Leitender Java-Ingenieur in Sombra

29. Juli 2024

Leitender Java-Ingenieur

Kiew, Luxemburg, Französisch-Frankreich, ausnahmsweise, bestätigt

Wir suchen einen  Leitenden Java-Ingenieur die sich ständig an ihre Umgebung anpassen können, kundenorientiert sind oder individuell motiviert sind, Aufgaben zu erledigen. Diese Rolle erfordert jemanden, der ehrgeizig ist und es liebt, anspruchsvolle Ziele und Vorgaben zu erreichen.

Anforderungen:

• Umfangreiche nachweisliche Erfahrung in der Entwicklung in einem kommerziellen Umfeld (ab 5+ Jahren).
• Nachweisbare Erfahrung im selbstständigen Erlernen neuer Technologien.
• Erfahrung mit mindestens einer JVM-Programmiersprache (Java, Kotlin).
• Vertraut mit SQL-Datenbanken, entweder PostgreSQL oder MySQL.
• Kenntnisse in Git und GitHub.
• Englischkenntnisse (mindestens obere Mittelstufe).
  Schön zu haben:
• Kotlin-Erfahrung.
• Kenntnisse in TCP/IP und Netzwerken.
• Wissen über Amazon Web Services.
• Mentoring-/Führungserfahrung.

Verantwortlichkeiten:

Sie sind für alle Dinge verantwortlich, von der Programmierung über die kontinuierliche Verbesserung bis hin zur Continuous-Delivery-Plattform und dem Codierungs-Framework, das unseren Kernprodukten zugrunde liegt.

Diese Rolle unterstützt den CIO und den Rest des Technologieteams beim Aufbau der Plattform/des Frameworks/der DevOps-Kultur.

Tägliche Aufgaben:

• Integration von benutzerorientierten Elementen, die von Front-End-Entwicklern entwickelt wurden, mit serverseitiger Logik, Erstellung von wiederverwendbarem Code und Bibliotheken Für zukünftige Verwendung.
• Tragen Sie zu einer stabilen, skalierbaren und leistungsstarken Codebasis bei, um unseren Benutzern ein großartiges Erlebnis zu bieten.
• Analysieren Sie die Leistung des Codes und optimieren Sie ihn.
• Du bist Teil unseres Entwicklungs-Roadmap-Teams und entwickelst neue Module für unsere Software.
• Seien Sie kreativ und entwickeln Sie neue Wege, um unsere Produkte mithilfe der neuesten Technologien zu verbessern.
• Arbeiten Sie eng mit Vorgesetzten und dem Führungsteam zusammen, um Lösungen zu entwerfen, bestehende und neue Technologieoptionen zu bewerten und die allgemeine technische Richtung zu steuern.

Wir bieten:

• Jährlicher bezahlter Urlaub von 18 Arbeitstagen.
• Extra Urlaubstage für eine dauerhafte Zusammenarbeit.
• Jährliche bezahlte Krankheit von 10 Tagen.
• Mutterschafts-/Vaterschaftsurlaub.
• Die Möglichkeit eines Sabbaticals.
• Heirats- und Elternschaftspaket.
• Entschädigung für sportliche Aktivitäten (bis zu 6000 UAH\Jahr).
• 50 % Kostenerstattung für die Teilnahme an Kursen zur Selbstentwicklung.
• Betriebsarzt.
• Interne Schulung (Unternehmensbibliothek, Udemy-Kurse).
• Karriereentwicklungsplan.
• Englisch- und Spanischunterricht.
• Steuern zahlen und PE (Privatunternehmer) verwalten.
• Technische Ausstattung.
• Internes Empfehlungsprogramm.
• Möglichkeit, an ehrenamtlichen Aktivitäten des Unternehmens teilzunehmen.
• Technische Community-Events.

Wenn Sie der Meinung sind, dass Sie ein geeigneter Kandidat für diese Position sind, fügen Sie bitte Ihren aktualisierten Lebenslauf über den bereitgestellten Link bei.
Unser Rekrutierungsteam wird Ihr Profil überprüfen und ggfzu unseren aktuellen Stellenangeboten passt, werden wir uns in Kürze mit Ihnen in Verbindung setzen. Wenn Sie innerhalb von fünf Werktagen keine Antwort von uns erhalten, bedeutet das, dass wir uns entschieden haben, mit anderen Kandidaten fortzufahren.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.