Senior IT Recruiter in Akvelon Tech Ukraine

Verantwortlichkeiten:

• Rekrutierungsprojekte für unsere Ukrain-Stöcke und Latam-Stöichte und Latam-Stöcke und Latam-Stöcke. 400; Kandidaten

• Implementieren von Strategien für die Generierung von Kandidaten mit praktischen Rekrutierungswerkzeugen

• Bieten Sie allen qualifizierten Kandidaten und unseren Einstellungsmanagern eine außergewöhnliche Erfahrung. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> • Erstellen Sie proaktiv eine Kandidatenpipeline über ein Netzwerk potenzieller Bewerber

• Als strategischer Talentberater für das lokale Managementteam

• Identifizieren Sie die effektivsten Quellen für die Generierung eines Talentpools in Bezug auf offene Positionen

• Verwalten Sie die mit jeder Rolle verbundenen Verwaltungsaufgaben

• Arbeiten Sie mit dem globalen Rekrutierungsteam zusammen, um Strategien zu entwickeln, die Kandidaten anziehen

• Führen Sie Job-Briefings und postete Stellenanzeigen in sozialen Medien und Netzwerkkanälen durch. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> Anforderungen:

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der IT-Rekrutierungsbranche

• Starkes Verständnis des lokalen IT-Marktes (Ukraine) und mindestens einem internationalen Markt

• Solid-Sourcing-Erfahrung mit herkömmlichen und nicht traditionellen Quellen wie Datenbanken, Netzwerken, Jobbörsen, Social Media, Google X-Ray-Suche, Online-Foren, Blogs usw. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, mit Menschen zu interagieren

• Erstellen Sie eine effektive Kommunikation mit Einstellungsmanagern

• Fähigkeit, den Rekrutierungsprozess vom Erfassen von Anforderungen zum Kandidaten zu steuern. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> • Kompetenz in der Problemlösung und Pipeline-Verwaltung

• Fähigkeit, Zeit effizient zu verwalten und mehrere Aufgaben zu priorisieren. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> • Natürliche Vertriebsfähigkeit mit einer Jäger-Mentalität

• Zwischen- oder höhere Ebene der Englischkenntnisse. Schriftstil: normal; Textdekoration: Keine "> Wir bieten an:

• Wettbewerbskompensation je nach Erfahrung und Fähigkeiten.

• Individueller Karriereweg.

• Unbegrenzter Zugriff auf LinkedIn Premium-Lösungen.

• Entschädigung für kranke Blätter und regelmäßige Ferien.

• Flexible Arbeitszeiten.