Senior Java Engineer (remote) in Dripify

17. Juli 2024

Senior Java Engineer (Remote)

Zum Glück,

Dripify ist ein bahnbrechendes Remote-First-IT-Produkt Unternehmen, das sich auf die Entwicklung von Outreach-Automatisierungsprodukten spezialisiert hat. Wir stärken Unternehmen, indem wir die Effizienz und Organisation ihrer Einstellungs-, Vertriebs- und Marketingkommunikationsprozesse verbessern. Unsere innovativen Lösungen definieren die Art und Weise, wie Unternehmen die Öffentlichkeitsarbeit angehen, neu und machen Interaktionen effektiver und reibungsloser.

Wir suchen einen engagierten Senior Java Engineer zur Verstärkung unseres Teams bei Dripify, einem führenden Unternehmen für B2B-SaaS-Produkte.

Projekt  – Dripify.io

Vertriebsautomatisierungsplattform für Vermarkter, Geschäftsinhaber und Vertriebsteams, die die Automatisierung von Kalt-E-Mails und Leads ermöglicht Generation auf LinkedIn.

Hier sind einige Ihrer Aufgaben:

• Implementierung aller Phasen der Erstellung Java-basierter Software
• Code schreiben
• Korrekte Einschätzung der Kundenanforderungen
• Entwickeln aller notwendigen App-Funktionen
• Testen und Fehlerbehebung
• Planen und Integration von Updates
• Erstellung von Dokumentationen
• Applikations-Compliance-Prüfung

Anforderungen:

• 5+ Jahre Erfahrung in Java
• Tiefes Verständnis der modularen Architekturprinzipien
• Tiefgehende praktische Erfahrung mit Spring Boot (MVC, REST, Daten, Sicherheit, Messaging)
• Praktische Erfahrung in SQL (PostgreSQL als Plus)
• Verständnis der Java-Multithread-Umgebung
• Kenntnisse verschiedener Kommunikationsprotokolle (REST, Sockets, Messaging)
• Verständnis für CI/CD-Praktiken und Arten von Quality Gates
• Praktische Erfahrung mit Unit-/Integrations-/API-Tests
• Übernehmen Sie die volle Verantwortung für die Ergebnisse Ihrer eigenen Arbeit < /li>
• Erfahrung mit AWS

Team: – 4 Backend, 2 Frontend, 1BA, manuelle Qualitätssicherung, SDET, technischer Leiter, CTO

Folgendes bieten wir:

– 100 % Remote-Stelle, die Flexibilität und Work-Life-Balance bietet.
— Konkurrenzfähiges Gehalt, das Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen widerspiegelt.
– 24 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr zum Auftanken und Entspannen.
– 10 Tage bezahlter Krankenurlaub.
— Bildungsmöglichkeiten.
— Entschädigungsbudget für medizinische und Hobby-/Sportausgaben.
— Großzügiges Budget für Geburtstage und Jubiläen.
– Online- und Offline-Teamevents.
— Eine kollaborative und innovative Arbeitsumgebung mit leidenschaftlichen Teammitgliedern.

Einstellungsprozess:
✅Einführungsgespräch – ✅ Tech-Interview mit Teach Leader und Tech-Gründer – ✅Angebot