Leitender Programmbeauftragter in International Federation of Red Cross and Red Crescent Societies - IFRC

Organisatorischer Kontext Die Internationale Föderation der Rotkreuz- und Rothalbmondgesellschaften (IFRC) ist die weltweit größte humanitäre Organisation mit einem Netzwerk von 191 Nationalen Gesellschaften (NSs). Das übergeordnete Ziel der IFRC besteht darin, „jede Form humanitärer Aktivitäten von NS zu jeder Zeit zu inspirieren, zu ermutigen, zu erleichtern und zu fördern, um menschliches Leid zu verhindern und zu lindern und so zur Wahrung und Förderung der Menschenwürde und des Friedens in der Welt beizutragen.“ Welt." IFRC setzt sich dafür ein, die Bedürfnisse schutzbedürftiger Menschen vor, während und nach Katastrophen, gesundheitlichen Notfällen und anderen Krisen zu erfüllen und ihr Leben zu verbessern. IFRC ist Teil der Internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung (Bewegung), zusammen mit ihren nationalen Mitgliedsgesellschaften und der Internationales Komitee vom Roten Kreuz (IKRK). Die Arbeit des IFRC orientiert sich an den folgenden Grundprinzipien: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligendienst, Einheit und Universalität. Während das IFRC weiterhin die Notfallreaktion des URCS unterstützt, verlagert sich die Rolle des IFRC in der Ukraine stärker auf das Nationale Gesellschaftsentwicklung (NSD) im Rahmen des One Plan – der sowohl Kapazitätsunterstützung in Programmbereichen als auch grundlegendere Aspekte der Entwicklung, bekannt als Organisationsentwicklung (OD), gemäß der National Society Development Policy des IFRC umfasst. Im Bereich OD engagiert sich IFRC insbesondere in der Unterstützung des URCS im Rahmen seines Branchen- und Freiwilligenentwicklungsprogramms (BraVo), der Entwicklung von Humanressourcen und der Mobilisierung von Ressourcen sowie der Entwicklung und Implementierung interregionaler Büros (IRO), die den regionalen Niederlassungen Unternehmensunterstützung bieten . Es spielt auch weiterhin eine Schlüsselrolle bei der Mobilisierung internationaler Ressourcen und der Koordinierung der NSD-Unterstützung durch die Internationale Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung, einschließlich der IFRC-Mitgliedsnationalgesellschaften, von denen derzeit 13 Vertreter in der Ukraine ansässig sind. Das Hauptziel des Norwegischen Roten Kreuzes Die Bemühungen in der Ukraine als Teil der Internationalen Rotkreuz- und Rothalbmondbewegung zielen darauf ab, die Gesundheit, den Schutz und die Widerstandsfähigkeit der vom Krieg betroffenen Menschen zu verbessern – durch die Ukrainische Rotkreuzgesellschaft (URCS) als starke, effiziente und leistungsstarke Organisation Führender humanitärer Akteur. Das Norwegische Rote Kreuz wird dies durch vier strategische Ziele erreichen: Verbesserung des Zugangs zur Gesundheitsversorgung und zum Schutz schutzbedürftiger Menschen; Unterstützen Sie URCS bei der Stärkung der Kapazitäten und dem Aufbau von Widerstandsfähigkeit; Unterstützen Sie die URCS- und RCRC-Bewegung bei der Stärkung der humanitären Diplomatie und des humanitären Völkerrechts; Seien Sie ein zuverlässiger, berechenbarer und verantwortungsbewusster Partner der Bewegung. Die Bemühungen des Norwegischen Roten Kreuzes werden von einer Reihe von Leitprioritäten geleitet: lokal geleitete Hilfe, Priorisierung der Bedürftigsten, einschließlich Binnenflüchtlinge (IDPs), Gewährleistung eines ganzheitlichen Ansatzes, der beides berücksichtigt Kurz- und langfristige Bedürfnisse, verantwortungsvolles