Führender Produkt Bereichsleiter in bravosouth.com

Standort: Remote
Berichtet an: Global Head of Product Development 

Wir suchen einen dynamischen und erfahrenen Produktmanager, der die internationale Einführung unseres innovativen neuen Produkts leitet. Diese Rolle erfordert einen strategischen Denker mit einem ausgeprägten Verständnis des Produktlebenszyklusmanagements, hervorragenden Führungsqualitäten und der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams auf ein gemeinsames Ziel hinzuführen. Der ideale Kandidat wird mit Leidenschaft daran arbeiten, außergewöhnliche Produkte zu liefern, die die Bedürfnisse unserer Kunden erfüllen und unsere Marktposition stärken.

Als Produktmanager sind Sie für die Überwachung der gesamten Markteinführung verantwortlich Prozess, der sicherstellt, dass das Produkt erfolgreich auf Märkten rund um den Globus eingeführt wird. Dazu gehört die Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Einführungsstrategie, die Leitung funktionsübergreifender Teams und die Sicherstellung, dass das Produkt den höchsten Qualitäts- und Kundenzufriedenheitsstandards entspricht. Ihre Bemühungen werden sich direkt auf das Wachstum und den Erfolg des Produkts auf internationaler Ebene auswirken und machen dies zu einer zentralen Rolle innerhalb unserer Organisation.

Hauptaufgaben:< /strong>

Produktstrategie und -planung: 

• Eine umfassende Produkteinführung entwickeln und durchführen Strategie im Einklang mit den Zielen und der Vision des Unternehmens.
• Führen Sie Marktforschung und Wettbewerbsanalysen durch, um Marktbedürfnisse und -chancen zu identifizieren. 
• Definieren und formulieren Sie die Produkt-Roadmap und legen Sie klare Prioritäten und Meilensteine ​​fest. 

Anforderungserfassung und -dokumentation: 

• Führen Sie gründliche Anforderungen durch Treffen von Sitzungen mit Stakeholdern, um detaillierte Produktanforderungen zu erfassen. 
• Definieren und dokumentieren Sie Produktfunktionen, User Stories und Akzeptanzkriterien.

• Priorisieren Sie Produktfunktionen und -funktionen basierend auf Geschäftswert, Kundenauswirkungen und technischer Machbarkeit. 

   

Funktionsübergreifende Zusammenarbeit:

• Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, darunter Technik, Design, Marketing und Kundensupport, um eine erfolgreiche Produktentwicklung und -einführung sicherzustellen. 
• Arbeiten Sie mit den Design- und Engineering-Teams zusammen, um Anforderungen in detaillierte Spezifikationen und umsetzbare Aufgaben umzusetzen. 

• Stellen Sie sicher, dass alle Produktanforderungen klar kommuniziert und von allen am Entwicklungsprozess beteiligten Teammitgliedern verstanden werden. 

   

Kundenerlebnis und kontinuierliche Verbesserung: 

< li>Verstehen des Online-Kundenerlebnisses und Leitung der Verbesserung durch interne Zusammenarbeit an der neuen Funktions-Roadmap und A/B-Split-Tests. 
• Kontinuierliche Iteration des Produkts basierend auf Leistungsdaten und Benutzerfeedback. 
• Bleiben Sie über Branchentrends, neue Technologien und Best Practices informiert, um sicherzustellen, dass das Produkt wettbewerbsfähig und innovativ bleibt.

• Identifizieren und implementieren Sie Prozessverbesserungen, um die Effizienz und Effektivität der Produktentwicklung zu steigern . 

   

Performance Überwachung und Berichterstattung: 

• Erstellen und verfolgen Sie wichtige Leistungskennzahlen, um den Erfolg der Produkteinführung und die laufende Produktleistung zu bewerten. 

• Stellen Sie dem globalen Leiter der Produktentwicklung und anderen Führungskräften regelmäßig Updates und Berichte zum Produktstatus, zu Herausforderungen und Chancen zur Verfügung. 

   

Qualifikationen:

• Bachelor-Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich. MBA oder gleichwertiger höherer Abschluss bevorzugt. 
• Nachgewiesene Erfahrung (mehr als 5 Jahre) als Produktmanager, vorzugsweise im E-Commerce-Bereich. 
• Nachgewiesener Erfolg bei der Einführung und Verwaltung von Produkten, mit einem ausgeprägten Verständnis des Produktlebenszyklusmanagements. 
• Ausgezeichnete Führungs-, Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten mit der Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu inspirieren und zu motivieren. 
• Ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten mit einem datengesteuerten Ansatz zur Entscheidungsfindung. 
• Kundenorientierte Denkweise mit Leidenschaft für die Bereitstellung außergewöhnlicher Produkte und Benutzererlebnisse. 
• Fähigkeit, in einer schnelllebigen, dynamischen Umgebung zu arbeiten und mehrere Prioritäten effektiv zu verwalten. 
• Erfahrung mit strategischem Performance-Marketing und der Leitung leistungsstarker Teams in einem B2C- und D2C-E-Commerce-Umfeld. 
• Kenntnisse im Umgang mit Marketing-Technologie-Stacks wie Magento, Google Analytics, BI Tools und Klaviyo. 
• Seien Sie besessen vom Wachstum, ohne Angst davor zu haben, sich die Hände schmutzig zu machen. 

• Sie verfügen über nachgewiesene Erfahrung in der Umsetzung und Umsetzung einer Wachstums-Roadmap, bei der Inbound-Marketing (organische, nicht bezahlte Kanäle und E-Mail) stark genutzt wird. 

   

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Was wir bieten: 

• Konkurrenzfähiges Gehalt. 
• Gelegenheit, mit einem talentierten und leidenschaftlichen Team zusammenzuarbeiten. 
• Karrierewachstum und Entwicklungsmöglichkeiten. 
• Ein kollaboratives und integratives Arbeitsumfeld. 
• Die Chance, Teil eines innovativen und zukunftsorientierten Unternehmens zu sein.