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Leitender Lohnbuchhalter in Novi Produkti, Grupa Kompaniy /New Products Group

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Novi Produkti, Grupa Kompaniy /New Products Group

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Kiew
Vollzeitarbeit

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Unternehmensgruppe "Neue Produkte" < span style="font-weight: 400; font-style: normal"> — gibt der führende nationale Getränkehersteller (Shake, Revo, Non Stop, King's Bridge, Apps, EAT ME, Prirodne Dzherelo, Pit Bull, Zhashkivske) bekannt eine offene Stelle Senior Payroll Accountant< / span>Anforderungen:1. Ausbildung: Höhere Ausbildung (Wirtschaftswissenschaften, Rechnungswesen und Wirtschaftsprüfung, Finanzen)2. Kenntnisse in 1C, ZUP, (Word, Excel, Medok)3. Kenntnisse im Rechnungswes

Unternehmensgruppe "Neue Produkte" < span style="font-weight: 400; font-style: normal"> — gibt der führende nationale Getränkehersteller (Shake, Revo, Non Stop, King's Bridge, Apps, EAT ME, Prirodne Dzherelo, Pit Bull, Zhashkivske) bekannt eine offene Stelle

Senior Payroll Accountant< / span>

Anforderungen:

1. Ausbildung: Höhere Ausbildung (Wirtschaftswissenschaften, Rechnungswesen und Wirtschaftsprüfung, Finanzen)

2. Kenntnisse in 1C, ZUP, (Word, Excel, Medok)

3. Kenntnisse im Rechnungswesen und Management Accounting im Bereich der Berechnung und Auszahlung von Gehältern; Liebe zum Detail und die Fähigkeit, mit einer großen Menge an Informationen zu arbeiten

4. Hohe Verantwortung und Einhaltung der Vertraulichkeit

5. Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren als Lohnbuchhalter bei einer Mitarbeiterzahl von 300 Personen, SAP-Kenntnisse - willkommen.

6. Analytisches Denken, Verantwortung, Aufmerksamkeit, Zielstrebigkeit.

Aufgaben:

1. Berechnung des Gehalts für geleistete Arbeitszeit (Tage/Stunden), Zuschlag für Nachtarbeit , Zuzahlung für schädliche Arbeitsbedingungen, Indexierung, sonstige arbeitsrechtliche Abgaben.

2. Berechnung des Durchschnittsverdienstes: Urlaub, Krankheitstage, Dienstreisen, Mobilisiert.

3. Berechnung des Krankenstandes. Einreichung von Bescheiden über die Auszahlung des Krankenstandes an die Pensionskasse. Einreichung von Anträgen und Berechnungen für die Zahlung von Krankenstand an die Pensionskasse

4. Rückstellungen im Rahmen von CPC-Verträgen

5. Berechnung der Prämien

6. Urlaubsreservebestand

7. Abgrenzung sonstiger Ausgleichszahlungen an Mitarbeiter (Geschenke an Mitarbeiter, Kindergeschenke an Mitarbeiter des Unternehmens), zusätzliche Rückstellungen (Zusatzleistungen, Handyentschädigung, Privatwagen, materielle Unterstützung)

8. Einbehalt gemäß Executive Letters

9. Einbehaltung von Darlehen an Mitarbeiter des Unternehmens.

10. Erstellung und Ausstellung von Bescheinigungen über aufgelaufene Einkünfte.

11. Kontrolle der Genauigkeit der Anzeige der aufgelaufenen Löhne auf den Buchhaltungskonten.

12. Erstellung von Informationen zur Lohnzahlung;

13. Erstellung statistischer Berichte über Löhne (1-PV (monatlich/vierteljährlich), 3-Schulden (monatlich)) und des kombinierten Berichts.

Arbeitsbedingungen:

Arbeiten in einem stabilen Unternehmen

Komfortables Büro im Stadtzentrum

Mobile Kommunikation

Krankenversicherung (nach der Probezeit)

Arbeitszeitplan - Mo-Fr (von 09:00 bis 18:00 Uhr)


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