Senior Manager-Analyst des Kreditprozesses in UKRSIBBANK BNP Paribas Group

ÜBER UNS

UKRSIBBANK Die BNP Paribas Group ist eine der größten Universalbanken der Ukraine. Wir vereinen Erfahrung und Kreativität in unserem Team und schaffen so ein offenes und integratives Umfeld für die Entwicklung jedes einzelnen Mitarbeiters.

Unsere Werte sind Engagement, Innovation und Offenheit, die uns helfen, im Bankgeschäft erfolgreich zu sein und etwas Positives zu bewirken Auswirkungen auf die Gesellschaft.

Wir danken unseren Verteidigern, die treu die Freiheit und Unabhängigkeit der Ukraine verteidigen, und wir schaffen ein günstiges Umfeld für die Arbeit in der Bank.

Wir legen großen Wert auf Technologie und Dank unserer Kundenorientierung sind wir bestrebt, außergewöhnliche Kreditdienstleistungen anzubieten, die den sich ständig weiterentwickelnden Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden. 

Da wir weiter wachsen, suchen wir einen talentierten Business-Analysten für Kreditprozesse für Unternehmen.

 Zukünftige Herausforderungen:

- Kreditprozesse in der Organisation analysieren und bewerten, um Verbesserungs- und Optimierungsbereiche zu identifizieren;

- mit Teams zusammenarbeiten, um Prozessdaten zu sammeln und zu analysieren;

- Kreditprozesse erstellen und beschreiben;

- Trends und Umsetzungswege ermitteln;

- eine systematische Analyse der Einhaltung von Gesetzen und internen Richtlinien durchführen;

- die Überwachung wichtiger Leistungsindikatoren organisieren ( KPI) und bereiten Sie Berichte vor, um die betriebliche Wirksamkeit zu verfolgen und Problembereiche zu identifizieren;

- geben Sie Empfehlungen zur Verbesserung von Kreditprozessen und helfen Sie bei der Umsetzung von Initiativen

- bleiben Sie über Branchentrends auf dem Laufenden und Best Practices zur kontinuierlichen Verbesserung von Kreditprozessen.

Wir suchen einen Spezialisten mit:

- Berufserfahrung als Kreditprozessanalyst oder ähnlichem Position im Bankensektor oder der Finanzdienstleistungsbranche;

- Fähigkeiten in der Erstellung regulatorischer Dokumente, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Prozesse und Anforderungen qualitativ, prägnant und einfach zu beschreiben;

- Fähigkeiten zur Sammeln, Interpretieren und Analysieren komplexer Datensätze;

- Berufserfahrung mit Prozessanalysetools und -software;

- Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeiten, Liebe zum Detail;

- ausgeprägte Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um effektiv mit funktionsübergreifenden Teams zusammenzuarbeiten;

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- Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Initiativen zur Verbesserung des Kreditprozesses;

- Fähigkeit, selbständig zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten.

Beispiel für Verantwortlichkeiten:

1. Beschreibung des Prozesses zur Festlegung des Überziehungslimits in einfacher und verständlicher Sprache (Phasen des Prozesses, Teilnehmer, Risiken, Kontrollen usw.);
2. Analyse von Änderungen in der Gesetzgebung, im Markt und Umsetzung von Änderungen in Bankprozessen gemäß dem Beschluss der NBU Nr. 125;
3. Analyse der Effizienz von Kreditgeschäften (Messung von Prozessindikatoren – Prozesslänge, Zeitaufwand der Prozessteilnehmer, % der Fehler und Mängel, Grad der Kundenzufriedenheit usw.);
4. Umsetzung von Maßnahmen zur Vereinfachung des Prozesses der Genehmigung eines bargeldbesicherten Kredits;
5. Entwicklung von Geschäftsanforderungen und technischen Aufgaben für die Entwicklung des Prozesses zur Online-Bereitstellung eines Kreditangebots;
6. Beratung durch Bankmitarbeiter bei Kredittransaktionsprozessen.

Anforderungen an den Kandidaten:

1. Hochschulbildung: Wirtschaftswissenschaften;
2. analytische Fähigkeiten, Fähigkeit, große Informationsmengen zu analysieren und zu strukturieren;
3. Berufserfahrung im Bereich der Dokumentenentwicklung / Aufbau von Geschäftsprozessen;
4. Erfahrung im Kreditgeschäft mittlerer und kleiner Unternehmen;
5. Englischkenntnisse auf mittlerem Niveau (sehr wünschenswert).

Zusätzlich zu einem Team aus Gleichgesinnten und interessanter Arbeit erhalten Sie:

Stabilität:

• Offizielle Anstellung
• Krankenversicherung und Lebensversicherung, vollständig von der Bank bezahlt
• Gehalt auf dem Niveau führender Arbeitgeber
• 25 Tage Jahresurlaub, zusätzliche Tage Urlaub für Gedenkveranstaltungen, soziale Feiertage gemäß der Gesetzgebung der Ukraine >
• jährliche Gehaltsanpassungen entsprechend der eigenen Leistung und der finanziellen Leistung der Bank

Entwicklung Ihrer Talente für Ihre Karriere:

< li>Ausbildung: Leader School, Design Service, Business Analytics, Daten-, Digital-, Agile- und I-Players-Talententwicklungsprogramm und eine breite Palette von Mikroschulungen (SQL). , BI, EQ usw.)
• Möglichkeit zur Teilnahme am Programm der internen und internationalen Mobilität zur BNP Paribas-Gruppe
• Unterstützung der Mitarbeiter bei ständigem Lernen und beruflicher Weiterentwicklung. Jedes Jahr erstellen unsere Mitarbeiter gemeinsam mit einer Führungskraft oder einem Mentor einen individuellen Entwicklungsplan und gehen selbstbewusst dem Ziel entgegen

Der beste Arbeitsplatz:

• Das Programm „War&Life Balance: Wie man das Leben wieder zum Leben erweckt“ ist ein praktischer Workshop mit Experten zur Unterstützung des emotionalen Zustands im Rahmen des Programms „New Ways of Working“, eine Zusammenfassung mit Ratschlägen von Experten zur Aufrechterhaltung körperliche und geistige Gesundheit
• Chancengleichheit: Vielfalt, Inklusivität
• Engagement in Projekten der nachhaltigen Entwicklung und der sozialen Verantwortung von Unternehmen

Wenn Sie erfolgreich sein wollen im Bankwesen und schließen Sie sich einer Gemeinschaft an, die einen positiven Einfluss auf die Gesellschaft haben möchte. Wir freuen uns, Sie im Team der UKRSIBBANK begrüßen zu dürfen.

#veteranfreundlich