Über AgodaAgoda ist eine Online-Reisebuchungsplattform für Unterkünfte, Flüge und mehr. Wir entwickeln und implementieren modernste Technologie, die Reisende mit mehr als 3,6 Millionen Unterkünften weltweit verbindet. Mit Sitz in Asien und Teil von Booking Holdings fördern unsere über 6.000 Mitarbeiter mit über 90 Nationalitäten ein Arbeitsumfeld voller Vielfalt, Kreativität und Zusammenarbeit. Wir schaffen Innovationen durch eine Kultur des Experimentierens und der Eigenverantwortung und verbes
Über AgodaAgoda ist eine Online-Reisebuchungsplattform für Unterkünfte, Flüge und mehr. Wir entwickeln und implementieren modernste Technologie, die Reisende mit mehr als 3,6 Millionen Unterkünften weltweit verbindet. Mit Sitz in Asien und Teil von Booking Holdings fördern unsere über 6.000 Mitarbeiter mit über 90 Nationalitäten ein Arbeitsumfeld voller Vielfalt, Kreativität und Zusammenarbeit. Wir schaffen Innovationen durch eine Kultur des Experimentierens und der Eigenverantwortung und verbessern so die Möglichkeit für unsere Kunden, die Welt zu erleben. Unser Ziel – die Welt durch Reisen verbinden Wir glauben, dass Reisen den Menschen ermöglicht, mehr von der wunderbaren Welt, in der wir leben, zu genießen, zu lernen und zu erleben. Es bringt Menschen und Kulturen näher zusammen und fördert Empathie, Verständnis und Glück Ein vielfältiges Team aus der ganzen Welt, vereint durch die Leidenschaft, etwas zu bewirken. Durch die Nutzung unserer innovativen Technologien und starken Partnerschaften wollen wir das Reisen für alle einfach und lohnenswert machen. DIESE ROLLE IST IN BANGKOK, THAILAND (UMZUG VORGESEHEN) SITZT. Lernen Sie unser Team kennen. Die Lieferabteilung ist der B2B-Teil innerhalb der Agoda-Organisation, der mit uns verbunden ist Externe Partner sorgen für die Bereitstellung von Unterkünften, Flügen und Aktivitäten. Innerhalb von Supply wurde das Team „Strategisches Projektmanagement“ gebildet, um die Standards des Projektmanagements in der gesamten Abteilung zu erhöhen, bei der Verwaltung der größten und wirkungsvollsten Projekte eine Vorreiterrolle zu übernehmen und einen Governance-Rahmen für die Planung, Durchführung und Berichterstattung aller wichtigen Projekte zu entwickeln Projekte voranzutreiben und sicherzustellen, dass sich alle an der Projektarbeit Beteiligten weiterbilden. In dieser Rolle unterstützen Sie das Team für strategisches Projektmanagement sowie das leitende Führungsteam von Supply bei der Entscheidungsfindung zu verschiedenen Themen durch: Sammeln von Daten und Informationen von Verschiedene Quellen unter Verwendung verschiedener Business Intelligence-, Ticketing-Tools, Recherchen und Interviews. Durchführung qualitativer und quantitativer Geschäftsanalysen. Entwickeln Sie ein Rahmenwerk, validieren und überzeugen Sie verschiedene Stakeholder sowohl innerhalb des Lieferteams als auch funktionsübergreifend. Erstellen Sie Präsentationen, um die Diskussion und Entscheidungsfindung zu erleichtern. Definieren Sie Erfolgskennzahlen für das Projekt und starten Sie das Projekt mit relevanten Stakeholdern. Entwickeln Sie Dashboards und Tools zur Verfolgung des Ergebnisses und definieren Sie Verbesserungsbereiche. Führen Sie Projekte mit den relevanten Stakeholdern durch und identifizieren Sie Risiken und Minderungsmaßnahmen entlang des Projekts. Was Sie für den Erfolg benötigen (Muss) einen Bachelor- oder Master-Abschluss, idealerweise in einem betriebswirtschaftlichen oder quantitativen Bereich Thema (z.B. Informatik, Mathematik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaften, Wirtschaft oder Finanzen) Mindestens 6+ Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in erstklassigen Beratungsunternehmen und internationalen Unternehmen. Hohe Kenntnisse in der MS Office Suite, insbesondere in Excel und Powerpoint. Starke analytische Fähigkeiten sowohl qualitative als auch quantitative Aspekte. Starke organisatorische Fähigkeiten sowie die nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu verwalten und die Anforderungen vieler hochrangiger Stakeholder unter Zeitdruck auszugleichen. Eine agile