Senior Lead Generation Manager in Reenbit

Sind Sie ein dynamischer Profi mit einer Leidenschaft für die Identifizierung und Pflege potenzieller Leads? Wir suchen einen Senior Lead Generation Manager zur Verstärkung unseres dynamischen Vertriebsteams. In dieser Rolle nutzen Sie Ihr Fachwissen, um Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die hochwertige Leads in unsere Vertriebspipeline bringen. Wenn Sie in einem schnelllebigen Umfeld erfolgreich sind, ein Händchen dafür haben, über personalisierte Nachrichten mit potenziellen Kunden in Kontakt zu treten, und mehrere Kampagnen nahtlos verwalten können, möchten wir von Ihnen hören!

In unserem Unternehmen legen wir Wert auf Innovation und strategisches Denken. Als Senior Lead Generation Manager spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung unserer Lead-Generierungsstrategie. Sie sind für die Planung und Verwaltung von Kampagnen in fünf verschiedenen Profilen verantwortlich und stellen sicher, dass jede Kampagne auf bestimmte Ziele zugeschnitten ist. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, Ihre Fähigkeit unter Beweis zu stellen, Kaltkontakte durch durchdachte Kommunikation zu gewinnen und sie zu potenziellen Kunden zu machen.

Wir glauben an die Kraft datengesteuerter Entscheidungsfindung. Daher ist es Ihre Aufgabe, regelmäßig Berichte über die Leistung und Erkenntnisse der Lead-Generierung bereitzustellen. Ihre analytischen Fähigkeiten helfen uns, unsere Strategien kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu verbessern. Treten Sie uns bei und werden Sie Teil eines Teams, das Wachstum, Zusammenarbeit und Exzellenz schätzt.

Qualifikationen:

• Umfangreiche Kenntnisse über Tools zur Lead-Generierung und Techniken.
• Nachgewiesene Erfahrung in der effektiven Pflege von Leads durch Messaging.
• Erfahrung in der Lead-Generierung für Konferenzen und Roadshows.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Erstellung regelmäßiger Leistungsberichte und Erkenntnisse.
• Fähigkeit, Kampagnen für mehrere Profile gleichzeitig zu planen und zu verwalten.
• Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
• Ausgeprägte Projektmanagementfähigkeiten.
• Fähigkeit, unabhängig und im Team zu arbeiten.
• Hohes Maß an Liebe zum Detail.
• Bachelor-Abschluss in Marketing, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich (bevorzugt) .

Aufgaben:

• Wirksame Strategien zur Lead-Generierung entwickeln und umsetzen.
• Nutzen Sie Tools zur Lead-Generierung, um potenzielle Leads zu identifizieren.
• Werden Sie kalte Leads durch durchdachte und personalisierte Nachrichten an.
• Fördern Sie Leads durch den Verkaufstrichter bis zur Konvertierung.
• Planen und Verwalten Sie Kampagnen über fünf verschiedene Profile hinweg.
• Generieren Sie hochwertige Leads für Konferenzen und Roadshows.
• Stellen Sie regelmäßige Berichte über die Leistung und Erkenntnisse der Lead-Generierung bereit.
• Kontinuierliche Analyse und optimieren Sie Ihre Bemühungen zur Lead-Generierung.
• Arbeiten Sie mit Vertriebs- und Marketingteams zusammen, um Strategien zur Lead-Generierung abzustimmen.
• Bleiben Sie über Branchentrends und Best Practices bei der Lead-Generierung auf dem Laufenden.


Obligatorische Anforderungen:

• Tiefgehende Kenntnisse der Tools und Techniken zur Lead-Generierung.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Pflege von Leads durch effektives Messaging.
• Kompetent in der Generierung von Leads für Konferenzen und Roadshows.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten für die Bereitstellung regelmäßiger Leistungsberichte und Einblicke.
• Kann Kampagnen für mehrere Profile gleichzeitig planen und verwalten.


Wir bieten:

< li>Jährlicher bezahlter Urlaub – 18 Arbeitstage (100 % Entschädigung).
• Jährlicher bezahlter Krankheitsurlaub – 7 Arbeitstage (100 % Entschädigung).
• IT-Cluster-Mitgliedschaft.
• Gesundheitsprogramm.
• Englischkurse.
• Möglichkeit, Teil unseres professionellen Teams zu werden.
• Möglichkeit, an verschiedenen Veranstaltungen (Bildungsprogrammen) teilzunehmen , Seminare, Schulungen).
• Flexible Arbeitszeiten.
• Konkurrenzfähige Vergütung.