Leitender Fullstack-Entwickler (React/Node.js) @ Xebia sp. z o.o. in Xebia Sp. z o.o.

Wir sind Xebia – ein Ort, an dem Experten wachsen. Seit fast zwei Jahrzehnten entwickeln wir digitale Lösungen für Kunden aus vielen Branchen und Orten auf der ganzen Welt. Zu den Marken, mit denen wir zusammengearbeitet haben, gehören UPS, McLaren, Aviva, Deloitte und viele, viele mehr.

Wir haben eine Leidenschaft für cloudbasierte Lösungen. So sehr, dass wir eine Partnerschaft mit drei der größten Cloud-Anbieter der Branche haben – Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure und Google Cloud Platform (GCP). Wir wurden sogar der erste AWS Premier Consulting Partner in Polen.

Früher waren wir als PGS Software bekannt. Im Jahr 2021 sind wir der Xebia Group beigetreten – einer Familie miteinander verbundener Unternehmen, die von dem Wunsch angetrieben werden, in der Welt der Technologie einen Unterschied zu machen.

Xebia steht für Innovation, talentierte Teammitglieder und technologische Exzellenz. Xebia steht für weltweite Anerkennung und Vordenkerrolle. Dies bietet uns regelmäßig die Möglichkeit, an globalen, innovativen Projekten mitzuarbeiten.

Unsere Mission lässt sich in einem Wort zusammenfassen: Autorität. Wir möchten als Autorität in unserem Fachgebiet anerkannt werden.

Was zeichnet uns aus? Es sind die kleinen Details, wie unsere Einstellung, unser Engagement für Wissen und der Glaube an das Potenzial der Menschen – bei denen die Entwicklung jedes Teammitglieds im Vordergrund steht. Offensichtlich lassen sich diese Dinge nicht so einfach auf Papier darstellen – besuchen Sie uns also unbedingt, um es mit eigenen Augen zu sehen!

Nun, wir haben viel über uns selbst gesprochen – aber wir würde gerne mehr über dich hören.

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf, um das Gespräch zu beginnen und sich Xebia anzuschließen!

• sofort startklar ,
• mindestens 5+ Jahre  Erfahrung in der Erstellung von Weblösungen (JavaScript, TypeScript ),
• 3+ Jahre Erfahrung mit React ,
• 2+ Jahre Erfahrung mit Node.js ,
• Erfahrung mit Unit < /b>und  Komponententests ,
• fundierte Kenntnisse von GraphQL ,
• Vertrautheit mit Cloud-Diensten in AWS oder GCP ,
• mit Kenntnissen in der Verwaltung des globalen Status, des clientseitigen Status und des serverseitigen Status sowie der Authentifizierungsstandards (JWT, OAuth usw.),
• sind in der Lage, architektonische Entscheidungen und vorgeschlagene Designlösungen zu diskutieren,
• haben Erfahrung in der Kommunikation mit Unternehmensvertretern – Sie verstehen deren Anforderungen und können einen relevanten Geschäftswert liefern,
• sind sich darüber im Klaren, was Arbeit bedeutet Kontinuierliches Lernen, Entwickeln und Verändern,
• gute Kenntnisse der Webanwendungsarchitektur und beliebter Designmuster,
• in der Lage, selbständig lesbaren, testbaren Code gemäß Standards zu erstellen,
• Priorisieren Sie die Selbstentwicklung und nehmen Sie eifrig neue Technologien an,
• sind offen für das Erlernen anderer moderner Frameworks (Angular, Vue),
• sprechen fließend Englisch (Mindest. B2).

Arbeiten aus dem EU-Raum und eine Arbeitserlaubnis sind erforderlich.

Wir sind Xebia – ein Ort, an dem Experten wachsen. Seit fast zwei Jahrzehnten entwickeln wir digitale Lösungen für Kunden aus vielen Branchen und Orten auf der ganzen Welt. Zu den Marken, mit denen wir zusammengearbeitet haben, gehören UPS, McLaren und Aviva, Deloitte und viele, viele mehr.

Wir haben eine Leidenschaft für cloudbasierte Lösungen. So sehr, dass wir eine Partnerschaft mit drei der größten Cloud-Anbieter der Branche haben – Amazon Web Services (AWS), Microsoft Azure und Google Cloud Platform (GCP). Wir wurden sogar der erste AWS Premier Consulting Partner in Polen.

Früher waren wir als PGS Software bekannt. Im Jahr 2021 sind wir der Xebia Group beigetreten – einer Familie miteinander verbundener Unternehmen, die von dem Wunsch angetrieben werden, in der Welt der Technologie einen Unterschied zu machen.

Xebia steht für Innovation, talentierte Teammitglieder und technologische Exzellenz. Xebia steht für weltweite Anerkennung und Vordenkerrolle. Dies bietet uns regelmäßig die Möglichkeit, an globalen, innovativen Projekten mitzuarbeiten.

Unsere Mission lässt sich in einem Wort zusammenfassen: Autorität. Wir möchten als Autorität in unserem Fachgebiet anerkannt werden.

Was zeichnet uns aus? Es sind die kleinen Details, wie unsere Einstellung, unser Engagement für Wissen und der Glaube an das Potenzial der Menschen – bei denen die Entwicklung jedes Teammitglieds im Vordergrund steht. Offensichtlich lassen sich diese Dinge nicht so einfach auf Papier darstellen – besuchen Sie uns also unbedingt, um es mit eigenen Augen zu sehen!

Nun, wir haben viel über uns selbst gesprochen – aber wir würde gerne mehr über dich hören.

Senden Sie uns Ihren Lebenslauf, um das Gespräch zu beginnen und sich Xebia anzuschließen!

,[arbeiten an großen Projekten, die gut gestaltete Architekturen und Prozesse erfordern (Sie Wir arbeiten in einem Team von über 140 Frontend-/Fullstack-Entwicklern, sodass Sie sicher sein können, dass Sie die gesamte Unterstützung erhalten, die Sie benötigen. Wir implementieren Architekturen wie Micro Frontends und verbreiten gleichzeitig die Frontend-Opskultur. Erfahren Sie, was Designsysteme sind und wie wir Wir setzen sie für unsere Kunden um, haben die Möglichkeit, uns als Führungskraft oder Experte und auch als Frontend-Architekt weiterzuentwickeln, und haben die Möglichkeit, mit bekannten Marken aus verschiedenen Branchen wie Yell, Schmitz Cargobull, Axel Springer zusammenzuarbeiten , MSI und mehr (hier erfahren Sie mehr über unsere Projekte), Kontaktaufnahme mit Kunden aus der ganzen Welt (auf Englisch), berufliche Weiterentwicklung unter der Anleitung Ihres Teamleiters.]
Anforderungen: Node.js, React, JavaScript, TypeScript, GraphQL, AWS, GCP, Unit Testing, Angular, Vue.js
Tools: Jira, Confluence, SharePoint, Agile, Scrum .
Zusätzlich: Schulungsbudget, Private Gesundheitsversorgung, Multisport, Integrationsveranstaltungen, Internationale Projekte, Unterstützung der psychischen Gesundheit, Überweisungsprogramm, Modernes Büro, Kantine, Kostenlose Snacks, Kostenlose Getränke, Kostenloser Tee und Kaffee, Keine Kleiderordnung, Spielzimmer, Inhouse-Schulungen, Inhouse-Hack-Days, normale Atmosphäre :).