Leitender Golang-Softwareingenieur in Teramind

Teramind ist eine hybride, globale Belegschaft, die die Plattform für Insider-Risikomanagement und Benutzerverhaltensanalyse der nächsten Generation aufbaut. Werden Sie Teil unseres Teams von Innovatoren, die das Insider-Risikomanagement durch modernste Technologie neu definieren. Mehr als 10.000 Organisationen auf der ganzen Welt haben Teramind eingesetzt, um Insider-Bedrohungen abzuwehren und ihre sensiblen Unternehmensdaten mit der robustesten Unternehmenssoftware auf dem Markt zu schützen. Als globales Team setzt Teramind auf eine integrative und flexible Arbeitsumgebung und Teamkultur . Wir gewinnen gemeinsam, lernen voneinander und respektieren uns gegenseitig, während wir erstklassige Sicherheitslösungen liefern. Über die Rolle Als Golang-Entwickler arbeiten Sie mit einem globalen Team zusammen und berichten direkt an den Engineering Manager. Wir sind auf der Suche nach einem Kandidaten, der sich in einem globalen Remote-Arbeitsumfeld wohlfühlt, hervorragende Fähigkeiten zur Problemlösung aufweist, über ausgeprägte Kommunikations- und Analysefähigkeiten verfügt und aktiv danach strebt, Prozesse, sein Team und die Organisation zu verbessern. Sie spielen eine entscheidende Rolle bei der Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices und der Bereitstellung robuster und skalierbarer Lösungen. Anforderungen: 5+ Jahre Erfahrung in der kommerziellen Softwareentwicklung, 2+ Jahre Erfahrung in Golang, Entwurf und Erstellung skalierbarer Hochleistungsanwendungen. Fähigkeit, ein Feature unabhängig und proaktiv durch den gesamten Entwicklungszyklus zu leiten und dabei mit den verschiedenen Teams zusammenzuarbeiten. Erfahrung mit Docker und Kubernetes. Erfahrung in Microservice-Architektur und Aufbau von RESTful-Services. Fließende Englischkenntnisse in Konversation und Schrift (B1+), für die tägliche Interaktion mit multikulturellen Teams. Sehr gut organisiert mit präziser Liebe zum Detail. Ihr Tägliches Entwerfen, Entwickeln, Testen und Implementieren hochwertiger Softwarelösungen, die zuverlässig, skalierbar und wartbar sind. Recherchieren und schlagen Sie den besten Weg zur Umsetzung von Geschäftsanforderungen vor. Identifizieren Sie Verbesserungen in der vorhandenen Architektur und im Legacy-Code, um diese kontinuierlich zu verfeinern und weiterzuentwickeln Produkt Verbessern Sie die Softwarebereitstellung und -qualität während des gesamten Softwareentwicklungszyklus. Verwalten Sie alle auftretenden Probleme und treiben Sie Lösungen während des gesamten Entwicklungsprozesses voran. Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen und nutzen Sie technisches Fachwissen, um fundierte Implementierungsentscheidungen zu treffen, indem Sie aktiv an Codeüberprüfungen und Softwarelebenszyklusaktivitäten teilnehmen Arbeiten Sie mit anderen Teammitgliedern zusammen und Technische Leitungen effektiv und mit minimaler Aufsicht. VorteileDies ist ein Remote-Job. Arbeiten Sie von überall! Wir sind ein globales, verteiltes Team auf der Suche nach den besten Talenten. Seit 2014 florieren wir als vollständig remote arbeitendes Team. Für uns bedeutet Remote-Arbeit Flexibilität und wirklich vielfältige, globale Teams. Bei Teramind sind wir ein kollaboratives, zukunftsorientiertes Team, in dem neue Ideen zum Leben erweckt und erlebt werden wird wertgeschätzt und Talente werden gefördert. Wettbewerbsfähiges Gehalt mit Fokus auf einen globalen Markt Bonus für Leistung Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung Flexibler Urlaub und bezahlte Urlaubsvorteile Laufende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Über unseren RekrutierungsprozessWir erwarten nicht, dass wir für jede Anforderung, die wir dargelegt haben, die perfekte Lösung finden. Wenn Sie sich vorstellen können, einen Beitrag zum Team zu leisten, möchten wir das tunHören Sie Ihre Geschichte. Es erwarten Sie bis zu 4 Vorstellungsgespräche: Einführungsgespräch, technisches Vorstellungsgespräch, Abschlussgespräch. Für alle Stellen sind Referenzen und Hintergrundüberprüfungen erforderlich. Teramind ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit und positive Maßnahmen einsetzt. Alle qualifizierten Bewerber werden berücksichtigt, unabhängig von Rasse, Alter, Religion, Hautfarbe, Familienstand, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung oder Veteranenstatus. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Positionsebene Nicht zutreffend Art der Beschäftigung Vollzeit Arbeitspflichten Ingenieurwesen und Informationstechnologien Branchen Gemeinnützige Organisationen und Grund- und Sekundarschulbildung