Leitender Node.js-Ingenieur in Avenga

Vor Kurzem war ich von Avenga verlassen worden Andriana Rusetska Andriana Rusetska Personalvermittler | Karriereberater | Lautsprecher Avenga ist auf der Suche nach einem erfahrenen Senior Node.js Engineer zur Verstärkung des Teams unseres Kunden. Das Hauptziel des Projekts besteht darin, ein Dashboard zu erstellen, das wichtige Erkenntnisse für die Gesundheitsberichterstattung liefert. Das Dashboard zeigt On-Demand-Metriken und KPIs für aktuelle und frühere Zustände an, ermöglicht mehrstufige Filter und interaktive Tabellen mit exportierbaren Daten und aggregiert relevante Metriken im Portfolio für anwendbare Studien. Als Senior Node.js Engineer spielen Sie eine Schlüsselrolle Rolle beim Entwerfen, Entwickeln und Warten der Backend-Architektur unserer Web- und Mobilanwendungen. Anforderungen: 5+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit Node.js. Starke Kenntnisse in JavaScript und TypeScript. Sicher in der Verwendung von Remix. Vertraut mit Prisma. Kenntnisse in PostgreSQL und Docker. Englisch – Obere Mittelstufe oder höher Schön zu haben: Erfahrung mit Redis. Verantwortlichkeiten: Erstellen Sie eine neue Lösung von Grund auf, die Teil des breiteren internen Ökosystems ist. Schreiben Sie sauberen, wartbaren, testabgedeckten Code und arbeiten Sie mit unserem Produktteam. Nehmen Sie an Codeüberprüfungen teil, um die Codequalität und die Einhaltung von Best Practices sicherzustellen. und Konsistenz in der gesamten Codebasis. Seien Sie am gesamten Produktlebenszyklus beteiligt, einschließlich Design, Entwicklung, Bereitstellung und Wartung neuer und bestehender Funktionen. Teilen Sie Ihre technischen Lösungen und Produktideen mit dem Team. Tragen Sie zu Team- und Organisationsverbesserungen in Prozess und Infrastruktur bei. Ihre Vorteile: Alle Bei Avenga unterliegt die berufliche Weiterentwicklung über unser Mentorenprogramm. Unsere Spezialisten erhalten regelmäßige Leistungsüberprüfungen und technische Beurteilungen, um Entwicklungspläne zu ermitteln. Das Unternehmen bietet erweiterte Schulungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten. Wir bleiben mit der Branche auf dem Laufenden, indem wir an technischen Vorträgen, Webinaren, Konferenzen und Hackathons teilnehmen. Avenga kümmert sich Für das Wohlergehen seiner Mitarbeiter sorgen wir durch einen umfassenden Krankenversicherungsschutz und Fitness-Vergütungsprogramme. Die Familien unserer Mitarbeiter sind nicht weniger wichtig, da wir Mutterschaftshilfe und finanzielle Unterstützung für eine Reihe familiärer Gründe, einschließlich Heirat und Geburt, anbieten. Das Unternehmen fördert den Sinn der beruflichen Zugehörigkeit und einem Umfeld des Miteinanders: Wir erreichen gemeinsam etwas und feiern unsere Meilensteine. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Старший сеnormales Niveau Art der Beschäftigung Vollzeit Arbeitspflichten Maschinenbau Branchen IT-Dienstleistungen und IT-Beratung