Leitender Java-Entwickler in DevStaff

Sind Sie daran interessiert, nach Kanada auszuwandern? Wir möchten mehrere JAVA-Entwickler für den Umzug nach Kanada sponsern. Derzeit mangelt es an erfahrenen technischen Kandidaten und an vielen Stellenangeboten. Wir suchen jemanden mit umfangreicher technischer Erfahrung und hervorragenden Englischkenntnissen. Über uns: DevStaff Canada ist Mitglied der Venuiti Group of Companies. Venuiti entstand als 2001 gegründetes Technologieunternehmen, als wir herausfanden, wie schwierig es ist, hochqualifizierte Entwickler einzustellen. Aus diesem Grund haben wir DevStaff Canada gegründet und sind als technische Personalvermittlung tätig geworden. Wir suchen nach den besten Kandidaten, weil wir wissen, welchen Unterschied Qualität im Entwicklungsprozess macht. Bei DevStaff Canada bieten wir nicht nur Jobs an; Wir bieten kostenlose Wege zu erfüllenden Karrieren in einem florierenden Umfeld. Als Teil der Venuiti-Unternehmensgruppe sind wir bestrebt, erstklassige Talente zu finden, um der wachsenden Nachfrage in der kanadischen Technologielandschaft gerecht zu werden. Anforderungen: Hervorragende Englischkenntnisse. 8+ Jahre Erfahrung in der JAVA-Entwicklung (technisches Interview und Test folgen). Erfahrung in beiden Bereichen Finanz- oder GesundheitsbrancheDer Prozess:Der Bewerbungsprozess für die Einreise nach Kanada ist nicht kurz – er wird mehrere Monate und viele Interview- und Bewerbungsrunden dauern. Während dieser Zeit ist das Team von Venuiti für Sie da, wenn Sie während des gesamten Prozesses Hilfe, Unterstützung, Anleitung oder etwas anderes benötigen. Wir haben diesen Prozess schon mehrere Male durchgeführt, also wissen Sie, was Sie erwartet. Der Prozess sieht ungefähr wie folgt aus und Sie gelangen erst dann zu den einzelnen Schritten, wenn Sie den vorherigen Schritt erfolgreich abgeschlossen haben: Schritt 1: Nachdem wir Ihre Bewerbung erhalten haben, führen wir die Bewerbung durch Vorstellungsgespräche, Sprachbewertungen und technische Beurteilungen. Bei Erfolg erhalten Sie ein Stellenangebot von Venuiti. Schritt 2: Sobald Sie Ihren Vertrag unterzeichnen, beantragt Venuiti eine Arbeitsmarktverträglichkeitsprüfung (LMIA). Hierbei handelt es sich um ein Regierungsdokument, das jeder Arbeitgeber ausfüllen muss, bevor er einen ausländischen Arbeitnehmer anstellt. Schritt 3: Sammeln Sie Ihre Dokumente, um sie bei Ihrer örtlichen kanadischen Botschaft einzureichen. Von hier aus erhalten Sie Ihr Visum für die Einreise nach Kanada. Schritt 4: Ankunft in Kanada! DevStaff glaubt an die universelle Akzeptanz für alle überall. Wir fördern die Vielfalt der Gedanken, Kulturen und Hintergründe, die die gesamte DevStaff-Familie verbindet. Daher ist DevStaff stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit gewährleistet. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Abstammung, nationaler Herkunft, Religion oder Glaubensbekenntnis, geistiger oder körperlicher Behinderung, Gesundheitszustand, genetischen Informationen (einschließlich Schwangerschaft, Geburt und damit verbundenen Erkrankungen), sexueller Orientierung oder Geschlechtsidentität , Geschlechtsausdruck, Geschlecht, Alter, Familienstand, Militär- oder Veteranenstatus, Staatsbürgerschaft oder andere durch Landes- oder Bundesgesetze geschützte Merkmale. Wir laden insbesondere Frauen, Minderheiten, Veteranen und Menschen mit Behinderungen ein, sich zu bewerben. Hinweis: Bitte fügen Sie Ihre persönliche E-Mail-Adresse ein, damit wir den Link für den Überprüfungsprozess senden können. Erfahren Sie mehr über uns: Venuiti Group of Companies: https:// www.venuiti.com/ DevStaff Kanada: https://devstaff.ca/