UNSER EINSTELLUNGSPROZESS: Wir prüfen Ihre Bewerbung anhand unserer Stellenanforderungen. Wir setzen in dieser Phase keine maschinellen Lerntechnologien ein, da wir der Meinung sind, dass jeder Mensch die Aufmerksamkeit eines anderen Menschen verdient. Wir glauben nicht, dass Maschinen Ihre Bewerbung so bewerten können wie unsere erfahrenen Recruiting-Profis – jeder Mensch ist einzigartig. Wir versprechen, Ihre Bewerbung einer fairen und detaillierten Bewertung zu unterziehen. Möglicherweise lad
UNSER EINSTELLUNGSPROZESS: Wir prüfen Ihre Bewerbung anhand unserer Stellenanforderungen. Wir setzen in dieser Phase keine maschinellen Lerntechnologien ein, da wir der Meinung sind, dass jeder Mensch die Aufmerksamkeit eines anderen Menschen verdient. Wir glauben nicht, dass Maschinen Ihre Bewerbung so bewerten können wie unsere erfahrenen Recruiting-Profis – jeder Mensch ist einzigartig. Wir versprechen, Ihre Bewerbung einer fairen und detaillierten Bewertung zu unterziehen. Möglicherweise laden wir Sie dann ein, ein Videointerview zur Prüfung durch den Personalmanager einzureichen. Auf dieses Videointerview folgt häufig ein Test oder ein kurzes Projekt, mit dem wir feststellen können, ob Sie gut in das Team passen. An dieser Stelle laden wir Sie zu einem Interview mit unserem Personalmanager und/oder dem Interviewteam ein. Bitte beachten Sie: Wir führen keine Vorstellungsgespräche per SMS, Telegram usw. durch und stellen niemals jemanden in unsere Organisation ein, ohne Sie persönlich (oder über Zoom) kennengelernt zu haben. Sie werden zu einem Live-Meeting oder Zoom eingeladen, wo Sie unser INFUSE-Team treffen. Von da an ist es Zeit für die Entscheidung! Wenn Sie immer noch begeistert sind, INFUSE beizutreten, und wir Sie genauso mögen, werden wir ein Gespräch über Ihr Angebot führen. Wir machen keine Angebote, ohne Ihnen die Möglichkeit zu geben, live mit uns zu sprechen. Schließlich betrachten wir unsere Teammitglieder als unsere Familie und möchten, dass Sie sich wohl und willkommen fühlen. Innovation ist ein zentraler Wert von INFUSE. Wir bringen Menschen zusammen, die in die Zukunft blicken können, um besser zu verstehen, wie Technologie Unternehmen prägen wird, Menschen, die Projekte mit großem Potenzial erstellen und steuern. Wir suchen Projekt-/Produktmanager, die von Natur aus Probleme lösen und Intensivdenker! Als Projektmanager sind Sie dafür verantwortlich, verschiedene Projektideen vorzustellen und die Führung bei deren Umsetzung zu übernehmen. Sie haben die Möglichkeit, Ihre innovativen Ideen umzusetzen und deren erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen. Hauptaufgaben: Produktideen und -visionen des Top-Managements verstehen und in Produktstrategie, Ziele und Roadmap umwandeln. Neue Projekte und Produkte vorstellen und leiten: Ideen den Stakeholdern präsentieren und Verwalten Sie sie in allen Phasen der Entwicklung. Führen Sie den End-to-End-Produktentwicklungsprozess vom Konzept bis zur Markteinführung und zum Support und stellen Sie eine qualitativ hochwertige und pünktliche Lieferung sicher, einschließlich Produkttests und -abnahme. Projektplanung und Budgetierung: Übernehmen Sie die Verantwortung für Projektplanung, Budgetierung und Ressourcen ZuteilungImplementierung und Überwachung: Überwachung der Projektumsetzung, Zuweisung von Aufgaben und Überwachung des Fortschritts. Berichterstattung und Einhaltung von Fristen: Erstellung zeitnaher Projektberichte und Sicherstellung, dass Projekte pünktlich abgeschlossen werden. Prozessmanagement: Sicherstellen, dass Projektprozesse reibungslos ablaufen, und Identifizierung von Bereichen mit Verbesserungspotenzial. Kommunikation und Koordination: Als Verbindung zwischen den Top-Mitgliedern fungieren Management- und Projektteams. Unternehmerische Denkweise: Suchen Sie nach Möglichkeiten, Prozesse zu verbessern und den Projekterfolg voranzutreiben. Qualifikationen: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Verwaltung von Projekten (4+ Jahre). Frühere Erfahrungen als Business Analyst und/oder Produktmanager sind ein großes Plus. Starke Forschungs- und Analysefähigkeiten sind ein Muss. Stark Organisations- und Planungsfähigkeiten. Umfangreiche Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung. Hervorragende Kommunikationation und zwischenmenschliche FähigkeitenGute Kenntnisse des ProduktlebenszyklusmanagementsInnovative und lösungsorientierte Denkweise mit einem datengesteuerten Ansatz zur EntscheidungsfindungFähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeitenFlexibilität zur Anpassung an sich ändernde Projektanforderungen und -fristenNachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung und Verwaltung von B2B und B2C Digital ProductsFließend Englisch; Kenntnisse der ukrainischen oder russischen Sprache sind von Vorteil. Wir bieten: Möglichkeit, an großartigen innovativen Projekten zu arbeiten Uhr bis 21:00 Uhr EEST.
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