Risikomanagement und Aufrechterhaltung von Rechenschaftspflicht und Transparenz. Arbeitszweck Der Zweck des Senior Program Officer besteht darin, die humanitären Ergebnisse durch die Koordinierung der Designumsetzung und Überwachung von Landesprogrammen im Osten und im Einklang mit zu optimieren Betriebsrahmen und technische Standards.SStrategische VerantwortlichkeitenAufgaben und VerantwortlichkeitenStellen Sie die Ausrichtung von Projekten und die Einhaltung des operativen Rahmens sicher, einschließlich technischer Standards und Projektmanagementmethoden.Unterstützen Sie die Programmentwicklung und stellen Sie humanitäre Ergebnisse im Einklang mit vordefinierten operativen Ergebnissen sicher.Koordinieren und unterstützen Sie HNS-Teams, um eine effektive Zusammenarbeit und eine reibungslose Ausführung sicherzustellen des Programmportfolios. Operative VerantwortlichkeitenÜberwachen und unterstützen Sie die tägliche Umsetzung der Programme des Norwegischen Roten Kreuzes im Osten und stellen Sie sicher, dass die Aktivitäten im Einklang mit dem Land durchgeführt werden Betriebsstrategie und Projektdokumentation. Bietet Unterstützung bei der Entwicklung hochwertiger Projektpakete, die vor Projektbeginn zur internen Genehmigung vorgelegt werden. Unterstützt den Gesundheitsdelegierten bei der Überwachung des Fortschritts und bespricht Anpassungen, um die Ergebnisse zu verbessern und Ziele für alle Aktivitäten des Norwegischen Roten Kreuzes zu erreichen Die Regionen. Trägt zu einer angemessenen Bedarfsanalyse bei, um die Gestaltung relevanter Projekte zu unterstützen. Trägt zur Gestaltung und Umsetzung von Basiserhebungen bei und stellt methodische Strenge und Ausrichtung an strategischen Zielen sicher, um die Anfangsbedingungen genau zu bewerten und die Projektplanung zu informieren. Sorgt für die logische Projektstruktur von Auswirkungen und Ergebnisse gemäß bestehenden Richtlinien und Verknüpfungen zwischen der Host National Society und den Ergebnisrahmen des Norwegischen Roten Kreuzes. Fördert die Entwicklung umfassender SMART-Indikatoren und stellt die Erstellung robuster Indikatorrichtlinien sicher, die Überwachungsprozesse operationalisieren, einschließlich detaillierter Methoden für die Datenerfassung, -analyse, Häufigkeit und Berichterstattung. Gewährleistet hohe Standards der Datenqualität und -integrität, bietet strategische Aufsicht für die Validierung und Berichterstattung der von HNS bereitgestellten Daten und stellt die Übereinstimmung mit den Anforderungen von Spendern und Organisationen sicher. Tragen Sie bei und unterstützen Sie die Organisation von Endstudien und quantitativen Bewertungen verwandt zur Feldüberwachung, um die Auswirkungen und Wertänderungen kritischer Projektvariablen zu messen und so eine evidenzbasierte Entscheidungsfindung voranzutreiben. Führt eine Feldüberwachung durch, um die Übereinstimmung der Programmaktivitäten mit festgelegten Standards und Anforderungen sicherzustellen und um Daten zu sammeln, die bei der weiteren Optimierung von helfen Projekte. Berichtet dem Vorgesetzten und dem Gesundheitsdelegierten über strategische Fragen im Zusammenhang mit der Projektumsetzung und gibt Empfehlungen zur Optimierung der Ergebnisse und zur Verbesserung der Ausrichtung auf die Unternehmensziele. Liefert Input für vierteljährliche und jährliche Berichte und stellt sicher, dass Tabellen und Berichte zur Indikatorenverfolgung den Fortschritt und die Auswirkungen genau widerspiegeln. und Information