Leitender FullStack-Entwickler in Raiffeisen Bank Ukraine

Die Raiffeisen Bank ist die größte ukrainische Bank mit ausländischem Kapital. Seit über 30 Jahren schaffen und entwickeln wir das Bankensystem unseres Landes. Bei Raiffeisen arbeiten mehr als 5.500 Mitarbeiter, darunter eines der größten Produkt-IT-Teams, das aus über 800 Fachkräften besteht. Jeden Tag arbeiten wir Hand in Hand, damit mehr als 2,7 Millionen unserer Kunden qualitativ hochwertigen Service erhalten, die Produkte und Dienstleistungen der Bank nutzen und ihr Geschäft weiterentwickeln können, denn wir sind #Разом_з_Україною. Ihre zukünftigen Aufgaben: Übernehmen Sie die technische Führung des Entwicklungsteams und sie bei der Umsetzung des Projekts anzuleiten. Entwickeln Sie sowohl die Frontend- als auch die Backend-Komponenten der Anwendung. Dazu gehört die Arbeit mit HTML5, CSS3 und JavaScript (ES5, ES6+) für das Frontend und die Verwendung von Angular 2+ für den Aufbau der Benutzeroberfläche. Im Backend arbeiten Sie mit dem Spring-Framework (Spring Data, Spring Messaging, Spring Security, Spring MVC), um RESTful-APIs zu entwickeln und Geschäftslogik zu verwalten. Verschiedene Komponenten des Systems zu integrieren und Daten zu verwalten. Die Projektarchitektur, Codebasis und technischen Spezifikationen zu dokumentieren. Sie sind für die Durchführung von Codeüberprüfungen, die Bereitstellung von Feedback für Teammitglieder und die Förderung der Zusammenarbeit innerhalb des Teams verantwortlich. Ihre Fähigkeiten und Erfahrungen :4-5 Jahre ErfahrungAusgeprägte Kenntnisse in Frontend- und Backend-Technologien sowie FrameworksErfahrung mit PostgreSQL-DatenbankenKompetent im Schreiben effizienter und optimierter SQL-Abfragen Solides Verständnis von RESTful APIs, Microservices-Architektur und asynchroner ProgrammierungVertrautheit mit VersionskontrollsystemenAusgeprägte Fähigkeiten zur Problemlösung und Fähigkeit, unabhängig zu arbeiten und in einer teamorientierten Umgebung. Hervorragende Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, technische Konzepte gegenüber nicht-technischen Stakeholdern zu artikulieren. Wir bieten Ihnen das, was Ihnen am wichtigsten ist: Wettbewerbsfähiges Gehalt: Wir garantieren ein stabiles Einkommen und jährliche Prämien für Ihren persönlichen Beitrag. Darüber hinaus haben wir ein Empfehlungsprogramm mit Belohnungen für die Aufnahme neuer Kollegen in die Raiffeisen Bank. Sozialpaket: offizielle Anstellung, 28 Tage bezahlter Urlaub, zusätzlicher Vaterschaftsurlaub und finanzielle Unterstützung für Eltern mit Neugeborenen. Angenehme Arbeitsbedingungen: Möglichkeit eines hybriden Arbeitsformats, Büros ausgestattet mit Unterständen und Generatoren, moderne Ausrüstung. Einstufung: PUBLICWellbeing-Programm: Alle Mitarbeiter haben ab dem ersten Arbeitstag Zugang zu einer Krankenversicherung; Konsultationen mit einem Psychologen, Ernährungsberater oder Anwalt; Rabattprogramme für Sport und Einkäufe; Familientage für Kinder und Erwachsene; Massagen im BüroSchulung und Entwicklung: Zugriff auf über 130 Online-Schulungsressourcen; Unternehmensschulungsprogramme in CX, Daten, IT-Sicherheit, Führung, Agilität. Firmenbibliothek und Englischunterricht Tolles Team: Unsere Kollegen bilden eine Gemeinschaft, in der Neugier, Talent und Innovation willkommen sind. Wir unterstützen uns gegenseitig, lernen gemeinsam und wachsen. Gleichgesinnte finden Sie in über 15 Berufsgemeinschaften, Leseclubs oder Sportvereinen. Karrieremöglichkeiten: Wir fördern den funktionsübergreifenden Aufstieg innerhalb der Bank. Innovationen und Technologien: Infrastruktur: AWS, Kubernetes, Docker, GitHub, GitHub-Aktionen, ArgoCD, Prometheus, Victoria, Vault, OpenTelemetry, ElasticSearch, Crossplain, Grafana. Sprachen: Java (Haupt), Python (Daten), Go (Infrastruktur, Sicherheit), Swift (IOS), Kotlin (Android). Datenspeicher: Sql-Oracle, PgSql, MsSql, Sybase. Datenverwaltung: Kafka, AirFlow, Spark, FlinkUnterstützungsprogramm für Verteidiger: Wir erhalten Arbeitsplätze und zahlen den mobilisierten Personen Durchschnittslöhne. Für Veteranen haben wir ein Unterstützungsprogramm und entwickeln die Veteranen-Community der Bank. Wir arbeiten daran, Führungskräfte und Teams für die Rückkehr von Veteranen in das zivile Leben zu sensibilisieren. Die Raiffeisen Bank wurde von Forbes als einer der besten Arbeitgeber für Veteranen ausgezeichnet. Warum Raiffeisen Bank? Unser wichtigster Wert sind die Menschen, und wir unterstützen und erkennen sie an, bilden sie aus und beziehen sie in Veränderungen ein. Treten Sie dem Team von Raif bei, denn für uns sind SIE wichtig! Einer der größten Kreditgeber für die Wirtschaft und das Agrargeschäft unter Privatbanken. Von EY, Forbes, Randstad, Franklin Covey und Delo als bester Arbeitgeber anerkannt. Ukrainischer Red Cross, UNITED24, Superhumans, СМІЛИВІ)Eines der größten IT-Produktteams unter den Banken des Landes. Einer der größten Steuerzahler in der Ukraine; Im Jahr 2023 wurden 6,6 Milliarden UAH an Steuern gezahlt. Chancen für alle: Raif orientiert sich an Prinzipien, die auf die menschliche Entwicklung und das Wohlergehen von 5.500 Mitarbeitern und über 2,7 Millionen Kunden ausgerichtet sind. Bei Raif unterstützen wir Prinzipien der Vielfalt, Gleichheit und Inklusivität. Wir entwickeln Programme zur Unterstützung Verteidiger. Du bist wichtig bei Raif! Möchten Sie mehr erfahren? 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