Senden Sie eine Direktnachricht an das Mitglied, das den Job von newage aus gepostet hat. digitale Agentur
Vika Nagorna
Vika Nagorna
HR-Generalist bei newage.
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Vika Nagorna
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HR-Generalist bei newage.
Newage. ist eine führende Agentur für digitale Werbung in der Ukraine und arbeitet mit Google Marketing Platform, Google Ads und Meta zusammen. Wir zeichnen uns durch die Durchführung von Markenwerbekampagnen mit einem datengesteuerten Ansatz aus. Unsere automatisierten Systeme verarbeiten täglich Terabytes an Daten, um die Effizienz der Werbemaßnahmen unserer Kunden zu maximieren. Wir suchen Visionäre, die unser Team verstärken und die Zukunft der digitalen Werbung mitgestalten. Unternehmensseite auf DOU: https://jobs.dou.ua/companies/newage/Instagram: https://www.instagram.com/newage.digital.agency/ Wir sind derzeit auf der Suche nach einem Senior Project Manager, der uns betreut an Projektmanager im C-Level der Agentur weiterzuleiten und ihnen kompetentes Management beizubringen. Hauptaufgaben: Koordinierung der Prioritäten mit CEO und CSDLeitung von Teams, Funktion als Scrum Master und enge Zusammenarbeit mit Produktbesitzern und Stakeholdern Leitung eines Teams von drei Marketing-Projektmanagern (3-4 PPC-Spezialisten in jedem Team) Detaillierung von Aufgaben/Aufteilung – Pflege von a Aufgabenmanager Verwalten, planen und kontrollieren Sie Umfänge, Budgets und Zeitpläne. Verwalten Sie die Kommunikation effektiv und bauen Sie Vertrauen zwischen allen Beteiligten auf. gelingt es, Risiken zeitnah zu melden und zu identifizieren, die Bedürfnisse der Stakeholder zu untersuchen, den Kunden alternative technische Lösungen durch interne und externe Konsultationen und technische Forschung vorzuschlagen, Arbeitsaufgaben zuzuweisen, die Arbeitsbelastung zu verwalten und den Arbeitsaufwand richtig auf die Mitglieder des Projektteams zu verteilen, die Mitglieder des Projektteams zu motivieren und die Produktivität sicherzustellen; und die Teamzusammenarbeit fördern. Sicherstellen, dass die Aufgaben rechtzeitig erledigt und das Ziel erreicht werden. Termine und regelmäßige Treffen mit dem PM-Team. Führen Sie 1:1 durch, um den Stand der Dinge zu ermitteln Team und mögliche Entwicklungspunkte Organisation und Strukturierung des Workflows im Google Drive-Arbeitsbereich. Grundvoraussetzungen: Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C1 und höher); Umfangreiche Erfahrung in den Bereichen Personalmanagement, Leistungsmanagement und Karriereentwicklungsunterstützung; Proaktivität und Verantwortung; Erfahrung in der Leitung mittlerer und großer Projekte; Erfahrung in Pre-Sales-Aktivitäten und Roadmap-Erstellung ist von Vorteil; Verwaltung von Budgets; Fähigkeit, die Arbeit innerhalb und zwischen Projektteams entsprechend der Art und Komplexität der Aufgaben zu verteilen; gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten;r Service und damit verbundene Fähigkeiten;Muss über Kenntnisse im Umgang mit Google Drive-Tools, MS Project oder anderen Projektmanagementsystemen, Jira und anderen verfügen;Mentoring- und Coaching-Erfahrung. Welche Bedingungen für die Zusammenarbeit bieten wir: Wettbewerbsfähiges Gehalt mit festen und KPI-basierten Komponenten. Probezeit von 2–3 Monaten. Flexible Arbeitszeiten: 9–10 Uhr bis 18–19 Uhr, Montag bis Freitag. Hybrides Arbeitsformat: im Büro Anwesenheit zweimal pro Woche oder Remote-Arbeit. Bürostandort: Kiew, Shota Rustaveli St, 11. Umfassendes Sozialpaket, einschließlich Englischunterricht für Unternehmen, Studiengebührenentschädigung, Unterstützung bei der psychischen Betreuung sowie regelmäßigen Firmenveranstaltungen und Teambuilding Aktivitäten. Zweimal im Jahr große Teambuilding-Events (z. B. Kajakfahren, Kurse in taktischer Medizin, Ausflüge in die Karpaten). Monatliche „kleine Zusammenkünfte“ (z. B. Eislaufen, Stand-up-Comedy). Wir warten sehnsüchtig auf unseren neuen Kollegen und freuen uns darauf, unsere Erfahrungen zu teilen!
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