Leitender Java-Backend-Entwickler in Boosty Labs

Wir entwickeln Version 0.1 einer neuen Layer-2-Blockchain und Super-App. Dazu gehört die Erstellung einer Substrate-basierten L2-Kette und deren Integration mit einer abgespaltenen Version der Signal-Messaging-Anwendung.

Projekt-Stack: Java, Swift, Objective-C , Rust

Team am Projekt: Back-End-Entwickler, Smart Contract-Entwickler, Swift-Entwickler, BA, PM, Designer, QA, Tech Writer, DevOps< /p>

Anforderungen:

• Über 5 Jahre Erfahrung in Java und Backend-Technologien
• Praktische Erfahrung mit Blockchain-Technologien und der Integration von Blockchain-Systemen mit Backend-Diensten
• Kenntnisse in SQL- und NoSQL-Datenbanken (Erfahrung mit Datenbankdesign, -optimierung und -verwaltung)
• Ausgeprägte Erfahrung in der Entwicklung und Wartung von RESTful-APIs< /li>
• Kenntnisse in API-Sicherheit, Authentifizierung und Autorisierungsmechanismen
• Vertrautheit mit CI/CD-Tools und -Praktiken (z. B. Jenkins, GitHub Actions, Docker)
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen (z. B. AWS, Azure, GCP) und Containerisierungstechnologien (z. B. Kubernetes, Docker)
• Englischniveau der oberen Mittelstufe

Aufgaben:

• Entwurf und Implementierung der Integration des Blockchain-Kontensystems mit dem Benutzerkontensystem
• Gewährleistung einer sicheren und effizienten Kommunikation zwischen dem Blockchain-System und dem Backend-Dienste
• Backend-Dienste entwickeln und pflegen, die die Messaging-Anwendung unterstützen
• Hohe Leistung, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit von Backend-Diensten sicherstellen
• Entwerfen, optimieren und verwalten die für das Projekt erforderlichen Datenbanken
• Gewährleistung von Datenintegrität, Sicherheit und effizientem Datenabruf
• Entwickeln, dokumentieren und pflegen Sie RESTful-APIs für die Kommunikation zwischen der mobilen App und Backend-Diensten
• Implementieren Sie robuste Sicherheitsmaßnahmen für APIs zum Schutz vor häufigen Schwachstellen
• Arbeiten Sie eng mit mobilen Entwicklern zusammen, um eine nahtlose Integration von Backend- und Frontend-Komponenten sicherzustellen

Was wir bieten: 

• Flexibles Arbeitsformat (Remote, Büro oder gemischt)
• Flexible Arbeitszeiten
• Ungezwungene und freundliche Atmosphäre
• Die Fähigkeit, sich auf die Arbeit zu konzentrieren: kein Bürokratie- und Mikromanagement
• 20 bezahlte Urlaubstage
• 7 bezahlte Krankheitstage
• Ausbildungserstattung
• Kostenlose Englischkurse
• Psychologische Beratungen

Einstellungsprozess: Einstellungsgespräch – Technisches Vorstellungsgespräch