Die Raiffeisen Bank ist die größte ukrainische Bank mit ausländischem Kapital. Seit über 30 Jahren schaffen und entwickeln wir das Bankensystem unseres Landes. Bei Raiffeisen arbeiten mehr als 5.500 Mitarbeiter, darunter eines der größten Produktteams, das aus über 800 Fachleuten besteht. Jeden Tag arbeiten wir Hand in Hand, damit mehr als 2,7 Millionen unserer Kunden einen qualitativ hochwertigen Service erhalten, die Produkte und Dienstleistungen der Bank nutzen und ihre Geschäfte entwickeln k
Die Raiffeisen Bank ist die größte ukrainische Bank mit ausländischem Kapital. Seit über 30 Jahren schaffen und entwickeln wir das Bankensystem unseres Landes. Bei Raiffeisen arbeiten mehr als 5.500 Mitarbeiter, darunter eines der größten Produktteams, das aus über 800 Fachleuten besteht. Jeden Tag arbeiten wir Hand in Hand, damit mehr als 2,7 Millionen unserer Kunden einen qualitativ hochwertigen Service erhalten, die Produkte und Dienstleistungen der Bank nutzen und ihre Geschäfte entwickeln können Der Architekten zum Definieren des Produktstream -Rückstands und der Veröffentlichung, die die gelieferte Lösung für die Gesamt -IT -Strategie entspricht, und IT -Ziele/Aufgaben spiegeln sich im Produkt wider Backlogprovide Technische und IT-bezogene strategische Input für die jeweilige Business Area-Escalation-Instanz für IT-Seite für den Produktbesitzer und IT (Team) Stellen Sie sicher Für die Lieferung von Produktstream IT -Erbringung von IT -Risiken und technischen Interdependencestimestim -Bereitstellung der erforderlichen Zugriffe für Teammitglieder und Zugriffsverfahren einfach Fähigkeiten und Erfahrung: Projektmanagementerfahrung (2+ Jahre) für große IT -Projekte, erfolgreiche Projekte implementiert GOOD IT -Management -Fähigkeiten und Verständnis der IT -Prozesse (SDLC, Änderungsmanagement, Release -Management und anderen) Gutes Befehl technischer Englisch, Kommunikationsfähigkeit und verhandeln mit unterschiedlichem Management-Level-Strong-Kenntnis von gemeinsamen IT -Technologien Stack: HW, NW, DB, MW, API usw. wird ein Plus sein: Erfahrung im Bank- oder Finanzsektor oder ein Verständnis der Grundprinzipien und Anforderungen für das Banken (Fokusbereich - Kapitalmärkte \ Treasury: Kern: Kern: Kern Bankensysteme, Handelsplattformen, Berichterstattung, FE & BE -Apps) Technischer Hintergrund mit IT -Praxen bieten, was für Sie am wichtigsten ist: Wettbewerbsgehalt: Wir garantieren ein stabiles Einkommen und ein jährliche Boni für Ihren persönlichen Beitrag. Darüber hinaus haben wir ein Überweisungsprogramm mit Belohnungen für die Einführung neuer Kollegen in das Raiffeisen Banksocial Paket: offizielle Beschäftigung, 28 Tage bezahlten Urlaub, zusätzliche Vaterschaftsurlaub und finanzielle Unterstützung für Eltern mit Neugeborenenkompetenabläufen: Möglichkeit eines hybriden Arbeitsformats, Offices, Büros Ausgestattet mit Notunterkünften und Generatoren, moderne Ausrüstung. Klassifizierung: PublicWellBeing -Programm: Alle Mitarbeiter haben vom ersten Arbeitstag Zugang zu einer Krankenversicherung; Konsultationen mit einem Psychologen, Ernährungsberater oder Anwalt; Rabattprogramme für Sport und Einkäufe; Familien Tage für Kinder und Erwachsene; In-Office-Massagestraining und Entwicklung: Zugang zu über 130 Online-Schulungsressourcen; Corporate -Schulungsprogramme in CX, Daten, IT -Sicherheit, Führung, Agile. Unternehmensbibliothek und Englischunterricht großartiges Team: Unsere Kollegen bilden eine Community, in der KurioSity, Talent und Innovation sind willkommen. Wir unterstützen uns gegenseitig, lernen zusammen und