Leitender Full-Stack-Entwickler (Angular, Java) Remote @ Edvantis in Edvantis

Wir suchen einen Senior Full-Stack-Entwickler (5+ Jahre Erfahrung) zur Verstärkung des Teams unseres Kunden aus der DACH-Region – einem der führenden Systemspezialisten für die Planung, den Bau und den Betrieb von Leitstellen und Call Zentren für Rettungsdienste, Feuerwehr und Polizei sowie für Industrie und Verkehr. Das Unternehmen nutzt die Leitstellen-Software-Suite der nächsten Generation.

70 % sind Front-End-Aufgaben, 30 % Back-End-Aufgaben.

Arbeitsumfeld:

• Offene und freundliche Atmosphäre
  • Vollständig integriert in ein motiviertes und junges internationales Team (Arbeitssprache Englisch)
  • Agiles Umfeld (Scrum, SAFe, Cross-Functional Team)
  • Das Ergebnis Ihrer Arbeit unterstützt Einsatzkräfte wie Rettungsdienste, Feuerwehr und Polizei

Anforderungen

• Gute Kenntnisse von (großen) Angular-Anwendungen
  
• Erfahrung mit Angular 2+ und TypeScript (wir verwenden). die neuesten Versionen von Angular)
  
• NX (Workspace)
  
• Arbeiten in einer monolithischen Anwendung mit klar definierten Modellen (Bonus: Implementierte modulare Struktur)
  
• Gute Kenntnisse in RxJS, State Management (z.B. Akita), SCSS, BEM, Komponentenbibliotheken (z.B. Angular Material), Git
  
• Erfahrung mit Web UI/ UX und Best Practices für webbasierte Anwendungen
  
• Erfahrung mit Java (Version 11 oder höher), Spring Boot 2.x (wir verwenden die neuesten Versionen von Java)
• Kenntnisse in JPA, Hibernate, Spring Data
• Gute Kenntnisse in RDBMS (z. B. Oracle, MariaDB)
• Praktische Erfahrung in der Arbeit mit Kubernetes, Docker für die Bereitstellung
• Vertrautheit mit ElasticSearch, Redis, Junit, AssertJ, Mockito zum Testen und RabbitMQ
< li> Leidenschaft für das Schreiben von sauberem Code und die Verwendung etablierter Muster

• Erfahrung in der Arbeit in Teamumgebungen
  
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• EU-Staatsbürgerschaft
• Onsite-Workshops in Österreich

Interviewschritte (Videoanrufe über MS Teams):

HR-Einführung< br/> Technisches Vorstellungsgespräch
Lernen Sie das Teaminterview des Kunden kennen
Kundeninterview, in dem Sie vorab die Testaufgabe besprechen würden

Wir suchen einen Senior Full-Stack-Entwickler (5+ Jahre). Berufserfahrung) zur Verstärkung des Teams unseres Kunden aus der DACH-Region – einem der führenden Systemspezialisten für die Planung, den Bau und den Betrieb von Leitstellen und Callcentern für Rettungsdienste, Feuerwehren und Polizeikräfte sowie für die Industrie und Transport. Das Unternehmen nutzt die Leitstellen-Software-Suite der nächsten Generation.

70 % sind Front-End-Aufgaben, 30 % Back-End-Aufgaben.

Arbeitsumfeld:

• Offene und freundliche Atmosphäre
  • Vollständig integriert in ein motiviertes und junges internationales Team (Arbeitssprache Englisch)
  • Agiles Umfeld (Scrum, SAFe, Cross-Functional Team)
  • Das Ergebnis Ihrer Arbeit unterstützt Einsatzkräfte wie Rettungsdienste, Feuerwehr und Polizei

Anforderungen

• Gute Kenntnisse in (großen) Angular-Anwendungen
  
• Erfahrungnce mit Angular 2+ und TypeScript (wir verwenden die neuesten Versionen von Angular)
  
• NX (Workspace)
  
• Arbeiten in einer monolithischen Anwendung mit klar definierte Modelle (Bonus: Implementierte modulare Struktur)
  
• Gute Kenntnisse in RxJS, State Management (z. B. Akita), SCSS, BEM, Komponentenbibliotheken (z. B. Angular Material), Git
  
• Erfahrung mit Web-UI/UX und Best Practices für webbasierte Anwendungen
  
• Erfahrung mit Java (Version 11 oder höher), Spring Boot 2.x (wir' (Sie verwenden die neuesten Versionen von Java)
• Kenntnisse in JPA, Hibernate, Spring Data
• Gute Kenntnisse in RDBMS (z. B. Oracle, MariaDB)
• Praktisch Erfahrung in der Arbeit mit Kubernetes, Docker für die Bereitstellung
• Vertrautheit mit ElasticSearch, Redis, Junit, AssertJ, Mockito zum Testen und RabbitMQ
• Leidenschaft für das Schreiben von sauberem Code und die Verwendung etablierter Muster
  
• Erfahrung in Teamumgebungen
  
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• EU-Staatsbürgerschaft
• Vor-Ort-Workshops in Österreich

Schritte im Vorstellungsgespräch (Videoanrufe über MS Teams):

HR-Einführung
Technisches Vorstellungsgespräch
Lernen Sie das Teaminterview des Kunden kennen
Kundeninterview, in dem Sie die zuvor gestellte Testaufgabe besprechen

,[Aktive Mitarbeit bei der Entwicklung unserer modernen, webbasierten Leitstellensoftware, Konzeption und Entwicklung innovativer Produktideen, Entwicklung hochwertiger Software (einschließlich effektiver Tests). Code) nach Clean-Code-Prinzipien, Gewährleistung einer hohen Leistung von Anwendungen und Bereitstellung von Support, Proaktiver Beitrag in Teambesprechungen (Story-Verfeinerung, Planung, Retros)]

Anforderungen: Angular, TypeScript , RxJS, SCSS, BEM, Git, Angular Material, NX (Workspace), Java, Spring Boot, Elasticsearch, JPA, Hibernate, Spring Data, Oracle DB, Kubernetes, Docker, EU-Staatsbürgerschaft, Erfahrung in Teamumgebungen, Akita, Web UI/UX, Redis, JUnit, AssertJ, RabbitMQ, Mockito, MariaDB
Tools: Agile, Scrum, SAFe, funktionsübergreifendes Team.
Zusätzlich: Internationale Projekte, kleine Teams, 18 bezahlte Urlaubstage, 12 bezahlte Krankheitstage, bezahlte Feiertage, Englisch-/Deutsch-Sprachkurse, Karriere und berufliche Weiterentwicklung, Leistungs- und Gehaltsbeurteilungen, Lange Langfristige Zusammenarbeit.