über strategische Entscheidungen in der Organisation Unter der Leitung des Norwegischen Roten Kreuzes wird die Qualität sichergestellt, Beratung und Unterstützung bei der Budgetierung und Finanzberichterstattung von Partnern geleistet. Bietet Unterstützung bei der Verwaltung der Ausgaben, stellt sicher, dass sie mit dem Budget und dem Aktionsplan übereinstimmen, und unterstützt den Budgetinhaber bei der Genehmigung der Ausgaben. Unterstützung bei der Bereitstellung von Schulungen und dem Coaching von Projektmitarbeitern der Host National Society (HNS) zur Operationalisierung etablierter technischer Standards und bei auftretenden Herausforderungen. Tragen Sie zur Notfallvorsorge und -reaktion beiBei Bedarf können Sie Mitarbeiter auf Länderebene einsetzen. Erledigt Pflichten und Aufgaben, die nicht in dieser Stellenbeschreibung behandelt werden, und unterstützt Kollegen bei Bedarf und auf Anweisung des Vorgesetzten. Aufgaben und Verantwortlichkeiten (Fortsetzung) Zusammenarbeit Arbeiten Sie mit dem Gesundheitsdelegierten und dem Gesundheitsleiter zusammen, um eine konsistente Verantwortlichkeit sicherzustellen in Bezug auf Regeln und Vorschriften, Richtlinien und Fristen des Norwegischen Roten Kreuzes. Nehmen Sie bei Bedarf Kontakt mit der technischen Abteilung auf, um die Ausrichtung und Einhaltung der technischen Leitlinien und Standards im operativen Rahmen sicherzustellen. Arbeiten Sie mit den technischen Projektteams von HNS zusammen und wichtige lokale Interessenvertreter, um die Relevanz der bereitgestellten technischen Hilfe sicherzustellen. Nehmen Sie Kontakt mit der Global Disaster Management Unit auf, die sich auf die Vorbereitung und Notfälle im jeweiligen Land bezieht. Missionsspezifische Verantwortlichkeiten Diese Position wird in der Region Dnipro angesiedelt sein und häufige Besuche vor Ort durchführen, um eine genaue Verfolgung sicherzustellen über die Umsetzung und wirksame Überwachung informieren. Die Position wird auch eine starke Koordinierungsrolle zwischen dem Hauptbüro des Landes und den regionalen URCS-Niederlassungen spielen. AusbildungUniversitätsabschluss in relevanter technischer Disziplin (Medizin, Krankenpflege, öffentliche Gesundheit usw.). Programme in anspruchsvollen Kontexten. Hervorragende Kommunikations- und Schreibfähigkeiten. Grundkenntnisse im Finanzmanagement und im Umgang mit Berichtsanwendungen. Tiefgehendes Verständnis und praktische Anwendung relevanter technischer Standards Projekte.Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, einschließlich Bedarfsanalyse, Projektdesign, MEAL-Planung und Berichterstattung.Kenntnisse im Aufbau technischer Kapazitäten von Partnerorganisationen.Fließende Englisch- und Ukrainischkenntnisse sind erforderlich.Kompetenzen, Werte und KommentarePersönliche QualifikationenFähigkeit, auf das Erreichen von Zielen und Ergebnissen hinzuarbeiten.Fähigkeit überzeugen und Akzeptanz gewinnen.Fähigkeit, effektiv zu kommunizieren.Fähigkeit, lösungsorientiert zu sein.Arbeitet gut mit anderen zusammen und unterstützt andere bei der Verfolgung von Teamzielen.Reisebereitschaft in sicherheitskritische Gebiete im LandWERTE: Respekt vor Vielfalt; Integrität; Professionalität; Verantwortlichkeit.KERNKOMPETENZEN: Kommunikation; Zusammenarbeit und Teamarbeit; Proaktivität; Nationale Gesellschaften und Kundenbeziehungen; Kreativität und Innovation; Vertrauen aufbauen. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Ja Weitere Informationen Ja Galuzi Nicht organisierte Organisation