Selbststartermentalität und die Fähigkeit, schnell zu lernen, schnell zu reagieren und einen Weg zu finden, sich zu organisieren sich selbst und andere in einer schnelllebigen UmgebungDie InterpePersönliche Fähigkeiten zur professionellen Interaktion mit Stakeholdern auf Direktorenebene und höher. Hervorragende mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten (auf Englisch), einschließlich der Fähigkeit, Projektaktualisierungen klar und prägnant an verschiedene Ebenen der Managementhierarchie zu berichten. Tatendrang, Schnelligkeit und Kreativität, um nicht nur vorgegebene Aufgaben auszuführen , aber entwickeln Sie proaktiv Ihre eigenen Ideen und schaffen Sie Verbesserungen für alle. Die Bereitschaft, sich mit Projektmanagement-, Datenmanipulations- und Visualisierungstools vertraut zu machen und die besten Möglichkeiten für die Arbeit damit vorzuschlagen. Es ist großartig, wenn Sie (gut zu haben) Kenntnisse in SQL und Tableau haben, Erfahrung in der Hotel- oder OTA-Branche haben und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit hochrangigen Stakeholdern haben #newyork #portland #philadelphia #dallas #houston #austin #seattle #washdc #tirana #yerevan #sydney #melbourne #perth #vienna #graz #baku #minsk #brussels #antwerpen #gent #charleroi #saopaolo #sofia #toronto #vancouver #Montreal #Shanghai #Peking #Shenzhen #Zagreb #Zypern #Prag #Brno #Ostrava #Kopenhagen #Kairo #Alexandria #Gizeh #Estland #Helsinki #Paris #Nizza #Marseille #Rouen #Lyon #Toulouse #Tiflis #Berlin #München #Hamburg #stuttgart #köln #frankfurt #düsseldorf #dortmund #essen #Bremen #leipzig #dresden #hannover #nürnberg #athen #hongkong #budapest #bangalore #newdelhi #jakarta #bali #bandung #dublin #telaviv #mailand #rom #neapel #turin #palermo #venedig #bologna #florenz #tokio #osaka #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #sapporo #amman #irbid #riga #beirut #tripoli #vilnius #luxemburg #kualalumpur #malta #chisinau #amsterdam #oslo #jerusalem #manila #warschau #krakau #sintra #porto #braga #cascais #loures #amadora #almada #doha #alrayyan #bukarest #moskau #sanktpetersburg #riad #jeddah #mekka #medina #belgrad #singapur #bratislava #kapstadt #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #valencia #sevilla #bilbao #malaga #oviedo #alicante #laspalmas #zaragozbanga #stockholm #zurich #genf #basel #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #Phuket #bangkok #istanbul #ankara #izmir #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiew #hcmc #hanoi #sanaa #taiz #aden #gibraltar #marrakesch #lodz #wroclaw #poznan #Danzig #szczecin #bydgoszcz #lublin #katowice #rio #salvador #fortaleza #brasilia #belo #belem #manaus #curitiba #portoalegre #saoluis Arbeitgeber mit Chancengleichheit Bei Agoda sind wir stolz darauf, ein Unternehmen zu sein, das von Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund und unterschiedlicher Ausrichtung vertreten wird. Wir legen großen Wert darauf, vielfältige Talente anzuziehen und ein integratives Umfeld zu schaffen, das Zusammenarbeit und Innovation fördert. Eine Anstellung bei Agoda basiert ausschließlich auf den Verdiensten und Qualifikationen einer Person. Wir verpflichten uns, gleiche Beschäftigungsmöglichkeiten zu bieten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Religion, Familienstand, Schwangerschaft, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Staatsbürgerschaft, Veteranen- oder Militärstatus und anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.Wir Wir bewahren Ihre Bewerbung in einer Datei auf, damit wir Sie bei zukünftigen Stellenausschreibungen berücksichtigen können. Sie können jederzeit die Löschung Ihrer Daten aus der Datei beantragen. Für mehr deBitte lesen Sie unsere Datenschutzbestimmungen. An alle Personalvermittlungsagenturen: Agoda akzeptiert keine Lebensläufe von Dritten. Bitte senden Sie keine Lebensläufe an unseren Job-Alias, an Agoda-Mitarbeiter oder an einen anderen Unternehmensstandort. Agoda ist nicht für Gebühren im Zusammenhang mit unaufgefordert eingesandten Lebensläufen verantwortlich.
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