Leitender Brandschutzspezialist in Ukrtelekom, AT

JSC „Ukrtelecom“ ist ein nationaler Betreiber und eines der Objekte der kritischen Infrastruktur, daher ist unsere Tätigkeit für das Funktionieren des gesamten Landes von strategischer Bedeutung. Wir tun unser Bestes, um eine qualitativ hochwertige Kommunikation für lokale Benutzer, staatliche Behörden und den sozialen Bereich zu gewährleisten und die Streitkräfte der Ukraine und ТРО zu unterstützen.

Treten Sie unserem unbesiegbaren Team bei und wir werden gemeinsam für das Wohl des Landes arbeiten! Wir warten auf Ihren Lebenslauf für die Stelle Leitender Brandschutzspezialist.

Hauptarbeitsaufgaben:

• Organisation und Bereitstellung des Brandschutzes von Einrichtungen, Kontrolle der Einhaltung festgelegter Brandschutzanforderungen in den Strukturabteilungen der Branche mit dem Ziel der Brandverhütung;
• Durchführung von Einführungsunterweisungen zum Brandschutz Probleme mit Mitarbeitern bei deren Beauftragung;
• Organisation und Überprüfung des Brandschutzzustandes der Räumlichkeiten, Gebäude und Strukturen der Niederlassung und ihrer Struktureinheiten
• Pflege der Dokumentation zu Brandschutzfragen und rechtzeitige Durchführung; Einführung entsprechender Änderungen daran und Änderungen;
• Arbeiten im Rahmen von Verträgen mit Subunternehmern für Brandschutzdienste gemäß Kostencodes in der Richtung „Brandschutz“

Sie sind unser Kandidat, wenn:

• Sie verfügen über eine höhere Ausbildung und Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen im Bereich Brandschutz, Betrieb und Wartung von automatischen Brandschutzsystemen;
• Sie verfügen über 2 Jahre Erfahrung in diesem Bereich;< /li>
• Ist ein sicherer PC-Benutzer – Microsoft Office (Word, Excel);
• Sie verfügen über Disziplin, Aufrichtigkeit, Stressresistenz und die Fähigkeit zur Teamarbeit;
• Sie verfügen über ein geordnetes Dokumentenpaket (insbesondere eine Meldebescheinigung o ein Militärausweis).

Wir bieten:

• Offizielle Beschäftigung ab dem ersten Arbeitstag;
• Stabile und pünktliche Lohnzahlung zweimal im Monat gemäß den Normen des Arbeitsgesetzbuchs der Ukraine;
• Bezahlter Urlaub (24 +7) und Krankheitsurlaub;
• Ein Team von Gleichgesinnten, die Hilfe und Unterstützung bieten können;
• Umfeld für kontinuierliche berufliche Weiterentwicklung auch unter Kriegsbedingungen –  auch nicht relevant für arbeitendes Personal.