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Daria Shapovalova🇺🇦🇺🇦🇺🇦
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Talentakquise/ HR @ Fireart Studio | Recruiting-Grundlagen, Technisch
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Talentakquise/ HR @ Fireart Studio | Recruiting-Grundlagen, Technisches Recruiting
Wir suchen einen hochqualifizierten Entwickler mit fundiertem Hintergrund, der Wert darauf legt, qualitativ hochwertigen Code zu schreiben und über ein solides Verständnis für die Implementierung effektiver Designmuster verfügt. Der ideale Kandidat sollte ein Problemlöser sein, der in der Lage ist, komplexe Herausforderungen selbstständig anzugehen und robuste, wartbare Lösungen zu liefern. Der Kunde, mit dem Sie zusammenarbeiten, ist eine führende Plattform, die die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Finanzen verwalten, revolutioniert. Die Plattform konzentriert sich auf die Vereinfachung von Finanzprozessen und bietet innovative Tools zur Ausgabenverfolgung, Budgetierung und Rationalisierung von Arbeitsabläufen. Durch die Kombination modernster Technologie mit benutzerzentriertem Design möchte der Kunde Unternehmen in die Lage versetzen, mühelos intelligentere Finanzentscheidungen zu treffen. Wir suchen einen hochqualifizierten Entwickler mit einem starken Hintergrund, der Wert auf das Schreiben von Qualitätscode legt und über ein solides Verständnis verfügt Implementierung effektiver Designmuster. Der ideale Kandidat sollte ein Problemlöser sein, der in der Lage ist, komplexe Herausforderungen selbstständig anzugehen und robuste, wartbare Lösungen zu liefern. Was Sie tun werden: Arbeiten Sie mit der Architektur, Entwicklung und Bereitstellung von Full-Stack-Anwendungen mithilfe von Django, React und PostgreSQL. Entwerfen und implementieren Sie RESTful-APIs und integrieren Sie Dienste von Drittanbietern, um die Funktionen unserer Plattform zu verbessern. Arbeiten Sie eng mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, einschließlich Produktmanagement-, Design- und andere Engineering-Teams, um qualitativ hochwertige Lösungen zu liefern. Optimieren und pflegen Sie vorhandene Codebasen im Hinblick auf Leistung, Skalierbarkeit und Zuverlässigkeit. Nehmen Sie an Codeüberprüfungen teil, geben Sie Feedback und betreuen Sie Nachwuchsingenieure Förderung einer Kultur der kontinuierlichen Verbesserung. Sicherstellung der Einhaltung von Best Practices in der Softwareentwicklung, einschließlich testgetriebener Entwicklung (TDD), kontinuierlicher Integration (CI) und kontinuierlicher Bereitstellung (CD). Entwickeln und pflegen Sie eine umfassende Dokumentation für interne und externe Stakeholder. Bleiben Sie auf dem Laufenden über neue Technologien und Best Practices der Branche, um sicherzustellen, dass unser Technologie-Stack aktuell und robust bleibt. Was Sie benötigen: Bachelor-Abschluss in Informatik, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich; oder gleichwertige Erfahrung. 5+ Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit starkem Fokus auf Full-Stack-Entwicklung. Kenntnisse im Umgang mit Django für Backend-Entwicklung und React für Frontend-Entwicklung. Tiefgehende Erfahrung mit PostgreSQL und Best Practices für Datenbankdesign. Starkes Verständnis für RESTful-API-Design und -Entwicklung. Erfahrung mit Fintech-Lösungen oder eins ist ein Integration Engineer, einschließlich der Integration mit verschiedenen APIs von Drittanbietern. Umfassendes Verständnis der Best Practices für die Softwareentwicklung, einschließlich Versionskontrolle (Git), automatisierter Tests und CI/CD-Pipelines. Außergewöhnliche Fähigkeiten zur Problemlösung und die Fähigkeit, komplexe Probleme im gesamten Stack zu beheben. Starke Kommunikationsfähigkeiten mit der Fähigkeit, effektiv mit technischen und nichttechnischen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Nachgewiesene Erfahrung in der Betreuung und Führung anderer Ingenieure. Gut zu haben: Erfahrung mit AWS. Vertrautheit mit Containerisierungs- und Orchestrierungstools wie Docker und Kubernetes.Kenntnisse über Best Practices für Cybersicherheit und Datenschutz.Verständnis für Finanzvorschriften und Compliance-Anforderungen in der Fintech-Branche.Erfahrung mit modernen Entwicklungstools und -methoden wie GraphQL, WebSockets und Microservices-Architektur Was wir bieten:💸 Wettbewerbsfähige Vergütung abhängig von Erfahrung und Fähigkeiten👭 Ein freundliches Team von Gleichgesinnten🤒 Entschädigung bei Krankheitsurlaub🌴 21 Arbeitstage bezahlter Urlaub, plus alle polnischen Staatsangehörigen Feiertage🎉 Firmenveranstaltungen und Aktivitäten🩺 Private medizinische Versorgung (für Einwohner in Polen) 🧩 Möglichkeiten zum Lernen und zur Entwicklung👩💻Ausrüstung (innerhalb der EU) Warum Sie sich uns anschließen sollten: Wir wachsen täglich und erweitern unsere Kundenliste, was uns Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bietet Fähigkeiten und Arbeit an verschiedenen Projekten. Wir vermeiden Mikromanagement und vertrauen voll und ganz auf die Professionalität unserer Mitarbeiter. Unsere Mitarbeiter sind immer bereit, Ihnen zu helfen und Sie zu unterstützen, damit Sie keine Probleme haben alone.Fireart bietet eine freundliche Atmosphäre mit talentierten Mitarbeitern und verspricht eine interessante Reise für Ihre kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung. Der Rekrutierungsprozess besteht aus 4 Schritten: 1 – Vorstellungsgespräch mit dem Personalbeschaffungsspezialisten 2 – Vorstellungsgespräch mit dem Frontend-/Python-Berater 3 – Testaufgabe 4 – Abschlussgespräch 5 Arbeitstage aufgrund einer hohen Anzahl an Kandidaten. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
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Посадовий рівень
Не застосовується
Typ зайнятості
Erster Robotertag
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Informationstechnologie
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