Direktnachricht des Teilnehmers, der die Stelle von der Teknika Corporation veröffentlicht hat
Veronika Danilishyna
Veronika Danilishyna
Lead HR & Talent Acquisition Specialist | Menschen und Innovationen verbi
Direktnachricht des Teilnehmers, der die Stelle von der Teknika Corporation veröffentlicht hat
Veronika Danilishyna
Veronika Danilishyna
Lead HR & Talent Acquisition Specialist | Menschen und Innovationen verbinden
Ihr Fachwissen. Unsere Vision. Treten Sie Teknika als Senior .NET -Ingenieur bei. Unternehmensübersicht Teknika ist ein dynamisches Produktunternehmen und eine Custom Development Agency, die Innovation und Fachwissen zur Bereitstellung außergewöhnlicher Softwarelösungen verbindet. Als produktorientierte Organisation konzentrieren wir uns darauf, einzigartige, wirkungsvolle Technologien zu erstellen, die die moderne Softwareentwicklung neu definieren. Seit 2019 haben wir uns mit Startups und Unternehmen zusammengetan, die hochmoderne Lösungen liefern und dauerhafte Beziehungen aufbauen, die in Vertrauen und Erfolg verwurzelt sind. Unser talentiertes Team gedeiht in einem kollaborativen, abgelegenen Umfeld, in dem Kreativität und Innovation die Bühne haben. Treten Sie Teknika bei und seien Sie Teil einer Zeitscheibe, die Ideen in mächtige, dauerhafte Lösungen verwandelt. Wichtige Verantwortung entwickeln hochwertige, skalierbare und pflegende .NET-Anwendungen mit C#. Entwerfen und implementieren Sie ereignisgesteuerte Architekturen, um einen effizienten Datenfluss und die Verarbeitung zu gewährleisten. Entwickeln Sie modulare, eigenständige Komponenten, um die Flexibilität und Wartbarkeit von Systemen zu verbessern. Erstellen und pflegen Sie wiederverwendbare, unabhängige APIs nach Best Practices für Sicherheit und Leistung. Wenden Sie Software -Design -Muster und beste Codierungspraktiken an, um robuste und effiziente Lösungen zu entwickeln. Optimieren Sie die Strategien für Datenbank-Interationen, Indizierung und Zwischenspeicher für Hochleistungsanwendungen. Integrieren Sie Messaging -Warteschlangen oder Eventbusse (z. B. Rabbitmq, Kafka) für die nahtlose Kommunikation zwischen Diensten. Arbeiten Sie innerhalb von CI/CD -Pipelines, um die Bereitstellungsprozesse zu automatisieren und zu optimieren. Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um die geschäftlichen und technischen Anforderungen zu stimmen. Gewährleisten Sie eine hohe Codequalität durch Tesesting, Peer -Bewertungen und Einhaltung der Codierungsstandards. Anforderungen mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, wobei mindestens 3 Jahre auf .NET und C#spezialisiert sind. Starke Erfahrung mit .NET Framework/Core und Kenntnissen in C#. Tiefes Verständnis der ereignisgesteuerten Architektur und Erfahrung implementieren Sie die Ereignishandhabung in verteilten Systemen. Praktische Erfahrung beim Entwerfen und Entwickeln von eigenständigen, modularen Komponenten. Solides Wissen über die API -Entwicklung, einschließlich Sicherheit, Versioning und Dokumentation. Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie MySQL und PostgreSQL. Verständnis von NoSQL -Datenbanken, insbesondere MongoDB- und Hybrid -Datenbanklösungen. Vertrautheit mit Datenbankdesign, Indizierung und Leistungsoptimierung. Kenntnisse über Caching -Strategien und Cache -Invalidierungstechniken. Erfahrung WorkiNg mit Messaging-Warteschlangen oder ereignisorientierten Systemen (z. B. Rabbitmq, Kafka). Exposition gegenüber CI/CD -Pipelines und DevOps -Praktiken. Vertrautheit mit Containerisierungs- und Orchestrierungswerkzeugen (Docker, Kubernetes). Englischkenntnisse bei B1 oder höher. Was wir Flexibilität und Work-Life-Balance bieten: Flexibilität für die vollständige Fernarbeit, um Ihren Lebensstil zu unterstützen. Karrierewachstum: Chancen für berufliche Entwicklung und Wachstum in einem unterstützenden Umfeld. Innovatives amerikanisches Unternehmen: Arbeiten mit hochmodernen Technologien in einem zukunftsorientierten amerikanischen Unternehmen, das wirksame Lösungen in einer dynamischen Branche gestaltet. Teamkultur: Ein kollaboratives, innovatives und transparentes Team, das Ihren Erfolg schätzt. Anerkennung und Belohnungen: Ein Bonussystem, um neue Talente an das Team zu überweisen.
Zeigen Sie mehr
Weniger zeigen
Посадовий рвень
Старший середн р рвень
Asiers von зайнятості
"
Посадові о бов’язки
Інженерія i і іkunft м ц цні
Галззз
Iіт послуги т і і і1 консалтинieben