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Leitender Full-Stack-Entwickler in Binerals

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Binerals

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Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir einen Senior Full-Stack-Entwickler, der uns bei der Implementierung von Produktfunktionen und der Markteinführung des Produkts unterstützt. Mit welchen Fähigkeiten können Sie uns helfen: – 3+ Jahre Erfahrung mit Angular+Node.JS – Kenntnisse in MySQL und/oder PostgreSQL – Erfahrung im Aufbau skalierbarer Systeme – Erfahrung mit ereignisgesteuerter Architektur** – Erfahrung mit Redis – Englisch Mittelstufe+ und höher Solche Fachkenntnisse w

Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir einen Senior Full-Stack-Entwickler, der uns bei der Implementierung von Produktfunktionen und der Markteinführung des Produkts unterstützt.
 

Mit welchen Fähigkeiten können Sie uns helfen:
– 3+ Jahre Erfahrung mit Angular+Node.JS
– Kenntnisse in MySQL und/oder PostgreSQL
– Erfahrung im Aufbau skalierbarer Systeme
– Erfahrung mit ereignisgesteuerter Architektur**
– Erfahrung mit Redis
– Englisch Mittelstufe+ und höher
 

Solche Fachkenntnisse wären von Vorteil:
— Abschluss in Informatik, Angewandter Mathematik oder in einem verwandten Bereich
— Containerkonzepte (Docker)
— Erfahrung mit Kubernetis
 

Was werden Sie tun?
— Arbeiten Sie an einem B2B-Produkt, das von Zehntausenden von Benutzern verwendet wird.
— Erstellung von serverseitige APIs.
— Entwicklung der Systemarchitektur.
— Bereitstellung von Feedback während der Entwicklungszyklen zu technischen Einschränkungen.
— Behebung von Projekt- und Entwicklungsfehlern.


Projekt: Eine All-in-one-Produktivitäts-Webanwendung mit E-Mail-, Kalender-, Aufgaben-, Projekt-, Notizen-, Kontakt- und Dateiverwaltung.

Stack : Angular, Typescript, Nodejs, Expressjs, Nestjs, Postgre, Elasticsearch, Rabbitmq, Redis.
 

Vorteile der Zusammenarbeit mit uns:
— 18 Arbeitstage Urlaub, bezahlter Krankheitsurlaub
— Volle finanzielle und rechtliche Unterstützung für Privatunternehmer
— Flexible Arbeitszeiten
— Bezahlte Schulungsprogramme/Kurse
— Teambuildings und Unternehmensaktivitäten
 

Phasen des Vorstellungsgesprächs: 
— HR-Interview (15-30 Min.)
— Tech-Interview (30-30 Min.) 60 min)
— Tech-Interview mit dem Kunden (30-60 min)

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