Senior/Principal Cloud .NET Developer bei Xebia sp. z o.o. in Xebia Sp. z o.o.

Wir sind Xebia – ein Ort, an dem Experten wachsen. Seit fast zwei Jahrzehnten entwickeln wir digitale Lösungen für Kunden aus vielen Branchen und Orten auf der ganzen Welt. Zu den Marken, mit denen wir zusammengearbeitet haben, gehören UPS, McLaren, Aviva, Deloitte und viele, viele mehr.

Wir haben eine Leidenschaft für cloudbasierte Lösungen. So sehr, dass wir eine Partnerschaft mit drei der größten Cloud-Anbieter der Branche haben – Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure und Google Cloud Platform (GCP). Wir wurden sogar der erste AWS Premier Consulting Partner in Polen.

Früher waren wir als PGS Software bekannt. Im Jahr 2021 sind wir der Xebia Group beigetreten – einer Familie miteinander verbundener Unternehmen, die von dem Wunsch angetrieben werden, in der Welt der Technologie einen Unterschied zu machen.

Xebia steht für Innovation, talentierte Teammitglieder und technologische Exzellenz. Xebia steht für weltweite Anerkennung und Vordenkerrolle. Dies bietet uns regelmäßig die Möglichkeit, an globalen, innovativen Projekten mitzuarbeiten.

Unsere Mission lässt sich in einem Wort zusammenfassen: Autorität. Wir möchten als Autorität in unserem Fachgebiet anerkannt werden.

Was zeichnet uns aus? Es sind die kleinen Details, wie unsere Einstellung, unser Engagement für Wissen und der Glaube an das Potenzial der Menschen – bei denen die Entwicklung jedes Teammitglieds im Vordergrund steht. Offensichtlich lassen sich diese Dinge nicht so einfach auf Papier darstellen – besuchen Sie uns also unbedingt, um es mit eigenen Augen zu sehen!

Nun, wir haben viel über uns selbst gesprochen – aber wir würde gerne mehr über dich hören.

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf, um das Gespräch zu beginnen und Xebia beizutreten!

🟣 Ihr Profil:

• 5+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen, geübtes OOP-Paradigma, kennt und wendet SOLID-Prinzipien an, ist mit .NET Core oder .NET 6 vertraut,
• weiß, was REST ist und So erstellen Sie eine API gemäß Best Practices.
• kann sowohl mit relationalen Datenbanken (SQL Server, PostgreSQL, MySQL/MariaDB/Aurora, Oracle) als auch mit nicht relationalen Datenbanken (Cosmos DB, Table Storage, DynamoDB) arbeiten. ,
• Kenntnisse der Azure-Plattform; Sie kennen einige davon: Azure Compute, Azure Storage, Azure Security, Key Vault, Azure Web App, Azure App Insights, Azure Functions, Azure Data Factory, Azure SQL, Event Hub, Even Grid, Service Bus, Queues,
• oder Kenntnisse der AWS-Plattform; Sie kennen ein wenig davon: S3, SES, SQS, SNS, IAM, KMS, Elastic Beanstalk, EC2, ECS, Lambdas, Step Functions, CloudWatch, Glue, Athena, RDS, Kinesis,
• kennen Grundlagen der Azure- oder AWS-Netzwerke,
• Kenntnisse von ElastiCache, Redis oder Elasticsearch/Azure Search,
• vertraut mit Containerisierung – d. h. Docker, Kubernetes oder AKS/EKS,
• über Azure-Zertifikate (AZ-900, AZ-204, AZ-305) oder AWS-Zertifikate (Cloud Practitioner, Developer Associate) verfügen oder dies planen,
• weiß, wie moderne IT-Systeme aufgebaut sind: verteilt, asynchron, Cloud, serverlos,
• kennt die Probleme im Zusammenhang mit der Sicherheit von Internetanwendungen,
• kann problemlos Architekturentscheidungen und vorgeschlagene Designlösungen diskutieren,
• versteht die Kundenanforderungen und kann auf der Grundlage dieser einen geschäftlichen Mehrwert liefern,
• commDie Kurse sind frei in Englisch (B2-Niveau) und Polnisch (B1/B2).
  

🟣 Arbeiten aus der Region der Europäischen Union und eine Arbeitserlaubnis sind erforderlich.

Sie erfüllen nicht alle Anforderungen?

