Leitender PHP-Ingenieur in Altamira

25 Tage 2024

Senior PHP Engineer

Kiew, Brasilien (Slowakei), veröffentlicht

Altamira ist ein Boutique-IT-Unternehmen, das Digital- und KI-Lösungen für eine breite Palette von Unternehmen bereitstellt Auswahl an internationalen Kunden. Wir haben unseren Hauptsitz in Bratislava (Slowakei) und sind hauptsächlich in den Bereichen Finanzen, Pharma und Einzelhandel tätig. Wir liefern Mobil-, Web- und Plattformlösungen mithilfe eines umfangreichen Technologieportfolios.

Wir sind stolz auf unsere Teamkollegen. Als vollständig remote arbeitendes Unternehmen bauen wir befähigte, selbstorganisierte Teams auf, die sich auf persönliches und berufliches Wachstum konzentrieren und unsere Kundenorientierung teilen.

Die Servicebereitstellungsteams von Altamira erstrecken sich derzeit über die Slowakei, die Ukraine und den Nahen Osten, und wir haben das Ziel, unsere Präsenz zu erweitern, um der wachsenden Nachfrage in ganz Europa und in unseren primären Wachstumsmärkten im Vereinigten Königreich und den USA gerecht zu werden.

Projektbeschreibung:

Nehmen Sie an unserem spannenden Projekt teil – einer einzigartigen Online-Social-Media-Plattform exklusiv für Seeleute, die Funktionen wie Facebook, Instagram und LinkedIn bietet. Diese Plattform ermöglicht es Seeleuten, Beiträge zu posten, zu teilen, Inhalte zu erstellen, Gruppen zu bilden, zu lernen und sich mit anderen Seeleuten und maritimen Unternehmen zu vernetzen. Es umfasst ein globales Beschäftigungsportal mit Stellenausschreibungen, Unternehmensprofilen und Personalbeschaffungsexperten an einem Ort.

Unsere Plattform moderiert und vereint die Community, tauscht Geschichten aus und fördert ein unterstützendes Umfeld, in dem Mitglieder lernen, wachsen und gedeihen können.

Vision:

Unser Ziel ist es, eine vernetzte, grenzenlose Welt für Seeleute zu schaffen. Ein Ort, an dem Fremde zur Familie werden und Möglichkeiten Türen zu lebensverändernden Karrieren öffnen. Hier pflegen wir Freundschaften, tauschen Ideen aus und geben Einblicke – eine Gemeinschaft, die für Seeleute und ihre Zukunft geschaffen wurde.

Verantwortlichkeiten:

• Entwicklungslebenszyklus: Aktive Teilnahme an allen Phasen des Projektentwicklungslebenszyklus.
• Anwendungsunterstützung: Pflege und Support vorhandener Anwendungen.
• Aufgabenverwaltung: Stellen Sie eine genaue Schätzung und zeitnahe Berichterstattung über die zugewiesenen Aufgaben bereit.
• Codequalität: Schreiben Sie robusten, testbaren und leicht zu wartenden Code.
• Teamunterstützung: Betreuen und unterstützen Sie Teammitglieder, um ihre Fähigkeiten und Produktivität zu verbessern.

Anforderungen:

• Fortgeschrittene PHP-Kenntnisse: Fachkenntnisse in PHP 8+.
• SDLC-Kenntnisse: Umfassendes Verständnis des Softwareentwicklungslebenszyklus.
  • Framework-Erfahrung: Umfangreiche Erfahrung mit PHP-Frameworks wie Laravel, Yii2 oder CakePHP.
  • Datenbankmanagement: Kenntnisse in MySQL und PostgreSQL.
  • API-Entwicklung: Kenntnisse in der REST-API-Entwicklung.
  • Softwarearchitektur: Solides Verständnis der grundlegenden Prinzipien der Softwarearchitektur.
  • Sicherheitspraktiken: Grundkenntnisse der Sicherheitspraktiken bei der Softwareentwicklung.
  • Testkompetenz: Praktische Erfahrung mit Test-Frameworks wie PHPUnit oder Codeception.
  • Leistungsoptimierung: Verständnis der Softwareleistung und Optimierungstechniken.
  • Frontend-Grundlagen: Grundkenntnisse in HTML und CSS.
  • Führungsqualitäten: Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung und Betreuung von EntwicklungsprojektenHNO-Teams.
  • Sprachkenntnisse: Mittleres Englischniveau.

Ein großes Plus:

• Cloud-Lösungen: Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS.
• Nachrichtenbroker: Vertrautheit mit Nachrichtenbrokern wie Redis, RabbitMQ oder SQS.
• CI/CD Pipelines: Erfahrung mit GitLab CI/CD.
• Integrationen von Drittanbietern: Praktische Erfahrung mit APIs und Diensten von Drittanbietern (z. B. Google APIs, PayPal, Stripe).
• Frontend-Frameworks: Erfahrung mit React ist von Vorteil.
• Suchtechnologien: Erfahrung mit ElasticSearch.

Unser transparenter Rekrutierungsweg dauert in der Regel bis zu 2 Wochen und umfasst einige Phasen:

1. Recruiting-Interview -> 30–45 Minuten
2. Technisches Interview -> 1–1,5 Std.
3. Kundeninterview (optional) -> bis zu 1 Std.
4. Vor -Angebotsanruf -> 15 Minuten
5. Referenzprüfung
6. Angebot

Wir bieten:

• Wettbewerbsfähiges Gehalt, Raum für Entwicklung und Wachstum;
• Möglichkeit, in den Büros in Bratislava und Kiew oder vollständig aus der Ferne zu arbeiten;
• Loyale Führung, interessante Aufgaben, ständige Betreuung;
• Krankenversicherung (optional);
• Englischkurse;
• Bereitstellung technischer Ausrüstung;
• Bezahlter Urlaub 20 Arbeitstage, bezahlter Krankheitsurlaub, regelmäßige Gehaltsüberprüfungen;
• Flexibler Zeitplan und die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeiten zu verwalten;
• Unterstützen Sie Ihr persönliches Wachstum und die Verbesserung Ihrer Fähigkeiten.
• Das tolle Umfeld im Team, die Unterstützung von Initiativen und die Fähigkeit, zum gemeinsamen Ziel beizutragen.

Wir glauben, dass der Erfolg von altamira.ai ohne den Erfolg unserer Talente und den Erfolg unserer Kunden unmöglich ist!