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Leitender Inspektor der Personalabteilung in AKS, PP

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AKS, PP

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Odesa
Vollzeitarbeit

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27 Jahre Das Unternehmen AKS nimmt eine führende Position in der Pharmaindustrie ein. Unsere Produkte tragen zur Gesundheit und zum Wohlbefinden der Menschen in der Ukraine bei und unser Finanzteam spielt in diesem Prozess eine Schlüsselrolle. Wir suchen eine Person, die unsere Leidenschaft für Qualität und Effizienz teilt und bereit ist, zur erfolgreichen Entwicklung des Unternehmens beizutragen. Wenn Sie ein professioneller Buchhalter mit Erfahrung im Bankensektor sind, suchen wir Sie.AKS ist:

27 Jahre Das Unternehmen AKS nimmt eine führende Position in der Pharmaindustrie ein. Unsere Produkte tragen zur Gesundheit und zum Wohlbefinden der Menschen in der Ukraine bei und unser Finanzteam spielt in diesem Prozess eine Schlüsselrolle. Wir suchen eine Person, die unsere Leidenschaft für Qualität und Effizienz teilt und bereit ist, zur erfolgreichen Entwicklung des Unternehmens beizutragen. Wenn Sie ein professioneller Buchhalter mit Erfahrung im Bankensektor sind, suchen wir Sie.

AKS ist:

Funktioniert seit 1996

Über 100 Apotheken im Süden der Ukraine

Über 500 Spezialisten

Anforderungen:

  1. Erfahrung in der Personalverwaltung (Annahme, Versetzung, Entlassung, Dienstreise, Urlaub etc.) ab 1 Jahr bei einer Belegschaft ab 300 Mitarbeitern;
  2. Arbeiten mit Personalliste, Urlaubsplänen, Positions-/Arbeitsanweisungen, Abteilungsordnungen.
  3. li>Verstehen der Militärbuchhaltung;
  4. Praxis der Führung von Papierarbeitsbüchern. Kenntnisse der Arbeitsgesetzgebung, normativer Gesetze zur Arbeits- und Personalverwaltung, DSTU.
  5. Verantwortung, Aufmerksamkeit, Selbstorganisation , analytische Denkweise ;
  6. Lern- und Entwicklungsbereitschaft.

Arbeitsbedingungen:

  1. Arbeiten Sie in einem stabilen, sich entwickelnden Unternehmen;
  2. Offizielle Anstellung und ein umfassendes Sozialpaket;
  3. Stabiles Gehalt und monatliche Prämien;
  4. Arbeitszeitplan – von Montag bis Freitag, von 8:30 bis 17:30 Uhr;
  5. Arbeiten in einem freundlichen Team von Fachleuten, Firmenveranstaltungen und Geschenken für Mitarbeiter.

Verantwortlichkeiten:

  1. Organisation der vollständigen Personalabrechnung (FOPs und juristische Personen) gemäß den Normen der geltenden Gesetzgebung (500 Personen);
  2. Organisation der militärischen Abrechnung gemäß der aktuellen Gesetzgebung;
  3. Entwicklung und Umsetzung der lokalen Regulierungsdokumentation (Vorschriften, Regeln, Anweisungen, Stellenbeschreibungen);
  4. Arbeit mit dem Personal (Lösung von Konfliktsituationen und Streitigkeiten, Interaktion mit dem Linienmanagement des Unternehmens);
  5. Entwicklung und Pflege des notwendigen Reportings.

Wenn Sie bereit sind, zu unserer Mission beizutragen und Teil eines erfolgreichen Teams zu werden, senden Sie uns Ihren Lebenslauf oder rufen Sie uns an: 050 492 94 10!

Lass uns zusammenarbeitenLasst uns die Zukunft der Gesundheit und des Wohlbefindens gestalten!

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