsquote von 99 % und einem Umsatzwachstum von mehr als 30 % im Jahresvergleich. Wettbewerbsfähige Bezahlung und Zusatzleistungen: Genießen Sie ein umfassendes Vergütungs- und Zusatzleistungspaket, einschließlich Krankenversicherung und einem Umzugsprogramm. Work From Anywhere-Kultur: Nutzen Sie die Flexibilität, die Remote-Arbeit mit sich bringt. Growth Mindset: Profitieren Sie von einer Reihe beruflicher Weiterentwicklungsmöglichkeiten, darunter Zertifizierungsprogramme, Mentoring- und Talentinvestitionsprogramme, interne Mobilität und Praktikumsmöglichkeiten. Global Impact: Arbeiten Sie an wirkungsvollen Projekten für weltweit führende Kunden zusammen und gestalten Sie die Zukunft von Branchen. Ein einladendes multikulturelles Umfeld: Seien Sie Teil eines dynamischen, globalen Teams und gedeihen Sie in einem integrativen und unterstützenden Arbeitsumfeld mit offener Kommunikation und regelmäßigen gesellschaftlichen Teambuilding-Veranstaltungen im Unternehmen. Soziale Nachhaltigkeitswerte: Schließen Sie sich unseren nachhaltigen Geschäftspraktiken an, die sich auf fünf Säulen konzentrieren, darunter IT-Ausbildung, Stärkung der Gemeinschaft, faire Betriebspraktiken, ökologische Nachhaltigkeit und Geschlechtergleichheit. Miratech setzt sich als Arbeitgeber für Chancengleichheit ein und diskriminiert weder Mitarbeiter noch Arbeitsbewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder einem anderen geschützten Status nach geltendem Recht. Zusätzliche InformationenAlle Ihre Informationen werden gemäß den EEO-Richtlinien vertraulich behandelt. Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Garantiert Galuzi ІТ-Folge zur ІТ-Beratung

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