Lassen Sie unser Recruiting-Team prüfen, ob wir Sie trotzdem zu einem Vorstellungsgespräch einladen können.

Ihr Potenzial und Ihre Lernbereitschaft können der Schlüssel zu Ihrem Erfolg sein.

Bewerben Sie sich und geben Sie sich die Chance, Teil eines Ortes zu werden, an dem Experten wachsen !

🟣 Rekrutierungsprozess:

Lebenslauf Überprüfung – HR Anruf – Interview I – Interview II – < b> Entscheidung

Wir sind Xebia – ein Ort, an dem Experten wachsen. Seit fast zwei Jahrzehnten entwickeln wir digitale Lösungen für Kunden aus vielen Branchen und Orten auf der ganzen Welt. Zu den Marken, mit denen wir zusammengearbeitet haben, gehören UPS, McLaren, Aviva, Deloitte und viele, viele mehr.

Wir haben eine Leidenschaft für cloudbasierte Lösungen. So sehr, dass wir eine Partnerschaft mit drei der größten Cloud-Anbieter der Branche haben – Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure und Google Cloud Platform (GCP). Wir wurden sogar der erste AWS Premier Consulting Partner in Polen.

Früher waren wir als PGS Software bekannt. Im Jahr 2021 sind wir der Xebia Group beigetreten – einer Familie miteinander verbundener Unternehmen, die von dem Wunsch angetrieben werden, in der Welt der Technologie einen Unterschied zu machen.

Xebia steht für Innovation, talentierte Teammitglieder und technologische Exzellenz. Xebia steht für weltweite Anerkennung und Vordenkerrolle. Dies bietet uns regelmäßig die Möglichkeit, an globalen, innovativen Projekten mitzuarbeiten.

Unsere Mission lässt sich in einem Wort zusammenfassen: Autorität. Wir möchten als Autorität in unserem Fachgebiet anerkannt werden.

Was zeichnet uns aus? Es sind die kleinen Details, wie unsere Einstellung, unser Engagement für Wissen und der Glaube an das Potenzial der Menschen – bei denen die Entwicklung jedes Teammitglieds im Vordergrund steht. Offensichtlich lassen sich diese Dinge nicht so einfach auf Papier darstellen – besuchen Sie uns also unbedingt, um es mit eigenen Augen zu sehen!

Nun, wir haben viel über uns selbst gesprochen – aber wir würde gerne mehr über dich hören.

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf, um das Gespräch zu beginnen und sich Xebia anzuschließen!

,[ in Zusammenarbeit mit weltweiten Teams in Europa, Großbritannien und Asien ,, Erstellung von Architektur, Systemkomponenten, Microservices und in einigen Fällen auch DevOps-Lösungen, Erfahrung in der Arbeit für Kunden aus verschiedenen Branchen, Arbeit in einer agilen Umgebung mit Tools wie GIT, Azure DevOps (kann je nach Projekt variieren), Jira , Confluence und Miro, können an internen technischen Workshops (Upskill), Gildentreffen, externen und organisierten Konferenzen (Webinare, SoftwareTalks) und Integrationstreffen teilnehmen.]

Anforderungen: .NET, .NET CORE, REST API, REST, Azure, OOP, .NET Core, API, CAN, relationale Datenbank, PostgreSQL, MySQL, MariaDB, Apache Aurora, Oracle, Cosmos DB, Speicher, AWS DynamoDB, Azure Compute, Vault, Azure Functions, Azure Data Factory, SQL, AWS S3, SES, Amazon SQS, SNS, IAM, KMS, AWS EC2, CloudWatch, Glue, Athena, Amazon RDS, Kinesis, ElastiCache, Redis, Elasticsearch, Kubernetes, AKS, AWS Zertifikat
Tools: Jira, Confluence, GIT, Agil, Scrum.
Zusätzlich: Schulungsbudget, Private Gesundheitsversorgung, Multisport, Integrationsveranstaltungen, Internationale Projekte, Unterstützung der psychischen Gesundheit, Überweisungsprogramm, Modernes Büro, Kantine, Kostenlose Snacks, Kostenlose Getränke, Kostenloser Tee und Kaffee, Keine Kleiderordnung, Spielzimmer, Inhouse-Schulungen, Inhouse-Hack-Days, normale Atmosphäre :).