8. September 2024
Senior Python Developer віддалено WAS SIE ARBEIT WERDEN < li> Analyse des vorhandenen Programmcodes, Identifizierung und Beseitigung von Fehlern; Entwicklung von Programmcode für Unternehmensprojekte; Interaktion mit der Entwicklungsabteilung, Testen; Unterstützung und Entwicklung von Integrationen mit Nebendiensten; WAS SIE BENÖTIGEN, UM IN DIESER ROLLE ERFOLGREICH ZU WERDEN Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Python 3.8+ Erfahrung mit Asyncio (async/await), Web-Fr
8. September 2024
Senior Python Developer
віддалено
WAS SIE ARBEIT WERDEN
< li> Analyse des vorhandenen Programmcodes, Identifizierung und Beseitigung von Fehlern; - Entwicklung von Programmcode für Unternehmensprojekte;
- Interaktion mit der Entwicklungsabteilung, Testen;
- Unterstützung und Entwicklung von Integrationen mit Nebendiensten;
WAS SIE BENÖTIGEN, UM IN DIESER ROLLE ERFOLGREICH ZU WERDEN
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Python 3.8+
- Erfahrung mit Asyncio (async/await), Web-Frameworks (aio SQLAlchemy, Django ORM
- Kenntnisse über klassische Algorithmen und Datenstrukturen, Sortierung, Algorithmen auf Diagrammen, dynamische Programmierung
- Verstehen, was asynchrone Programmierung ist, wie sie in der Python-Sprache funktioniert; Kenntnisse über neue Bibliothekstests (RabbitMQ, Kafka); /li>
- Kenntnisse über Zahlungsabläufe sind ein großes Plus.
WAS WIR BIETEN
- Eine Chance, die Sie nutzen können Etwas Großartiges, noch Größeres: Sie können der Grund dafür sein, dass wir wachsen, uns weiterentwickeln und zum besten Fintech-Unternehmen auf dem Markt werden!
- Karriereaussichten – wir sind jung, wir haben riesige Möglichkeiten Ambitionen, und es ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter mit uns wachsen.
- Arbeiten Sie mit Kollegen zusammen, die sich für ihr Geschäft begeistern.
- Eine Vergütung, die vollständig der Kompetenz und dem Wissen entspricht, mit jährlichen Leistungsüberprüfungen.
- Die Möglichkeit, auf Kosten des Unternehmens an Konferenzen, Kursen und beruflichen Weiterentwicklungen teilzunehmen – wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter;
- Privater Krankenversicherungsschutz;
- Art der Remote-/Hybrid-Arbeit im Büro in Riga (falls gewünscht);
- 20 Tage Urlaub; Lettische Feiertage; Kranke Blätter; Zusätzlicher freier Geburtstagstag;
- Teambuilding-Events und Firmenfeiern.
Mehr über unser Team, unsere Werte und die einzigartige Art und Weise, wie wir unsere Erfolge feiern, erfahren Sie hier: fyst.com/culture