Leitender Spezialist für Lernen und Entwicklung in Everstar

Wir sind die Everstar-Agentur. Unsere Aufgabe ist es, privaten Unternehmen im Verteidigungssektor dabei zu helfen, talentierte Leute zu finden und die Ukraine dem Sieg näher zu bringen.

Einer unserer Kunden beschäftigt sich mit der Herstellung von Ausrüstung und radioelektronischen Geräten, die die Effektivität von Kampfeinsätzen verbessern.

Das Unternehmen wächst ständig, entwickelt und verbessert Arbeitsprozesse.

Jetzt wächst die AbteilungLVerdienst und Entwicklung, daher suchen wir SeniorLern- und Entwicklungsspezialist,der das Team beim Aufbau professioneller Schulungen für Produktion und Forschung und Entwicklung verstärken wird

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrung:

Erfahrung im Bereich Schulung und Entwicklung von 3 Jahren
• Selbstbewusste Kommunikationsfähigkeiten, Fähigkeit, effektiv mit Mitarbeitern auf allen Ebenen der Organisation zu interagieren;
• Verstehen von HR-Prozessen: Anpassung, Schulung und Entwicklung, Motivation, Leistungsbewertung;
• Systemdenken, die Fähigkeit, das Ganze zu sehen und Probleme proaktiv zu lösen;
• Hohe Organisationsfähigkeit und Stressresistenz;
• Fähigkeit, eine große Anzahl an Aufgaben gleichzeitig zu bearbeiten und dabei geschickt Prioritäten zu setzen;
• Kenntnisse der englischen Sprache (B1+);
• Erfahrung in der Erstellung elektronischer Kurse.

Ihre Aufgaben:

• Koordination des Englischlernens im Unternehmen
• Unterstützung beim Aufbau des Performance-Management-Systems
• Unterstützung bei der Erstellung und Implementierung des Anpassungssystems
• Ermittlung des Schulungsbedarfs, Organisation von Schulungsveranstaltungen verschiedener Formate für Mitarbeiter und Management – Bewertung der Fähigkeiten und Entwicklung von Schulungsprogrammen
• Hilfe bei der Auswahl von Kursen für Mitarbeiter zur Entwicklung ihrer Soft- und Hard-Skills
• Auswahl an Trainern und Coaches
• Online- und Offline-Events unterstützen
• Pflege des internen Kalenders für Bildungsveranstaltungen und Entwicklung der Unternehmensbibliothek
• Erstellen elektronischer Kurse (E-Learning)
• LMS-Administration

Sie erhalten:

• offizielle Anstellung;
• Urlaub – 24 Kalendertage im Jahr;
• Krankenversicherung nach erfolgreichem Abschluss der Probezeit;
• Fähigkeit, Ideen vorzuschlagen und umzusetzen;
• kontinuierliche Weiterentwicklung und Erweiterung der Expertise;
• ein offenes und professionelles Team, das mit Innovation arbeitet.