Leitender .Net + Vb6-Entwickler in Sopra Steria Poland

Wir suchen einen Senior .Net + VB6-Entwickler, der sich Sopra Steria Apps Services an einem Projekt anschließt, das für einen der größten Geschmacks- und Duftstoffhersteller der Welt entwickelt wurde. Bitte beachten Sie, dass wir die Zusammenarbeit nur Personen anbieten können, die in Polen ansässig sind und die EU-Staatsbürgerschaft besitzen. Tech-Stack: .NET (VB, C#) Visual Basic 6 SQL ORACLE PL/SQL JAVA .NET Core WPF Spring Angular Docker Microservices-basierte Architektur Kanban Unverzichtbare Anforderungen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung Gute Erfahrung in .NET (C# , VB) Gute Kenntnisse in Visual Basic 6.0 Gute technische und funktionale Kenntnisse Gute Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten Erfahrung in allen Phasen des Produktlebenszyklus Analytisches Denken, Fähigkeit, die Ursache des Problems zu ergründen Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten Hochschulausbildung (Bachelor, Ingenieur (oder Master-Abschluss) Englisch (B2/C1) Vorzugsweise in Schlesien ansässig. Gute Voraussetzungen: ORACLE PL/SQL. Erfahrung in der Entwicklung groß angelegter Anwendungen. Gute technische und funktionale Kenntnisse. Refactoring-Fähigkeiten. Was wir bieten: VORTEILE (UoP): Luxmed, Multisport, Worksmile, Bildungsplattformen, Sprachkurse, Empfehlungsbonus, Urheberrechte, Lebensversicherung ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN (UoP und B2B): Zertifizierungen (vom Unternehmen bezahlt) plus Bonus für erfolgreiches Bestehen, Konferenzen, Tech Lunches Der Rekrutierungsprozess für diese Position besteht aus drei Phasen: a Kurzes Telefonat mit einem Personalvermittler (maximal 30 Min.) 1 Stunde und 15 Minuten langes Interview in Teams (mit allgemeinen und technischen Fragen) Mögliches Treffen mit dem Vertreter des Kunden Wenn Sie dieses Angebot interessant finden und mehr über das Projekt erfahren möchten, senden Sie uns eine Nachricht Ihr aktualisierter Lebenslauf in englischer Sprache mit der Klausel: „Ich stimme der Verarbeitung durch Sopra Steria Polska Sp.“ zu. z o.o. meine in meinem Lebenslauf enthaltenen personenbezogenen Daten für den Einstellungsprozess und weitere Einstellungsprozesse.“ Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung. Gute Erfahrung in .NET (C#, VB). Gute Kenntnisse in Visual Basic 6.0. Gute technische und funktionale Kenntnisse. Gute Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten. Erfahrung in allen Phasen des Produktlebenszyklus. Analytisches Denken, Fähigkeit zum Graben zur Ursache des Problems Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten Universitätsausbildung (Bachelor, Ingenieur oder Master) Englisch B2/C1 Bevorzugter Standort in Schlesien Wir suchen einen Senior .Net + VB6-Entwickler, der sich Sopra Steria Apps Services an einem für ihn entwickelten Projekt anschließt einer der größten Aromen- und Duftstoffhersteller der Welt. Bitte beachten Sie, dass wir die Zusammenarbeit nur Personen anbieten können, die in Polen ansässig sind und die EU-Staatsbürgerschaft besitzen. Tech-Stack: .NET (VB, C#) Visual Basic 6 SQL ORACLE PL/SQL JAVA .NET Core WPF Spring Angular Docker Microservices-basierte Architektur Kanban Unverzichtbare Anforderungen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung Gute Erfahrung in .NET (C# , VB) Gute Kenntnisse in Visual Basic 6.0 Gute technische und funktionale Kenntnisse Gute Organisations- und Problemlösungsfähigkeiten Erfahrung in allen Phasen des Produktlebenszyklus Analytisches Denken, Fähigkeit, die Ursache des Problems zu ergründen Ausgezeichnete KommunikationFähigkeiten Universitätsausbildung (Bachelor, Ingenieur oder Master) Englisch B2/C1 Bevorzugter Standort in Schlesien Gute Voraussetzungen: ORACLE PL/SQL Erfahrung in der Entwicklung großer Anwendungen Gute technische und funktionale Kenntnisse Refactoring-Fähigkeiten Was wir bieten: VORTEILE (UoP) : Luxmed, Multisport, Worksmile, Bildungsplattformen, Sprachkurse, Empfehlungsbonus, Urheberrechte, Lebensversicherung ENTWICKLUNGSMÖGLICHKEITEN (UoP und B2B): Zertifizierungen (vom Unternehmen bezahlt) plus Bonus für erfolgreiches Bestehen, Konferenzen, Tech Lunches Der Rekrutierungsprozess hierfür Die Position besteht aus drei Phasen: einem kurzen Telefongespräch mit einem Personalvermittler (maximal 30 Minuten), einem 1-stündigen 15-minütigen Vorstellungsgespräch in Teams (mit allgemeinen und technischen Fragen) und einem möglichen Treffen mit dem Vertreter des Kunden. Wenn Sie dieses Angebot interessant finden und mehr darüber erfahren möchten Um mehr über das Projekt zu erfahren, senden Sie uns Ihren aktualisierten Lebenslauf in englischer Sprache mit der Klausel: „Ich stimme der Verarbeitung durch Sopra Steria Polska Sp.“ zu. z o.o. meine in meinem Lebenslauf enthaltenen personenbezogenen Daten für den Einstellungsprozess und weitere Einstellungsprozesse.“ ,[Design und Implementierung neuer Funktionen, Pflege bestehender Lösungen in .NET C# sowie VB.NET und VB6.0, Frontend-Design und Implementierung, Migration bestehender Module von VB6.0 auf .NET-Technologien, Entwicklungs-, Test- und Wartungsaktivitäten ] Funktionen: .NET, C#, Visual Basic, Oracle-Datenbank, PL/SQL Zu den Vorteilen gehören: Sportabonnement, Kleine Teams, Private Krankenversicherung, Lebens- und Gruppenversicherung, Mitarbeiterempfehlungsbonus, Schulungsbudget, Internationale Projekte, Kostenloser Kaffee, Dusche, Inhouse-Schulungen, kein Dresscode, modernes Büro.