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8. September 2024 Senior Python Developer віддалено WAS SIE ARBEIT WERDEN < li> Analyse des vorhandenen Programmcodes, Identifizierung und Beseitigung von Fehlern; Entwicklung von Programmcode für Unternehmensprojekte; Interaktion mit der Entwicklungsabteilung, Testen; Unterstützung und Entwicklung von Integrationen mit Nebendiensten; WAS SIE BENÖTIGEN, UM IN DIESER ROLLE ERFOLGREICH ZU WERDEN Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Python 3.8+ Erfahrung mit Asyncio (async/await), Web-Fr

8. September 2024

Senior Python Developer

віддалено

WAS SIE ARBEIT WERDEN

    < li> Analyse des vorhandenen Programmcodes, Identifizierung und Beseitigung von Fehlern;
  • Entwicklung von Programmcode für Unternehmensprojekte;
  • Interaktion mit der Entwicklungsabteilung, Testen;
  • Unterstützung und Entwicklung von Integrationen mit Nebendiensten;

WAS SIE BENÖTIGEN, UM IN DIESER ROLLE ERFOLGREICH ZU WERDEN

  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung mit Python 3.8+
  • Erfahrung mit Asyncio (async/await), Web-Frameworks (aio SQLAlchemy, Django ORM
  • Kenntnisse über klassische Algorithmen und Datenstrukturen, Sortierung, Algorithmen auf Diagrammen, dynamische Programmierung
  • Verstehen, was asynchrone Programmierung ist, wie sie in der Python-Sprache funktioniert; Kenntnisse über neue Bibliothekstests (RabbitMQ, Kafka); /li>
  • Kenntnisse über Zahlungsabläufe sind ein großes Plus.

WAS WIR BIETEN

  • Eine Chance, die Sie nutzen können Etwas Großartiges, noch Größeres: Sie können der Grund dafür sein, dass wir wachsen, uns weiterentwickeln und zum besten Fintech-Unternehmen auf dem Markt werden!
  • Karriereaussichten – wir sind jung, wir haben riesige Möglichkeiten Ambitionen, und es ist wichtig, dass unsere Mitarbeiter mit uns wachsen.
  • Arbeiten Sie mit Kollegen zusammen, die sich für ihr Geschäft begeistern.
  • Eine Vergütung, die vollständig der Kompetenz und dem Wissen entspricht, mit jährlichen Leistungsüberprüfungen.
  • Die Möglichkeit, auf Kosten des Unternehmens an Konferenzen, Kursen und beruflichen Weiterentwicklungen teilzunehmen – wir fördern die kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter;
  • Privater Krankenversicherungsschutz;
  • Art der Remote-/Hybrid-Arbeit im Büro in Riga (falls gewünscht);
  • 20 Tage Urlaub; Lettische Feiertage; Kranke Blätter; Zusätzlicher freier Geburtstagstag;
  • Teambuilding-Events und Firmenfeiern.


Mehr über unser Team, unsere Werte und die einzigartige Art und Weise, wie wir unsere Erfolge feiern, erfahren Sie hier: fyst.com/culture

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