wachsen. Sie können Gleichgesinnte in über 15 professionellen Gemeinden, Leseclubs oder Sportclubscareer-Möglichkeiten finden , Vault, Opentelemetry, Elasticsearch, CrossPlain, Grafana. Sprachen: Java (Main), Python (Daten), GO (Infra, Sicherheit), Swift (iOS), Kotlin (Android). Datenspeicher: SQL-Oracle, PGSQL, MSSQL, Sybase. Datenmanagement: Kafka, Luftstrom, Spark, FlinkSupport -Programm für Verteidiger: Wir behalten Arbeitsplätze auf und zahlen den mobilisierten Personen durchschnittliche Löhne. Für Veteranen haben wir ein Support -Programm und entwickeln die Veteranengemeinschaft der Bank. Wir arbeiten daran, das Bewusstsein unter Führungskräften und Teams über die Rückkehr von Veteranen in das zivile Leben zu schärfen. Die Raiffeisen Bank wurde als einer der besten Arbeitgeber für Veteranen von Forbeswhy Raiffeisen Bank anerkannt? Unser Hauptwert ist die Menschen, und wir unterstützen und erkennen sie an, erziehen sie und verwickeln sie in Änderungen. Treten Sie Raifs Team bei, weil Sie für uns eine der größten Kreditgeber der Wirtschaft und des landwirtschaftlichen Geschäfts unter Privatbanken als bester Arbeitgeber von EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey und Delo.Uathe größter humanitärer Hilfspender unter den Banken (Ukrainian Red Cross, United24, übermenschliche die größten Steuerzahler der Ukraine; 6,6 Milliarden UAH wurden für alle Steuern im Jahr 2023OPPORTUNITEN gezahlt: Raif leitet sich von Prinzipien, die sich auf die menschliche Entwicklung und das Wohlergehen von 5.500 Mitarbeitern konzentrieren und über 2,7 Millionen Kunden sat RaIF, wir unterstützen Prinzipien der Vielfalt, Gleichheit und Inklusivität, die Programme entwickeln, um Programme zur Unterstützung zu entwickeln, um Programme zur Unterstützung zu entwickeln, um Programme zur Unterstützung zu entwickeln, um Unterstützung zu unterstützen, um Unterstützung zu unterstützen, um Unterstützung zu unterstützen, um Unterstützung zu unterstützen, um Unterstützung zu unterstützen, um Unterstützung zu unterstützen, um Unterstützung zu unterstützen, um Unterstützung zu unterstützen. Verteidiger. Sie sind wichtig bei Raif! Möchten Sie mehr lernen? Sie spielen bei Raif! Möchten Sie mehr lernen? Follow us on social media:Facebook, Instagram, LinkedIn____________________________________________________________________________________________________________________________________Райффайзен Банк — найбільший український банк з іноземним капіталом. Блшш ш р р & м м м с с & ює & т т вибудоchesfolgen них о & н з н найб ілих продуктових іт к манд, щ налчччч по пад 800 Щодня пл- о п м м п п пцюєцює щщ б блшш н н н 2,7 мілйй und нших клнті & мои оатkunft я & к к & к к & є к & с я & с б & б б & бі б & б б & бу буі б & і б & iges користуватися пwor Т т м майбутнfor пatur туктового ппппппппппо & oder т пла ппппппп &asten тщ щщшшззпппп &; I іт-мети/завданя в оажbeh в вавіі & н бзнес-фbeh налeicht необххд & н дUNIT IT-Überwachung Die Bereitstellung von It It Rices und technische Interdependenz-Bereitstellung und Vereinfachung von Erfahrung und Fähigkeiten (2+ Jahre) für große IT-Projekte, erfolgreiche Projekte, erfolgreiche Projekte (2+ Jahre) (SDLC, Änderungsmanagement, Release -Management usw.) Gute Kenntnisse in technischem Englisch, Fähigkeit zur Kommunikation und Verhandlung mit unterschiedlichem Leitfaden für die Methodik von Scrum, Kanban, Wasserfall, Rolle, Rolle, Handlungen und Ergebnisse Sozialer Fähigkeiten des Verständnisses des Verständnisses General Stack IT-Technologien: HW, NW, DB, MW, API usw. Plus: Erfahrung im Banken- oder