Leitender Netzwerkadministrator (Network Operations Center), Ingenieur in Zagoriy Foundation

Опис вакансіїZagoriy Foundation — бюро соціальних проєктів, ініційованих або підтриманих сімʼєю Гліба та Катерини Загоріїв.Наша місія: уможливлювати позитивні сценарії майбутнього України.З 2015 року ми працюємо з темами: культури, традицій, благодійності, а тепер і формуємо простори (для військових, для дітей, для мешканців невеликих містечок) та підтримуємо спільнотиНазва посади: (Старший) адміністратор мережевих систем / NOC (Network Operations Center) інженерМета посади:Вдосконалення та безвідмовна робота існуючої мережевої інфраструктури, забезпечення дотримання узгоджених SLA по сервісах.Організація та забезпечення проектування, розробки архітектури, розвитку, впровадження та підтримання мережевої інфраструктури.Основні сфери відповідальності та завдання:Організація та забезпечення проектування, розробки архітектури, розвитку та впровадження мережевої інфраструктури;Здійснення аудиту поточного стану мережевої інфраструктури, розробка і внесення пропозицій щодо необхідності її модернізації і розвитку;Реалізація стратегії компанії з розвитку мережевої інфраструктури дотримання бюджету та строків реалізації проектів;Розробка технічної архітектури, вибору технологій, вибір оптимальних варіантів що релевантні з бізнес-цілями компанії;Забезпечення інтеграції складових мережевої інфраструктури в єдине комплексне середовище;Участь в роботі проектних та робочих груп під час проектування рішень;Організація та здійснення контролю за розробкою технічних завдань та технічних умов;Організація та здійснення контролю за виконанням проектів, оцінка бюджету;Забезпечення безперебійної роботи мережевих систем, служб та сервісів і прийняття оперативних заходів щодо усунення виникаючих збоїв та аварій в процесі їх роботи;Підтримка та надання послуг, зокрема управління інцидентами, управління проблемами, управління змінами, управління конфігураціями мережевої інфраструктури;Забезпечення адміністрування, підтримки та моніторингу повного життєвого циклу мережевої інфраструктури;Забезпечення надійності, доступності, безперебійності та безпеки функціонування мережевої інфраструктури;Забезпечення інформаційної / кібербезпеки мережевої інфраструктури в цілому та її окремих складових, служб та сервісів;Забезпечення документування мережевої інфраструктури та її складових;Розробка і впровадження централізованих стандартів, політик і процедур.Кваліфікаційні вимоги:Ступінь бакалавра в  галузі комп’ютерних наук, інформаційних технологій або суміжних галузяхДосвід роботи на аналогічній посаді системній інтеграції / представництвах виробників або компаніях, що керують цими рішеннями / великій, територіально розгалуженій компанії з великою кількістю бізнес одиниць — від 5 років ;Експертні знання про мережеві протоколи та технології, наприклад, OSI, TCP/IP, Ethernet, NGFW, тощо; технології організації мережевої безпеки;Наявність сертифікатів CCNA, CCNP (Routing and Switching, Security, Wireless), CISSP або еквівалентних;Сильні аналітичні навички, системне мислення, вміння працювати під високим тиском, почуття обов’язку, особиста відповідальність, ініціатива, управління часом;Знання англійської мові на рівні не нижче pre-intermediate.Переваги співпраці з нами:Розвиток кар'єриund Schulung: Das Unternehmen bietet Möglichkeiten zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung, Zertifizierungen und Schulungen im Bereich Netzwerksysteme und IT-Sicherheit. Dies kann die Teilnahme an Konferenzen, Webinaren, Schulungen und Zertifizierungsmöglichkeiten umfassen. Vergütungs- und Bonusprogramme. Arbeiten mit moderner Technologie: Bereitstellung von Zugang zu modernen Tools, Technologien und Ressourcen, um Aufgaben effektiv zu erfüllen. Flexibilität und Arbeitsleben Balance: die Möglichkeit flexibler Arbeitszeiten, zusätzlicher Urlaubstage und anderer Faktoren, die die Work-Life-Balance fördern. Unternehmenskultur und Teamgeist: Schaffung eines Umfelds, das Entwicklung und Zusammenarbeit fördert, in dem sich Mitarbeiter als Teil des Teams fühlen und die Möglichkeit haben, sich an Projekten zu beteiligen Arbeiten Sie in einer stabilen und innovativen Organisation: Sichern Sie sich einen perspektivischen Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das Stabilität und Innovationsgeist vereint, in dem Sie Ihr Potenzial ausschöpfen und sich beruflich weiterentwickeln können: 1. Einreichen einer Bewerbung: Wir werden Sie fragen uns Ihren Lebenslauf zusammen mit einem vorbereiteten Motivationsschreiben zukommen zu lassen. Beschreiben Sie im Motivationsschreiben die Einhaltung der Qualifikationsvoraussetzungen und Gehaltsvorstellungen 2. Bewertung des Lebenslaufs: Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, wird unser Team Ihren Lebenslauf sorgfältig prüfen, um sicherzustellen, dass er unseren Anforderungen entspricht.3. HR-Interview: Wenn Ihre Qualifikationen unseren Kriterien entsprechen, laden wir Sie zu einem Zoom-Meeting ein. In diesem Gespräch besprechen wir Ihre Erfahrungen und Kenntnisse. Wenn beide Parteien Interesse haben, fahren wir mit der nächsten Stufe 4 fort. Persönlicher Termin: Da wir Wert auf den persönlichen Kontakt legen, vereinbaren wir für Sie einen Termin für Ihren Besuch in unserem Büro. Dieses Treffen gibt uns die Gelegenheit, uns besser kennenzulernen und Ihre potenzielle Rolle besser zu verstehen. Abschlussgespräch: Wenn Sie über die von uns gesuchten Fähigkeiten und Kompetenzen verfügen, vereinbaren wir einen Termin für ein Abschlussgespräch mit dem Manager. Dieses Interview ist ein entscheidender Schritt in unserem Auswahlprozess 6. Entscheidungen: Wir streben eine schnelle Entscheidungsfindung an. Beim Abschlussgespräch treffen wir eine Einstellungsentscheidung. Sie können davon ausgehen, dass Sie noch am selben Tag oder am nächsten Tag nach dem Abschlussgespräch von uns hören. Wir freuen uns über Ihre Schnelligkeit in dieser Phase. Wenn Sie bereit sind, unserem Team beizutreten, senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf zusammen mit einem Anschreiben. Wir werden Sie für ein Interview kontaktieren.