Leitender Experimentalwissenschaftler in Preply

Bei Preply setzen wir das menschliche Potenzial durch Lernen frei. Wir glauben, dass das Lernen mit einem großartigen Tutor lebensverändernd ist. Aus diesem Grund bringen wir Online-Lehrkräfte aus der ganzen Welt mit Lernenden zusammen und befähigen sie, Live-Sprachkurse mit KI-gestützten Tools und Lernmaterialien zu erstellen. Auf diese Weise sorgen wir für Fortschritte, schaffen Engagement und halten unsere globale Lerngemeinschaft motiviert. Bisher haben über 32.000 Tutoren mehr als 15 Millionen Unterrichtsstunden für Lernende aus über 175 Ländern gegeben. Lernen Sie das Team kennen! Wir testen die meisten unserer Änderungen in der Produktion, sowohl im Produkt- als auch im technischen Bereich, A/B-Tests, bevor wir sie auf alle Kunden übertragen. Das Experimentation Squad besitzt die gesamte Infrastruktur und den Rahmen, der zum Treffen dieser geschäftswichtigen Entscheidungen verwendet wird. Wir definieren den Rahmen, einschließlich der allgemeinen Bewertungskriterien, einer Reihe von Zielmetriken und verfügbaren Testtypen: studentenseitig, tutorenseitig, gebündelt; frequentistisch, bayesianisch, verschachtelt; Überlegenheit, Nichtunterlegenheit. Wir analysieren die Leistung des Experimentierprogramms mithilfe mehrerer Holdout-Gruppen und treiben das Produktmanagement in die richtige Richtung. Schließlich sind wir dafür verantwortlich, die Experimentierkultur und Ausbildung des Unternehmens zu verbessern und das institutionelle Gedächtnis zu bewahren. Wir haben verschiedene technische Herausforderungen (manchmal schreiben wir in unserem Engineering-Blog darüber), die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten über den gesamten Stack hinweg weiterzuentwickeln. Besuchen Sie unseren Tech Radar, um mehr über die Technologien zu erfahren, die wir bei Preply verwenden! Was Sie tun werden: Erschließen Sie das Potenzial von Produkt- und Marketingteams, indem Sie neue Ansätze für Hypothesentests (Clustering, Interleaving, Geolift usw.) erforschen und implementieren Entwicklung wertsteigernder Insights-Lösungen, Nutzung von Daten zur Optimierung unserer Strategie; Etablierung von Glaubwürdigkeit und Qualität des Experimentierrahmens; Quantifizierung der Auswirkungen der Produkt- und Marketingentwicklung sowie einzelner Initiativen, um Wachstumschancen zu identifizieren und zur Spitze beizutragen Management bei der Priorisierung der Preply-Roadmap; Verbesserung der Experimentierkultur im gesamten Unternehmen; Unterstützung von Ingenieuren beim Aufbau und der Wartung hochwertiger Datenpipelines; Zusammenarbeit mit Produktteams, um sie bei der Lösung technischer Probleme mit A/B-Tests zu unterstützen; Zusammenarbeit mit Marketingteams zur Messung der Auswirkungen von Änderungen bei der Budgetverlagerung. Was Sie brauchen, um erfolgreich zu sein Umfangreiche Erfahrung im Bereich Datenwissenschaft und -analyse (mindestens 5+ Jahre Erfahrung); Erfahrung mit Produkt- oder Marketingexperimenten und Wunsch, tiefer in die Materie einzutauchen Sphäre und erforschen Sie die besten Branchenpraktiken, um hochmoderne Experimente in Preply aufzubauen; Starke Neugier, Problemlösungs- und Problemfindungsfähigkeiten; Solide praktische SQL-Erfahrung und fundierte Kenntnisse in Python (NumPy, Pandas, SciPy). );Gutes Verständnis statistischer Analysekonzepte wie p-Wert, Nullhypothese und Konfidenzintervall;Eifer, Verantwortung für Systeme zu übernehmen, die sich direkt auf den Entscheidungsprozess des Unternehmens auswirken;Leidenschaft für die Analyse von Daten, um Entscheidungen zu treffen, Messen und Überwachen; Bereitschaft, Kollegen