Senior Odoo Developer (Remote) in Preis HR agency

Wir suchen einen erfahrenen Senior Odoo Developer (remote), der sich einer Outsourcing-Agentur anschließt und an komplexen Odoo-Implementierungen für internationale Kunden arbeitet. Die Rolle umfasst das Entwerfen, Entwickeln und Warten benutzerdefinierter Odoo-Module, die Integration von Odoo in Systeme von Drittanbietern und die Bereitstellung technischer Führung bei allen Projekten. Sie arbeiten eng mit Geschäftsanalysten, Projektmanagern und Kundenbeteiligten zusammen, um skalierbare und wartbare ERP-Lösungen bereitzustellen.

Anforderungen:
• 5+ Jahre Odoo-Entwicklungserfahrung (Versionen 13+).
• Starke Python-Kenntnisse, Odoo ORM-Expertise und PostgreSQL-Kenntnisse.
• Solide Verständnis der Odoo-Konzepte: Modelle, Ansichten, Arbeitsabläufe, Sicherheit, QWeb.
• Erfahrung mit Odoo-Frontend: JavaScript, OWL, XML.
• Nachgewiesene Erfahrung mit Integrationen über REST / XML-RPC / JSON-RPC.
• Umfangreiche Erfahrung in der Odoo-Buchhaltung (GL, AP/AR, Rechnungsstellung/Rückerstattungen, Zahlungsworkflows, Steuern/Fiskalpositionen, Multi-Steuer-Setups, Banksynchronisierung und -abstimmung, MIS Builder) Gut geschriebenes und gesprochenes Englisch für die Kundenkommunikation.

Aufgaben:
• Design, Entwicklung und Pflege benutzerdefinierter Odoo-Module (Community und Enterprise).
• Passen Sie vorhandene Odoo-Module an, um kundenspezifische Anforderungen zu erfüllen.
• Leiten Sie technische Architekturentscheidungen für Odoo-Implementierungen.
• Implementieren und erweitern Sie Odoo-Buchhaltungsfunktionen: Rechnungsstellung, Zahlungen, Steuern, Abgleich.
• Erstellen und pflegen Sie Integrationen mit Drittsystemen (Buchhaltungstools, Zahlungsanbieter, Logistik, CRM, E-Commerce).
• Stellen Sie die Integrität der Buchhaltungsdaten, die korrekte Buchungslogik und Compliance sicher, wenn Sie Finanzabläufe anpassen.
• Arbeiten Sie mit Buchhaltern und Funktionsberatern zusammen, um finanzielle und regulatorische Anforderungen in technische Lösungen zu übersetzen.
• Optimieren Sie die Leistung, Sicherheit und Skalierbarkeit von Odoo.
• Schreiben Sie sauber, wartbar, Gut dokumentierter Code (Python/JavaScript) style="font-weight: 700">Nice to Have:
• Odoo-Zertifizierung(en).
• Erfahrung mit Buchhaltungsfunktionen von Odoo Enterprise (erweiterter Bericht).ing, Budgets, Konsolidierung).
• Große oder unternehmensübergreifende Odoo-Implementierungen.
• CI/CD-Pipelines und automatisiertes Testen in Odoo.
• Performance-Tuning und Datenbankoptimierung.
• Erfahrung im Outsourcing/Beratung.

Unternehmen bietet:
• Möglichkeit, an interessanten und komplexen Projekten zu arbeiten.
• Flexibler Zeitplan: Büro in Ternopil oder komplett remote.
• Bezahlter Urlaub.
• Teilnahme an IT-Veranstaltungen.
• Englischkurse.
• 50 % Vergütung für Berufsschulungen.
• 50 % Vergütung für eine Mitgliedschaft im Fitnessstudio.
• Komfortables Büro im Stadtzentrum von Ternopil, komplett ausgestattet (Kaffee, Tee und Kekse inklusive).
• Unterstützende Führung Fokussiert auf Mitarbeiterwachstum und -entwicklung.

Über unseren Kunden:
Eine Outsourcing-Agentur, die seit mehr als 15 Jahren tätig ist und Lösungen für internationale Kunden liefert. Das Team besteht aus mehr als 30 Spezialisten.

Über die Personalagentur Preis:
Rekrutierungsdienstleistungen:
• IT- und digitale Talentsuche.
• Top-Management-Rekrutierung für alle Branchen.
• „Remote Recruiter“-Service.
• Executive Search/Headhunting.

Unternehmenswebsite:
http://preishragency.com.ua/