Leitender Produktmanager/Product Owner in INFUSE

UNSER EINSTELLUNGSPROZESS: Wir prüfen Ihre Bewerbung anhand unserer Stellenanforderungen. Wir setzen in dieser Phase keine maschinellen Lerntechnologien ein, da wir der Meinung sind, dass jeder Mensch die Aufmerksamkeit eines anderen Menschen verdient. Wir glauben nicht, dass Maschinen Ihre Bewerbung so bewerten können wie unsere erfahrenen Recruiting-Profis – jeder Mensch ist einzigartig. Wir versprechen, Ihre Kandidatur einer fairen und detaillierten Bewertung zu unterziehen. Möglicherweise laden wir Sie dann ein, ein Videointerview zur Prüfung durch den Personalmanager einzureichen. Auf dieses Videointerview folgt oft ein Test oder ein kurzes Projekt, mit dem wir feststellen können, ob Sie gut in das Team passen. An dieser Stelle laden wir Sie zu einem Interview mit unserem Personalmanager und/oder dem Interviewteam ein. Bitte beachten Sie: Wir führen keine Vorstellungsgespräche per SMS, Telegram usw. durch und stellen niemals jemanden in unsere Organisation ein, ohne Sie persönlich (oder über Zoom) kennengelernt zu haben. Sie werden zu einem Live-Meeting oder Zoom eingeladen, wo Sie unser INFUSE-Team treffen. Von da an ist es Zeit für die Entscheidung! Wenn Sie immer noch begeistert sind, INFUSE beizutreten, und wir Sie genauso mögen, werden wir ein Gespräch über Ihr Angebot führen. Wir machen keine Angebote, ohne Ihnen die Möglichkeit zu geben, live mit uns zu sprechen. Schließlich betrachten wir unsere Teammitglieder als unsere Familie und möchten, dass Sie sich wohl und willkommen fühlen. Innovation ist ein zentraler Wert von INFUSE. Wir bringen Menschen zusammen, die in die Zukunft blicken können, um besser zu verstehen, wie Technologie Unternehmen prägen wird, Menschen, die Projekte mit großem Potenzial erstellen und steuern. Wir suchen Produktmanager, die natürliche Problemlöser und intensive Denker sind !Hauptaufgaben: Produktideen und -visionen des Top-Managements verstehen und in Produktstrategie, Ziele und eine Roadmap umwandeln. Markt- und Wettbewerbsanalysen durchführen, um Varianten der Produktentwicklung bereitzustellen und die richtige Richtung festzulegen. Produktfunktionen und -verbesserungen auf der Grundlage von Marktforschung definieren und priorisieren. Benutzer-Feedback und Geschäftsziele. Definieren Sie Produkterfolgsmetriken und klären Sie die Anforderungen mit unserem Ausführungsteam. Arbeiten Sie mit Design- und Entwicklungsteams zusammen. Führen Sie den End-to-End-Produktentwicklungsprozess vom Konzept bis zur Markteinführung und dem Support und stellen Sie eine qualitativ hochwertige und pünktliche Lieferung einschließlich des Produkts sicher Tests und Abnahme. Verwalten Sie die vorläufigen und endgültigen Anforderungen und stellen Sie gleichzeitig die rechtzeitige Genehmigung durch das Top-Management sicher. Analysieren Sie Produktleistungsmetriken und Benutzerfeedback, um Produktfunktionen zu optimieren und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben. Sorgen Sie für eine erfolgreiche Einführung von Funktionen, indem Sie mit unseren Teams zusammenarbeiten, Tests durchführen und den Erfolg der Funktionen messen. Bleiben Sie auf dem Laufenden über neue Markttrends in der B2B- und B2C-Medienlandschaft, einschließlich der Integration neuer Technologien wie KI und maschinelles Lernen zur Personalisierung der Inhaltsbereitstellung und des Benutzererlebnisses. Verfolgen Sie die Produktleistung und erstellen Sie eine ordnungsgemäße Berichterstattung darüber an Stakeholder und das Top-Management. Qualifikationen: 4+ Jahre nachweisliche Erfahrung als ProduktmanagerProfunde Kenntnisse des ProduktlebenszyklusmanagementsNachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Bereitstellung und Verwaltung digitaler B2B- und B2C-ProdukteFähigkeit, mit der C-Ebene zu kommunizieren und Anforderungen auf hoher und niedriger Ebene zu sammelnAnforderungen des Top-ManagementsFähigkeit, Kundenanforderungen zu verarbeiten, geeignete Lösungen zu entwerfen und Anforderungen in detaillierte Produktspezifikationen umzusetzenFähigkeit, Änderungen zu verwalten und eine klare Produktdokumentation zu führenBewältigung einer hohen Arbeitsbelastung durch Setzen von PrioritätenDatengesteuerter Entscheidungsansatz mit Erfahrung in der Produkt- und MarktanalyseHaben Sie eine Leidenschaft für detailliertes Feature-Design und Problemlösung. Hervorragende zwischenmenschliche Fähigkeiten und die Fähigkeit, harmonisch in einem funktionsübergreifenden Team zu arbeiten. Unternehmerische Erfahrung ist ein Plus. Fließende Englischkenntnisse. Ukrainisch oder Russisch ist ein Muss. Wir bieten: Möglichkeit, an großartigen innovativen Projekten zu arbeiten. Berufliche Weiterentwicklung. Wettbewerbsfähige Vergütung in USD. Professionelles, freundliches, schnell wachsendes Team. Freitags im Sommer reduziert. ZEITPLAN 14:00 – 22:00 Uhr EET (Kiewer Zeit) Zeig mehr Zeige weniger Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Verkauf von Produkten und Marketing Galuzi Technologie, Informationen und Internet