weiterzubilden (Wissensaustauschsitzungen); ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten. Fließende Englischkenntnisse sind ein Muss. Schön zu haben. Erfahrung in der Anwendung für FortgeschritteneExperimentieren – Bayesianisches Testen, kausale Wirkungsanalyse; Kenntnisse über Airflow, Redshift (oder andere Data Warehouse-DBs – Snowflake, BigQuery …); Kenntnisse über Looker, Amplitude, Databricks oder andere BI-Tools. Warum Sie es bei PreplyAn lieben werden offene, kollaborative, dynamische und vielfältige Kultur; ein großzügiges monatliches Taschengeld für Unterrichtsstunden auf Preply.com; ein Lern- und Entwicklungsbudget und Freizeit für Ihre Selbstentwicklung; ein wettbewerbsfähiges Finanzpaket mit Gleichberechtigung, Urlaubsgeld und Krankenversicherung; Zugang zu kostenlosen Plattformen zur Unterstützung der psychischen Gesundheit; die Möglichkeit, das Potenzial von Lernenden und Tutoren durch das Erlernen und Lehren von Sprachen in 175 Ländern (und es werden immer mehr!) freizusetzen. Unsere Prinzipien Wir wollen die Welt verändern – das sind wir Wir sind begeistert von unserer Arbeit und legen großen Wert darauf, dass sie lebensverändernde Auswirkungen hat. Wir tun es für Lernende – Sowohl für Preply als auch für die Tutoren sind die Lernenden der Grund, warum wir tun, was wir tun. Jeden Tag konzentrieren wir uns darauf, Tutoren zu befähigen, ein außergewöhnliches Lernerlebnis zu bieten. Perfektionieren Sie weiter – Um ein herausragendes Kundenerlebnis zu schaffen, konzentrieren wir uns auf Einfachheit, Reibungslosigkeit und Freude und perfektionieren es kontinuierlich, da jedes Detail zählt. Jetzt ist die Zeit gekommen – schnellstmöglich In einer schnelllebigen Welt kommt es darauf an, wie schnell wir handeln. Jetzt ist es an der Zeit, Großes zu bewirken. Disziplinierte Ausführung – Was uns diszipliniert macht, ist die Exzellenz in unserer Ausführung. Wir setzen klare Ziele, konzentrieren uns auf das Wesentliche und nutzen unsere Ressourcen effizient. Tauchen Sie tief ein – Wir nutzen Geschäftssinn und Neugier, um Unterschiede zwischen Zahlen und Geschichten zu untersuchen und so aussagekräftige Erkenntnisse zu gewinnen, die unsere Entscheidungen leiten. Wachstumsmentalität – Wir suchen proaktiv nach Wachstumschancen und glauben, dass die beste Leistung von heute zum Ausgangspunkt von morgen wird. Wir nehmen Feedback demütig an und lernen aus Rückschlägen. Legen Sie die Messlatte höher – Wir erhöhen unsere Leistungsstandards kontinuierlich mit jeder Neueinstellung und Beförderung. Wir bauen vielfältige und leistungsstarke Teams auf, die einen echten Unterschied machen können. Fordern Sie uns heraus, widersprechen Sie uns und engagieren Sie sich – Wir legen Wert auf offene und offene Kommunikation, auch wenn wir nicht ganz einer Meinung sind. Wir äußern unsere Meinung, fordern bei Bedarf heraus und engagieren uns voll und ganz für einmal getroffene Entscheidungen. One Preply – Wir legen Wert auf Zusammenarbeit, Integration und den Erfolg unseres Teams gegenüber persönlichen Ambitionen. Gemeinsam unterstützen und feiern wir die Fortschritte des anderen. Vielfalt, Gerechtigkeit und InklusionPreply setzt sich dafür ein, ein vielfältiges und integratives Umfeld zu schaffen, in dem sich Menschen mit unterschiedlichem Hintergrund entfalten können. Unterschiedliche Meinungen und Standpunkte sind die Schlüsselfaktoren für unseren Erfolg als multikulturelles Ed-Tech-Unternehmen. Mehr anzeigen Weniger anzeigen Посадовий рівень Starrer Wochentag Typ зайнятості Erster Robotertag Weitere Informationen Naja GaluziAnbieter von E-Learning- und Internet-Marktplattformen