Leitender Full-Stack-Entwickler in Time-isMoney

Wir entwickeln eine Produktplattform (Web + Mobile) mit Fokus auf Skalierbarkeit, Stabilität und einem transparenten Entwicklungsprozess. Wir arbeiten in kurzen Iterationen, legen Wert auf Codequalität, Vorhersehbarkeit von Releases und Verantwortung für das Ergebnis.

Wen wir suchen

Wir suchen einen Senior Full-Stack Developer mit ausgeprägten Verantwortungs- und Aufgabenmanagementfähigkeiten (PM-Denken). Eine Person, die es versteht, Aufgaben „vom Staging bis zur Produktion“ selbstständig zu erledigen: mit hochwertiger Implementierung, Tests, Dokumentation und normaler Kommunikation im Team.

Aufgaben

• Entwicklung und Unterstützung der Funktionalität der Webanwendung (React / Next.js) und Backend (Node.js / TypeScript).

• Design und Implementierung von APIs, Integrationen mit externen Diensten (Zahlungen, Analysen, Benachrichtigungen usw.).

• Optimierung der Leistung, Arbeit mit DB, Cache, Warteschlangen (falls erforderlich).

• Mitwirkung bei Codeüberprüfung, technischen Lösungen, Verbesserung der Architektur und Produktqualität.

• Zusammenarbeit mit PM/Design/QA: Spezifikation von Anforderungen, Bewertung, Planung, Demo-Ergebnisse.

Unser Stack (ungefähr)

• Backend: Node.js, TypeScript, NestJS/Express

• Frontend: React, Next.js, TypeScript

• DB: PostgreSQL (plus Redis)

• Infrastruktur: Docker, GitLab CI/CD, Kubernetes.

Risiken.

• Unabhängigkeit und Verantwortung: nicht „nur tun“, sondern es zur Veröffentlichung bringen.

• Erfahrung:

  • Hochlast-/Leistungsoptimierung.

  • Warteschlangen/Broker (Kafka), Caching, Hintergrund Jobs.

  • DevOps: Beobachtbarkeit (Logs/Metriken/Tracing), Kubernetes

• Produktionsansätze verstehen: Protokollierung, Metriken, Tracing, Vorfälle, Stabilität.

Wir bieten

• Einfluss auf Produkt- und technische Lösungen.

• Klar Prioritäten und direkter Kontakt mit dem Entscheidungsteam.

• Vergütung: nach den Ergebnissen des Interviews (je nach Ebene und Verantwortungsbereich).

Antworten

Senden:

• Lebenslauf und LinkedIn

• Portfolio

• 3-5 Sätze: Beschreiben Sie, welches Ergebnis Sie normalerweise in das Team einbringen und warum Sie an diesem besonderen Ergebnis interessiert sind Rolle.