Finanzsektor oder Verständnis von Grundprinzipien und Anforderungen für Bankenaktivitäten (Focus Industry-Capital Markets/Treasury: Basis-Bankensysteme, Handelsplattformen, Handelsplattformen, Berichterstattung, IP- und BP -Anwendungen) Technische Ausbildung im Bereich des Praktizierens Wir sind das, was zählt Es ist für Sie: Wettbewerbslöhne: Wir garantieren stabile Einnahmen und jährliche Boni für Ihren persönlichen Beitrag. Darüber hinaus haben wir ein Empfehlungsprogramm, mit dem neue Kollegen zur Raiffeisen Bank gelobt werden. Sozialpaket: Offizielle Beschäftigung, 28 Tage bezahlten Urlaub, zusätzliches "Dekret" für Väter und finanzielle Unterstützung für Eltern bei der Geburt. Bequeme Arbeitsbedingungen: Die Möglichkeit eines hybriden Arbeitsformats, Büros mit Unterkünften und Generatoren, die moderne Geräte bereitstellen. Wellbeing -Programm: Für alle Mitarbeiter steht die Krankenversicherung vom ersten Arbeitstag zur Verfügung. Konsultationen eines Psychologen, Ernährungsberaters oder Anwalts; Rabatt des Programms für Sport und Einkäufe; Familien Tage für Kinder und Erwachsene; Massage im Büro. Schulung und Entwicklung: Zugang zu mehr als 130 Online -Ressourcen für Bildung; Corporate -Schulungsprogramme mit CX, Daten, IT -Sicherheit, Führung, Agile. Unternehmensbibliothek und Englischunterricht. Cooles Team: Unsere Kollegen sind eine Community, in der Neugier, Talent und Innovation willkommen sind. Wir unterstützen uns gegenseitig, lernen zusammen und wachsen. Sie können Gleichgesinnte in mehr als 15 professionellen Gemeinden, Lesern oder Sportvereinen finden. Steinbruch: Wir ermutigen den Aufstieg in der Bank zwischen den Funktionen. Innovationen und Technologien. Infrastruktur: AWS, Kubernetes, Docker, Github, Github -Aktionen, Argocd, Prometheus, Victoria, Vault, Opentelemetry, Elasticsearch, Crosssplain, Grafana. Sprachen: Java (Main), Python (Daten), GO (Infra, Sicherheit), Swift (iOS), Kotlin (Andorid). DataStores: SQL-Aracle, PGSQL, MSSQL, Sybase. Datenmanagement: Kafka, Luftstrom, Funke, Flink. Supportprogramm für Verteidiger und Verteidiger: Wir behalten Arbeitsplätze und zahlen den durchschnittlichen Lohn. Für Veteranen und Veteranen haben wir ein Support -Programm, entwickelt eine Veteranengemeinschaft der Bank. Wir arbeiten daran, das Bewusstsein für Führungskräfte und Teams für die Rückkehr von Veteranen in das zivile Leben zu schärfen. Die Raiffeisen -Bank ist als einer der besten Arbeitgeber für die besten Arbeitgeber gekennzeichnetVeteranen (Forbes) Warum Raiffeisen Bank? Unser Hauptwert sind Menschen und wir geben ihnen Unterstützung und Anerkennung, wir unterrichten und wir sind in Veränderungen beteiligt. Treten Sie dem RIFU -Team bei, weil Sie eine Bedeutung für uns haben! Einer der größten Gläubiger der Wirtschafts- und landwirtschaftlichen Geschäfte unter Privatbanken ist als bester Arbeitgeber von EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey, Delo.UA, der größte humanitäre Hilfspender unter den Banken , Übermenschen, übermenschliche Lebensmittelteams unter den Banken des Landes einer der größten Steuerzahler in der Ukraine für 2023 wurden 6,6 Milliarden UAH für alle bezahlt: RIF leitet sich von den Grundsätzen, die sich auf eine Person und ihre Entwicklung konzentrieren, im Mittelpunkt von 5500 Mitarbeitern und mehr Gleichheit und Inklusivität Wir entwickeln Programme zur Unterstützung von Verteidigern und Verteidigern in Rafif! Möchten Sie mehr wissen? - Abonnieren Sie uns in sozialen Netzwerken: Facebook, Instagram, LinkedIn
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