Leitender Full-Stack-Entwickler (Node.js, TypeScript, React) in Gearheart.io

22. Juli 2024

Senior Full-Stack Developer (Node.js, TypeScript, React)

Kiew

Gearheart ist ein Technologieunternehmen, das sich auf Webentwicklung – Anwendungen – spezialisiert hat sowohl für Startups als auch für alteingesessene Unternehmen. Wir beschäftigen derzeit 45 Mitarbeiter und wachsen weiterhin rasant.

Wir sind bestrebt, unser Fachwissen ständig zu erweitern und uns durch die Arbeit an komplexen Projekten weiterzuentwickeln, die wir für Kunden auf der ganzen Welt von Grund auf neu erstellen. Zu diesem Zeitpunkt möchten wir unser Team mit einem Senior Full-Stack Developer

verstärken.⚙️Frontend: React, TypeScript, JavaScript, Vue.js , Next.js ;

⚙️Backend: FastAPI, Django, Python, Node.js, GraphQL;

⚙️Datenbanken und Suchmaschinen: PostgreSQL, MongoDB, Elasticsearch;

⚙️DevOps: Amazon Web Services, DigitalOcean, Kubernetes, Docker, GitHub CI, GitLab CI.

Wir sind in der Auswahl dieser Technologien nicht eingeschränkt und befürworten stets die Erweiterung unseres technischen Hintergrunds.

Um mehr darüber zu erfahren, wie wir unseren Stack bei der Arbeit nutzen, lesen Sie unseren Blog.

Aktionen und erwartete Arbeitsergebnisse:

• Projektarchitektur entwickeln, Fähigkeiten in Code-Organisation, Tests, Refactoring demonstrieren.
• Arbeiten Sie mit dem Backend und Frontend verschiedener Projekte, manchmal in verschiedenen Sprachen.
• Wählen Sie bewusst eine Datenbank aus, definieren Sie eine effektive Datenstruktur, profilieren Sie und optimieren Sie Abfragen.
• Zerlegung des Projekts nach Aufgabe.
• Kommunizieren Sie mit Kunden (in Zusammenarbeit mit Business Analyst): Formulieren Sie Projektanforderungen und -merkmale, einschließlich Kundenbedürfnissen und -erwartungen, um eine erfolgreiche Umsetzung sicherzustellen.
• Seien Sie bei der Arbeit auf allen Ebenen verantwortungsbewusst: Stellen Sie Fragen, finden Sie Antworten, halten Sie festgelegte Fristen ein und melden Sie rechtzeitig, wenn Probleme auftreten.
• Übernehmen Sie die volle Betreuung junger Teammitglieder: Teilen Sie Wissen, geben Sie zeitnahes Feedback, führen Sie regelmäßige Leistungsüberprüfungen durch und unterstützen Sie bei der Erreichung gesetzter Ziele.

Anforderungen:

• Englisch – C1 Fortgeschritten.
• Entwicklungserfahrung von mindestens 5 Jahren.
• Sichere Kenntnisse in Node.js, TypeScript oder Django.
• Erfahrung mit React oder Vue für die Frontend-Entwicklung.
• Kenntnisse in relationalen Datenbanken, insbesondere Postgres.

Wir bieten:

• Vollständig remote und die Möglichkeit, den Arbeitsprozess selbstständig zu organisieren.
• Urlaub von 24 Kalendertagen (+ Feiertage).
• Jeden Monat werden 20 US-Dollar für Aktivitäten im Zusammenhang mit Prof. bereitgestellt. Selbstentwicklung
• Der Trainingstag ist jeder letzte Freitag im Monat.
• Entschädigung von 50 % der Kosten für einzelne Englischkurse.
• Wöchentlicher Vortragsclub.
• Entschädigung von 50 % der Kosten des Psychotherapeuten.
• Krankenversicherung von Best Doctors.

Ablauf des Vorstellungsgesprächs:

1. Telefonat mit Victoria, Personalvermittlerin (30 Min.) – Sie erhalten weitere Informationen über das Unternehmen, Projekte und Zusammenarbeit.
2. Technisches Interview mit Igor, leitender Entwickler (1 Stunde) – teilen Sie Ihre technischen Erfahrungen und wichtigsten Erfolge. Sie können klärende Fragen stellen, so HerrBeseitigen Sie sie im Voraus 😉
3. Treffen mit Volodymyr, CEO (30 Min.) – Sie erfahren mehr über die Strategie des Unternehmens sowie die Erwartungen an Ihre Rolle und Ihren Beitrag zum Erfolg des Teams. Erzählen Sie uns von Ihren Erfahrungen in Management und Entwicklung.

Wie ist es, Teil des Gearheart-Teams zu sein?

• Proaktivität – proaktiv Fragen stellen, Suchen Sie nach Antworten, erledigen Sie Aufgaben rechtzeitig und melden Sie alle auftretenden Probleme rechtzeitig.
• Arbeiten Sie aus der Ferne von verschiedenen Teilen der Ukraine und der Welt aus. Manchmal kombinieren Sie sogar Arbeit mit Reisen.
• Seien Sie in der Lage, Ihre Zeit und Arbeit unabhängig und ohne Mikromanagement richtig zu verwalten. Bei unseren PMs dreht sich alles um Mentoring, zeitnahes Feedback und Unterstützung.
• Seien Sie flexibel in allen Arbeitsabläufen, lassen Sie sich vom gesunden Menschenverstand leiten und bevorzugen Sie einfache Lösungen, ohne die Architektur zu verkomplizieren;
• Lebe im Stil „Das Leben ist langes Lernen“. Verstehen Sie nicht nur Ihre gewohnten Werkzeuge, sondern haben Sie auch keine Angst vor neuen Technologien.
• Lass uns etwas Interessantes für das Interview hinterlassen 🧡