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Fozzy group
Wir sind E-Com - ein Team von Liebhabern von Foodtech.
Aufbau einer spielerischen Erfahrung im Produkt (Fortschritt, Motivation, Szenarien) none">Erstellen Sie eine neue Ebene eines "Live"-UX-Benutzers.
Wir suchen derzeit einen Senior UX Designer zur Verstärkung unseres Teams.
Dies ist eine Rolle für eine Person, die in Verhaltensweisen und nicht in Bildschirmen denkt. Wer weiß, wie man Erfahrungen als System aufbaut – durch Szenarien, Motivation und Interaktionslogik.
Unser idealer Kandidat verfügt über die folgenden Fähigkeiten:
5+ Jahre Erfahrung in UX / Produktdesign;
starker UI-Geschmack und die Fähigkeit, eine visuell kohärente, ausdrucksstarke Benutzeroberfläche zu erstellen (Komposition, Typografie, Details), Verständnis und Gefühl für Bewegungs-/Interaktionsdesign (Animationen als Teil der Erfahrung, nicht Dekoration), Fähigkeit, mit Mikrointeraktionen und Schnittstellenzuständen (Hover, Drücken, Übergänge, Feedback) zu arbeiten);
Verständnis von Benutzerfluss, IA, Benutzerfreundlichkeit und Benutzerentscheidungsprinzipien;
Erfahrung in der Durchführung oder Interpretation von UX-Forschung;
Fähigkeit, mit Unsicherheiten zu arbeiten und Lösungen von Grund auf zu entwickeln;
starke Kommunikationsfähigkeiten und Entscheidungsfindung.
Es wird ein Plus sein:
Erfahrung in Gamification oder Game-Design;
Verstehen der Motivationsmechanismen (Belohnungssysteme, Fortschritt, Beibehaltung);
Erfahrung im Umgang mit Produkten mit hoher Interaktionsfrequenz;
Erfahrung in A/B-Tests und der Arbeit mit Analysen;
Interesse an Verhaltensökonomie oder Psychologie.
Hauptaufgaben:
UX-Design für gamifizierte Szenarien (Fortschritt, Interaktion, Belohnungen).und);
Erstellung vollständiger Benutzerskripte und Passagenlogik;
erstellen von Prototypen zum Testen von Hypothesen;
Beteiligung an der Gestaltung der Produktvision und UX-Strategie.
Wir bieten:
Arbeiten an einem Flaggschiffprodukt mit einer großen Anzahl von Gästen;
Zusammenarbeit mit talentierten Designern und UX-Autoren;
Mitwirkung bei der Gestaltung der UX-Strategie und wichtigen Produktentscheidungen;
ein großes und freundliches Designforum;
Krankenversicherung und FOP-Management nach Belieben;
Rabattprogramm für Produkte und Dienstleistungen der Holding;
Remote-Arbeitsmodus oder Zusammenarbeit in BC SilverBreeze.
Sind Sie der Meinung, dass diese Stelle das Richtige für Sie ist? Senden Sie Ihren Lebenslauf – wir freuen uns, Sie kennenzulernen!