Senior Fullstack Engineer (React.js und Next.js) in Whitespectre

HALLO. Wir sind Whitespectre. Technologen, die außergewöhnliche Software entwickeln. Die von uns entwickelte Technologie fördert das Wachstum unserer Kundenpartner – von ambitionierten Scale-ups bis hin zu Branchenführern – und berührt täglich Millionen von Benutzern. Unsere Partnerschaften bestehen über Jahre und basieren auf herausragenden Ergebnissen, Qualität und langfristigem Erfolg.

Was wir tun

Wir sind stolz darauf, seit über 10 Jahren remote-first zu sein und arbeiten in schnelllebigen, funktionsübergreifenden, agilen Pods, um interessante technische Herausforderungen zu lösen und Produkte zu liefern, die echte Wirkung erzielen. Wir sind mehr als 70 Mitarbeiter aus den Bereichen Technik und Produkt, die in einem Umfeld aufblühen, in dem Menschen und ihre Karriere im Vordergrund stehen – deshalb bleiben so viele Teammitglieder Jahr für Jahr bei uns.

Die Rolle

Senior Engineers bei Whitespectre sind scharfsinnige technische Experten, die wie Produktbesitzer denken können. Sie sind eine treibende Kraft in unseren multidisziplinären Teams und arbeiten mit Produktmanagern und Designern zusammen. Sie folgen unserer agilen 2-Wochen-Sprint-Methodik, entwickeln und veröffentlichen schrittweise neue Funktionen und halten dabei eine enge Abstimmung mit allen Beteiligten aufrecht. Als Teil des Kollektivs bleiben sie über die neuesten Technologietrends auf dem Laufenden. Bei den meisten unserer Projekte handelt es sich um die Entwicklung von Greenfield-Anwendungen, und unsere Bereitstellungsteams besitzen in der Regel End-to-End-Produkte – Ihr Denken und Ihr Beitrag haben einen großen Einfluss!

In den Beiträgen können Sie mehr über das Leben in unserem JavaScript-Engineering-Team lesen von unserem Senior Engineer, Eneko.

Hauptaufgaben

• Arbeiten Sie mit Senior technische Stakeholder, um robuste Backend- und Frontend-Lösungen zu entwerfen und zu implementieren.
• Für Codequalität und schnellen Geschäftswert eintreten und gleichzeitig außergewöhnliche Software- und Benutzererlebnisse schaffen
• Architektur- und Implementierungsentscheidungen vorantreiben, Hände bekommen - Mit Code arbeiten, um Funktionen zum Leben zu erwecken, Fehler zu beseitigen und gleichzeitig die technischen Schulden konsequent unter Kontrolle zu halten.
• Mentor und Anleitung für andere Ingenieure bei der Entwicklung und dem Wachstum.
• Gehen Sie über die Kernkompetenz hinaus, Stärken Sie Ihre Fähigkeiten mit anderen Technologien und lernen Sie mehr, indem Sie Probleme lösen, die KI-Codierungstools nicht sofort lösen.
• Arbeiten Sie mit CI/CD-, AWS- und Github-Workflows für automatisierte und effiziente Releases.
< li>Demonstrieren Sie hervorragende schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten, um Stakeholder bei Architekturentscheidungen anzuleiten und den Wert der vom Team geleisteten technischen Arbeit zu demonstrieren.
• Arbeiten Sie mit einer deutlichen Überschneidung unserer Kernzeiten: 11:00 – 19:00 Uhr Mitteleuropäische Zeit.

Tech Stack

• Backend: Node.js, Next.js , Nest.js
• Frontend: React.js, TypeScript
• APIs: REST, GraphQL
• Tools: CI/CD, AWS, Github-Workflows

Technische Erfahrung für diese Position

• 7+ Jahre Erfahrung mit TypeScript/JavaScript
• 4+ Jahre mit React.js
• 2+ Jahre mit Node.js/Next.js/Nest.js

Vorteile der Arbeit bei Whitespectre

Wir fördern ein integratives ArbeitsumfeldDas bietet:

• Konkurrenzfähige Gehälter, mit Zahlung in USD
• Jährliche Leistungs- und Gehaltsbeurteilungen, mit proaktivem Karrieremanagement
• 20 Tage PTO & 3 Jährliche Wohltätigkeitstage
• Tolles Unternehmensumfeld – sehen Sie sich unsere Mitarbeiterbewertung von 4,8 auf Glassdoor
• Ein Schwerpunkt auf Work-Life-Balance – flexible Arbeitszeiten für effizientes Teaming in einer 100 % abgelegenen Umgebung (stolz seit 10 Jahren remote!)
• Geförderte persönliche Treffen in Barcelona sowie in Südamerika und Asien
• Unterstützter Umzug Paket
• Unternehmensübergreifende Wissensgruppen – verbessern Sie Ihr Fachwissen, teilen Sie Ihre Erkenntnisse und arbeiten Sie mit verschiedenen Technologien und Tools
• Kostenlose Englischkurse und Unterstützung bei Bildungskosten
• Großzügig Mitarbeiterempfehlungsplan
• Teamfitness und Wohltätigkeitsinitiativen

Interessiert an einer Bewerbung?

• Klicken Sie auf die Schaltfläche „Bewerben“ – und wir werden uns bei Ihnen melden.
• Unser Einstellungsprozess umfasst:
  • Ein 30/45-minütiges Videogespräch mit unserem Talent Acquisition-Team Verstehen Sie Ihre Erfahrungen und Erwartungen
  • Ein 60-minütiges technisches Interview, um Ihre technischen Fähigkeiten zu erkunden
  • Abschlussgespräch(e) mit der Unternehmensleitung, um die Eignung zu bestätigen und Ihr Angebot fertigzustellen
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