Leitender Java-Entwickler (SK-1250) in Nortal

Senior Java Developer (SK-1250) Kiew, Schweden, veröffentlicht Über die Stelle Nortal sucht einen Java Developer für eine langfristige und Vollzeitbeschäftigung!! Unser Kunde ist ein führender Anbieter digitaler Lösungen in den USA. Die Rolle wird darin bestehen, zum Entwurf und der Entwicklung einer SAAS-Lösung für die Fahrzeugbeschriftung beizutragen. Dies ist eine hervorragende Gelegenheit, eine entscheidende Rolle in einem dynamischen Team zu spielen, das an modernster Technologie arbeitet. Bleiben Sie also nicht stehen und bewerben Sie sich! Über unseren Kunden Unser Kunde entwickelt eine innovative Plattform, die die Eigentumsübertragung von beweglichen Vermögenswerten auf der ganzen Welt digitalisiert. Kurz gesagt, sie verkürzen die Betriebszeit für alle Teilnehmer des Titel-Ökosystems. Ihre Mission Untersuchen Sie die geschäftlichen und funktionalen Anforderungen staatlicher Fahrzeugbeschriftungssysteme, um Lösungen zu empfehlen. Entwerfen, prototypisieren und entwickeln Sie Softwareanwendungen, die Codequalitätsstandards und -metriken erfüllen. Übersetzen Sie Anwendungsfälle und Benutzergeschichten in detaillierte Designs unseres Betitelungssystems. Entwerfen und implementieren Sie neue Funktionen und verbessern Sie gleichzeitig die Anforderungen an die Codequalität Mehr als 5 Jahre Erfahrung im Entwerfen, Testen und Implementieren von Java-Diensten. Praktische Erfahrung mit Spring und REST. Erfahrung mit JUnit-Tests Fähigkeit, neue Technologien schnell zu erlernen. Proaktiver Ansatz zur Problemlösung. Fähigkeit, komplexe Design- und Entwicklungsstandards zu befolgen. Nice tohave. Frameworks: Spring Boot, Spring Security, Spring Data, Spring Batch, Hibernate, Apache Camel, SOAP. Abhängigkeitsmanagement: Maven. Sprachen: SQL. Testen: Mockito, RestAssured Messaging: RabbitMQ oder andere MQ-Datenbanken: MySQL, Document (Mongo usw.) Workflow: Camunda oder eine andere BPMN-Engine IDE: IntelliJ CE Kollaborationstools: Jira, Confluence, GitHub, Slack Nortal bietet eine familiäre Umgebung und persönliche Aufmerksamkeit für jeden Spezialisten. Direkte Zusammenarbeit mit Kunden aus Europa und den USA und ihren innovativen Produkten. Wettbewerbsfähiges Gehalt und regelmäßige Bewertungen. Die Work-Life-Balance, die Sie verdienen: 24 Arbeitstage bezahlter Urlaub. Bildungserstattung, finanzierte Sprachkurse, Zertifizierungen. „Benefit Café mit verschiedenen Kategorien wie Sport, Freizeit, Bücher, Kraftstoff usw . Gesundheitsfürsorge: 10 bezahlte Krankenstände, Krankenversicherung auf Abruf, Impfungen. Gemütlicher Arbeitsplatz und WFH-Möglichkeiten. Spannende Veranstaltungen und schöne Geschenke für Ihre Familie. On-Demand-Umzugsunterstützung nach Polen. Bitte gestatten Sie unserem Unternehmen in Ihrem Lebenslauf, Ihre persönlichen Daten zu verwenden.