Leitender/leitender Business(System)-Analyst in Paycord

Wir wachsen schnell und laden einen Senior/Lead Business(System) Analyst in unser Team ein.
 < br/>Sie übernehmen folgende Aufgaben:

• Arbeiten Sie proaktiv mit Geschäftsinteressenten, Produktmanagern und dem Technologieteam zusammen, um ein gemeinsames Verständnis für das Problem/Problem zu erreichen Auf die Bedürfnisse eingehen;
• Analyse der gesammelten Anforderungen und Erwartungen und Erstellung von Anforderungsspezifikationen;
• Präsentation von Geschäftsanforderungen an das Tech-Team und Unterstützung des Tech-Teams bei der Klärung der Anforderungen und beim Management von Änderungsanfragen, Leitung von Verfeinerungssitzungen;
• Anforderungserhebung, -dokumentation und -validierung planen, erleichtern und durchführen;
• Verschiedene Artefakte wie SRSs, minimale Schema- und Konfigurationsanforderungen, Präsentationen und Benutzerhandbücher erstellen , Einführungsmaterialien und Versionshinweise.

Erforderliche Fähigkeiten und Fachkenntnisse:

• 4+ Jahrelange Erfahrung als Business Analyst oder Systemanalyst;
• Fähigkeit, komplexe Geschäftsaufgaben zu verstehen und in Anforderungen umzusetzen;
• Fähigkeit, funktionale und nichtfunktionale Anforderungen zu schreiben, User Stories zu erstellen und Anwendungsfälle (einschließlich Diagramme, UML, BPMN);
• Gute Kenntnisse in Prototyping-Tools;
• Ausgeprägte technische Kenntnisse in Client-Server-Architektur, API, SQL, HTML/CSS; 
• Ausgeprägtes Verständnis des Software Development Life Cycle (SDLC);
• Achtung für Details, ausgeprägte logische Denkweise, Fähigkeit, Eckfälle zu identifizieren, ergebnisorientierter Ansatz;
< li>Ausgeprägte Zeitmanagementfähigkeiten, um sich bei Multitasking-Aktivitäten sicher zu fühlen;
• Erfahrung im Zahlungsbereich;
• Englisch: Obere Mittelstufe.

Tech Stack:

PHP 8, Nginx, MySQL, Redis, RabbitMQ, GitLabCI, AWS, Docker, Kubernetes, Grafana

Sorgen Sie für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden

< li>100  % bezahlter Krankheitsurlaub;
• 20 Arbeitstage bezahlter Urlaub;
• Medizinische Unterstützung;
• Leistungen Cafeteria (Budget für Fitnessstudio/Stomatologie/psychologischer Dienst usw.);
• Fähigkeit, remote oder im Büro zu arbeiten (je nach Wunsch);
• Firmengeschenke und -veranstaltungen.
   

Berufliches Wachstum und Entwicklung

• Konkurrenzfähiges Gehalt mit jährlichen Gehaltserhöhungen;
• Das Jahresbudget für professionelle Kurse, Konferenzen, Workshops usw Bücher;
• Interne Schulungen;
• Arbeiten Sie mit einem Team von Fachleuten und haben Sie die Möglichkeit, Wissen auszutauschen.

 
< strong>Unternehmenskultur

• Dynamisches und ergebnisorientiertes Arbeitsumfeld;
• Die Fähigkeit, die Produktentwicklung frühzeitig zu beeinflussen;
• Offenheit für neue Ideen und Ansätze, gesunde Teamdiskussionen;
• Keine „Bürokratie“-Kultur.