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Leitender Manager für Akquisitionsbeteiligungen in Raiffeisen Bank

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Raiffeisen Bank

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Die Raiffeisen Bank ist die größte ukrainische Bank mit ausländischem Kapital. Wir schaffen und bauen das Bankensystem unseres Landes seit mehr als 30 Jahren auf. Rife beschäftigt mehr als 5.500 Mitarbeiter, darunter eines der größten Produkt-IT-Teams mit mehr als 800 Spezialisten. Jeden Tag arbeiten wir Seite an Seite, damit mehr als 2,7 Millionen unserer Kunden qualitativ hochwertigen Service erhalten, die Produkte und Dienstleistungen der Bank nutzen und Geschäfte entwickeln können, denn wir

Die Raiffeisen Bank ist die größte ukrainische Bank mit ausländischem Kapital. Wir schaffen und bauen das Bankensystem unseres Landes seit mehr als 30 Jahren auf. 

Rife beschäftigt mehr als 5.500 Mitarbeiter, darunter eines der größten Produkt-IT-Teams mit mehr als 800 Spezialisten. Jeden Tag arbeiten wir Seite an Seite, damit mehr als 2,7 Millionen unserer Kunden qualitativ hochwertigen Service erhalten, die Produkte und Dienstleistungen der Bank nutzen und Geschäfte entwickeln können, denn wir sind #Gemeinsam_mit_der_Ukraine.  

Ihre zukünftigen Aufgaben:

  • Suche nach Neukunden im Corporate-Business-Segment für Trade Acquiring, Internet Acquiring
  • Unterstützung von Kunden, die es sind beteiligt< /li>
  • Studieren Bedürfnisse und Anforderungen potenzieller Kunden und Empfehlung geeigneter Lösungen
  • Abschluss von Vereinbarungen und Aufbau von Partnerschaften mit neuen Kunden
  • Zusammenarbeit mit dem Corporate Business-Team für eine effektive Projektkoordination
< p style="font-style: normal; Font-weight: 400">Ihre Erfahrung und Fähigkeiten:

< ul style="font-style: normal; Schriftstärke: 400">
  • Erfahrung in der Arbeit mit dem Vertrieb, Gewinnung von Kunden im B2B-Segment ab 3 Jahren
  • Erfahrung in der Arbeit in Richtung Akquise
  • Erfahrung in Präsentationen und Verhandlungen auf höchster Führungsebene
  • Fließende Beherrschung der staatlichen Wirtschaftssprache
  • Hochschulbildung
  • Wir bieten, was für Sie wichtig ist:

    • Angenehme Arbeitsbedingungen: komfortabel ausgestattete Abteilungen, Uniformen und moderne Ausstattung.
    • Wohlfühlprogramm: Krankenversicherung für alle Mitarbeiter ab dem ersten Arbeitstag; Beratung durch einen Psychologen, Ernährungsberater oder Anwalt; Programmermäßigung für Sport und Shopping; Familientage für Kinder und Erwachsene .
    • Lernen und Entwicklung:Zugriff auf mehr als 130 Online-Lernressourcen; Unternehmensschulungsprogramme in den Bereichen CX, Daten, IT-Sicherheit, Führung, Agilität. Unternehmensbibliothek und Englischunterricht.
    • < li>Cooles Team: Unsere Kollegen sind eine Gemeinschaft, in der Neugier, Talent und Innovation willkommen sind. Wir unterstützen uns gegenseitig und lernen gemeinsamund wächst. Gleichgesinnte finden Sie in über 15 Berufsgemeinschaften, Lese- oder Sportvereinen.  
    • Karrieremöglichkeiten: Wir fördern den Aufstieg innerhalb der Bank. 
    • Förderprogramm für männliche und weibliche Verteidiger: Wir retten Arbeitsplätze und zahlen den Mobilisierten den Durchschnittslohn. Wir haben ein Unterstützungsprogramm für Veteranen und die Veteranengemeinschaft der Bank entwickelt sich weiter. Wir arbeiten daran, das Bewusstsein von Führungskräften und Teams für Fragen der Rückkehr von Veteranen in das Zivilleben zu schärfen. Die Raiffeisen Bank gilt als einer der besten Arbeitgeber für Veteranen (Forbes). 

    Warum Raiffeisen Bank?  

    Unser wichtigster Wert sind die Menschen, und wir geben ihnen Unterstützung und Anerkennung, unterrichten sie und beziehen sie in Veränderungen ein. Treten Sie dem Raif-Team bei, denn SIE sind uns wichtig!  

    • Einer der größten Kreditgeber für Wirtschaft und Agrarwirtschaft unter den Privatbanken
    • Anerkannt als der Beste Arbeitgeber laut EY-Versionen, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA
    • Der größte Geber humanitärer Hilfe unter den Banken (Rotes Kreuz der Ukraine, UNITED24, Superhumans, COURAGEOUS)
    • Optionen für alle:

      • Rife wird kontrolliert Prinzipien, die den Menschen und seine Entwicklung in den Mittelpunkt stellen, im Fokus von 5.500 Mitarbeitern und mehr als 2,7 Millionen Kunden mit Studenten und älteren Menschen
      • Wir entwickeln Programme zur Unterstützung von Verteidigern

      In Rife sind Sie wichtig!

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